وویکی‌تجربهجستجو

آکادمی فرجام: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

اکادمی فرجام با آغاز رسمی فعالیت در مهر ۱۳۹۸ با تیمی سه نفره در زمینه آموزش و مشاوره کنکور سراسری دانشگاه‌ها کار خود را شروع کرد و با اعمال رویکردهای مناسب سازمان‌های کوچک و استارتاپی، محصول و خدمت‌های مقیاس‌پذیر و متمایز را به دانش‌آموزان مقطع متوسطه ارائه کرد. مزیت کلیدی فرجام نسبت به رقبا، محتوای بی‌نظیر و منحصر به فرد است که به روشی نوین عرضه می‌شود؛ به گونه‌ای که بازاریابی و برندینگ و اکثر فعالیت‌ها بر اصول محتوا متمرکز است. پس از شش ماه، فرجام تحقیقات بازار و تست محصول را پشت سر گذاشته و در این مدت شمار اعضای خانواده فرجام به نه نفر رسید و همکاری‌های راهبردی با موسسات کنکوری معتبر ایجاد شد. راز موفقیت فرجام در به‌کارگیری منابع انسانی متخصص، خلاق، چابک و با انگیزه بالا برای یادگیری سریع نهفته است و در گام دوم، تاکید بر نوآوری در تمامی فرایندها و بخش‌ها، از محصول تا بازاریابی و برندینگ، دیده می‌شود. اکنون با جذب سرمایه، به جذب افراد آشنا به فعالیت در کسب‌وکارهای کوچک می‌پردازیم و مسیر پیش رو پر از چالش است؛ تنها افراد تازه‌نفس و با توان حل مسئله بالا که از یادگیری و خلق ارزش لذت می‌برند، می‌توانند با ما همراه شوند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در آکادمی فرجام

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای آکادمی فرجام ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی آکادمی فرجام مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره آکادمی فرجام

آیا آکادمی فرجام در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آکادمی فرجام ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در آکادمی فرجام چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در آکادمی فرجام ثبت نشده.

حقوق و مزایا در آکادمی فرجام چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای آکادمی فرجام ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در آکادمی فرجام چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آکادمی فرجام ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

آکادمی فوق تخصصی رادمان
مصاحبه
کاربر ناشناسمدرس پایتون
مصاحبه غیراستاندارد

درکل خوب بود خیلی آقای خوش برخوردی بودن و رفتار دوستانه ای داشتن ولی متاسفانه فرایند مصاحبه استاندارد نبود، کسی که سئوال تکنیکال درباره پایتون بپرسه حضور نداشت و خود مصاحبه گر پایتون بلد نبودن. یک جا درباره پروژه هایی…

موسسه سرخ
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
مدیر ضعیف ر.ق

من توی سامانه رشد خوش نظر بمدت یکسال کار کردم اولش خیلی خوشحال بودم اونجا بودم چون حقوق سروقت واریز می‌شد بیمه رد میشد اما بعد از جنگ همچی یهو عوض شد حقوق هایی که ماه بهمن جنگ نبود واریز نشد بعد ازجنگ با تاخییر حتی کم…

نات کلاب
تجربه کاری
کاربر ناشناسطراح گرافیک ایونت ها، مسئول اتاق فرمان استودیو و ایونت ها، سرپرست تیم Create
نات یا نات؟

به نات نمیشه به عنوان یه موقعیت شغلی نگاه کرد چون واقعا نه حقوق میده نه حقوقش کفاف زندگی و میده من شخصه فکر میکنم ۲ الی ۳ ماه طلب دارم هنوز که هنوزه از این شرکت بعد گذشت ۸ ماه از تعلیق شدنم فقط محیطش خوبه، و میشه تو…

آکادمی بین المللی آموزش زبان پلیبان
مصاحبه
کاربر ناشناسآموزش انگلیسی
شرکت مشکوک

اول از همه اینکه این آکادمی تقریبا هیچ ردپای دیجیتالی‌ای نداره و این در تناقضی بزرگ با ادعای خودشونه که یک شرکت بین‌المللی با تعداد زیادی کارمند هستند. من برای این آکادمی در جاب‌ویژن رزومه فرستادم که تایید شد و اطلاع…

موسسه دکتر فقیه
تجربه کاری
کاربر ناشناسپشتیبان
مدیریت سختگیرانه و غیر اصولی

واقعا بدترین تجربه کاری عمرم رو توی این مجموعه داشتم. اول از همه حقوق پرداختی شون از همه جا خیلی پایین تره. دوم اینکه واقعا مدیریت به شدت اذیت کننده ای داره. همیشه طلبکاره مدیر و مدام فشار میاره روی بچه ها. اصلا محیط…

پژوهش خانه
تجربه کاری
کاربر ناشناسمسئول دفتر
آشوبِ کامل

شرکت پژوهش خانه را تجربه کردم و اکنون اوضاع به شکل آشفته‌ای در آمده است. آرامش مطلقی وجود ندارد و هرکس سهم خود را می‌برد؛ به نظر می‌رسد نظم از بین رفته و هیچ حلقه‌کنترلی نیست. مدیران ارشد به نظر می‌رسد در حال…