وویکی‌تجربهجستجو

آکادمی موسیقی ایرج جمالی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

آکادمی موسیقی ایرج جمالی به عنوان یک مرکز آموزشی پیشرو در حوزه موسیقی شناخته می‌شود که هدف آن آموزش ساز سنتور به صورت غیرحضوری است و فعالیت خود را در سال ۱۳۹۰ آغاز کرد. این مرکز به تمامی علاقه‌مندان سنتور کمک می‌کند تا با هزینه‌ای کم در خانه به فراگیری موسیقی بپردازند. تا حالا ۲٬۵۰۰ هنرجوی فعال از داخل و خارج کشور از مجموعه حمایت کرده‌ایم. در خانواده آکادمی موسیقی تمرکز بر صداقت، احترام و فروتنی در گفتار و رفتار است و ارج‌نهادن به تلاش و خلاقیت همکاران، کار تیمی با رعایت نظم و حرفه‌ای‌گری را در همه بخش‌ها ترویج می‌کنیم و پایبندی به اصول اخلاقی را از ارزش‌های بنیادین می‌دانیم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در آکادمی موسیقی ایرج جمالی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای آکادمی موسیقی ایرج جمالی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره آکادمی موسیقی ایرج جمالی

آیا آکادمی موسیقی ایرج جمالی در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آکادمی موسیقی ایرج جمالی ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در آکادمی موسیقی ایرج جمالی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در آکادمی موسیقی ایرج جمالی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در آکادمی موسیقی ایرج جمالی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای آکادمی موسیقی ایرج جمالی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در آکادمی موسیقی ایرج جمالی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آکادمی موسیقی ایرج جمالی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

پژوهش خانه
تجربه کاری
کاربر ناشناسمسئول دفتر
آشوبِ کامل

شرکت پژوهش خانه را تجربه کردم و اکنون اوضاع به شکل آشفته‌ای در آمده است. آرامش مطلقی وجود ندارد و هرکس سهم خود را می‌برد؛ به نظر می‌رسد نظم از بین رفته و هیچ حلقه‌کنترلی نیست. مدیران ارشد به نظر می‌رسد در حال…

آکادمی طلا
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیر فروش
مصاحبه: تمرکز روی نظم

در جلسهٔ مصاحبه بیشتر صحبت‌ها حولِ نظم و انضباط می‌چرخید و تخصص هم با پرسش‌های مرتبط و به‌جا بررسی شد. با این حال، از نرم‌افزارها و سیستم‌هایی که استفاده می‌کنن هیچ توضیحی ارائه نشد و گویی هیچ آشنایی با ابزارها نشان…

جهاد دانشگاهی علامه طباطبایی
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس ارزیابی رضایت مشتریان
مصاحبه سه‌هفته‌ایِ اعصاب‌خوردکن

بعد از سه هفته کار روی مراحل مختلف فرایند، تجربه‌ی مصاحبه‌ام خیلی طولانی و خسته‌کننده بود. چند بار حضوری رفتن و در میانه‌ها یک آزمون کامپیوتری هم اضافه شد. نهایتاً مصاحبه با زنی انجام شد که رفتارش دفاعی و مغرور بود…

گروه سیگما
تجربه کاری
کاربر ناشناسمتقاضی استخدام
استخدام و کاغذبازی اعصاب‌خردکن

به نظرم شرکت گروه سیگما پر از کاغذبازی و قوانین دست‌وپاگیر است؛ مرخصی‌ها و زمان ورود و خروج آن‌قدر سخت‌گیرانه است که به اداراتی با فرمالیته شبیه می‌شود. حقوق نسبتاً پایین است و تقریبا نصف حقوق شرکت‌های هم‌قطار است. از…

هلدینگ مدیریتی هفت
تجربه کاری
کاربر ناشناستولید محتوا برای وب‌سایت
تجربه‌ی خوب توی یه استارتاپ

دنبال تجربه‌ای بودم که با وجود استارتاپ بودن، پشتش مجموعه‌ای بزرگ‌تر از قبل می‌پیچید. من مسئول تولید محتوای وب‌سایت یکی از این شرکت‌ها بودم که نرم‌افزارهایشان واقعاً کاربردی و کاربرپسند بودند و امکانات خوبی داشتند. تیم…

مرکز سلامت ایرانیان
مصاحبه
کاربر ناشناسبرنامه‌نویس جاوا
مصاحبه‌ای که با تماسای عصبی خراب شد

مشغول مصاحبه برای یک موقعیت برنامه‌نویس جاوا بودم که کارفرمایی از طریق یک مرکز سلامت با من تماس گرفت. در تماس اولیه، به طور کوتاه تماس قطع شد و وقتی دوباره تماس گرفتند، حس کردم رفتارشان طوری است که انگار کار اشتبانی…