استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در اتاقک، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱۲ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۵ از ۵؛ ۲۵٪ از کاربران اتاقک را به دیگران توصیه میکنند. ۱۲ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
اتاقک یکی از بزرگترین سامانههای اجاره اینترنتی ویلا، کلبه، سوئیت و اقامتگاههای بومگردی در ایران است که دغدغهٔ مکان اقامت را از میان برمیدارد تا مسافران با آرامش سفر کنند و خاطرات خوبی بسازند. هدف اتاقک ترویج سفرهای اقتصادی با ارائه اقامتگاههای باکیفیت و مناسب برای همهٔ اقشار جامعه و گردشگران است. کاربران با هر سلیقه و بودجهای میتوانند از میان بیش از ۱۴ هزار اقامتگاه در بیش از ۳۱۰ شهر ایران گزینهٔ مناسبی را برای اجاره پیدا کنند. همچنین اتاقک به افرادی که علاقهمند به کسب درآمد از اقامتگاه خود هستند، راهحلهای متنوعی ارائه میدهد. توانمندسازی جوامع محلی، آموزش میزبانها و همراهی قدم به قدم با آنها برای رسیدن به درآمد پایدار و پنل مدیریت هوشمند اقامتگاه از جمله اقدامات همیشگی این شرکت است.
واقعا شرکت خوبی بود برای من. از این لحاظ که مدیر تیم خیلی هوای اعضای تیم رو داشت. براساس نتیجه عملکرد از مدیر برای تیم پاداش میگرفت و هر زمان که حجم کار زیاد میشد بعدش بهمون به عنوان پاداش یا مرخصی میدادن یا پاداش میدادن که ادم خیلی حس خوبی داشت که تلاشش دیده میشد.
فضا شرکت خیلی باز و دوستانه بود، جشنها و مهمونیهای مناسبتی خوبی به نسبت شرکت میگرفتن. اما متاسفانه مدیریت و منابع انسانی خیلی حرفهای نبودن و تلاششون بیشتر در جهت سمی کردن فضا بود. حقوقش هم خیلی بالا نبود به ویژه به نسبت کارهای که بهمون محول میشد.
به نظرم اتاقک فضای خوبی برای کار نداره. مدیریت ضعیف، فضای کاری سمی، آدمای بیاخلاق و غیرحرفهای...
بااحتیاط نزدیک شوید.
تجربه من کوتاه بود. و خیلی شانس آوردم که کوتاه بود.
مدیریت باند بازی محیط به شدت سمی
مدیر ها از روی روابط انتخاب میشن کلا روابط حرف اول رو میزنه یهو میبنی شب باند بازی شد و نیرو هارو بی دلیل اخراج کردن،حقوق به نسبت کم،بخش پشتیبانی مدیری اوردن که تنها تجربه اش خیاطی بوده و بدون تجربه اومده و تقریبا هر ماه نیرو عوض میکنن و تا میای بشناسی همه فرار میکنن،ثبات نداره و هیچ ایده ای ندارن و مشتری مداری صفر،اونقدری که در این شرکت به مسائل حاشیه ای توجه میشه به روند کاری اصلا اهمیتی داده نمیشه،کافیه توی شرکت رابطه ی خوبی داشته باشی با مدیریت،حتی میتونی کار نکنی و حقوق بگیری که نمونه های بسیاری داره.در کل اگه دنبال محیط به شدت سمی هستید که حاشیه حرف اصلی باشه حتما پیشنهاد میشه
محیط شرکت به شدت خاله زنکی بود همه اونجا باهمن برا پشتیبانی که مدیری گذاشتن که خودش با زیر اب زنی برای کسی که بهش کار و شغل داد به اینجا رسید کلا هم تجربهکاری نداشته بجز ماسک دوختن تو دوران کرونا در کل اصلا اونجا و به کسی پیشنهاد نمیکنم
استخدام در اتاقک
از مجموع ۱۲ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱۲ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۵٪ از کاربران اتاقک را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از اتاقک ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در اتاقک چگونه است؟
بر اساس ۱۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۵ از ۵ است؛ ۲۵٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در اتاقک چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در اتاقک از نگاه ۱۲ کارمند: ۲.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در اتاقک چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از اتاقک ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
