وویکی‌تجربهجستجو

ادیب گستر عصر نوین: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

ادیب گستر عصر نوین فعالیت حرفه‌ای خود را از سال ۱۳۸۰ آغاز کرده و با گذر زمان در رقابت‌ها جایگاه قابل قبولی به دست آورده است. دپارتمان تخصصی این شرکت با بیش از دو دهه تجربه در حوزه‌های مختلف IT از جمله طراحی و پشتیبانی سایت، سئو، طراحی اپلیکیشن‌های Android و IOS، راه‌اندازی و نگهداری شبکه، خدمت‌رسانی می‌کند و افتخار میزبانی از مجموعه‌های بزرگی مثل بانک ملت، بانک اقتصاد نوین، خدمات هوایی سامان، نمایشگاه‌های ایران هلث، انجمن‌های صنفی گردشگری و تجهیزات پزشکی و همچنین ده‌ها نهاد دولتی و خصوصی را دارد. ارائه هر خدمت در قالب واحدهای تخصصی دپارتمان سازماندهی، پوشش‌دهی و اجرایی می‌شود. به عنوان نمایندگان ادیب، حفظ امنیت اطلاعات مشتریان را تعهدی بزرگ می‌دانیم و تمامی امکانات را برای این هدف به کار می‌بریم. با تکیه بر تداوم فعالیت و به‌کارگیری نیروهای جوان، با تجربه و متخصص و همگام با آخرین فناوری‌های دنیا، جایگاه نسبتا مناسبی در بین رقبا کسب کرده‌ایم. اصول پایه‌ای ما بر صداقت، اعتماد و اخلاق حرفه‌ای استوار است و رضایت مشتریان، گواهی بر سابقه‌ی ماست.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در ادیب گستر عصر نوین

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای ادیب گستر عصر نوین ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره ادیب گستر عصر نوین

آیا ادیب گستر عصر نوین در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ادیب گستر عصر نوین ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در ادیب گستر عصر نوین چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در ادیب گستر عصر نوین ثبت نشده.

حقوق و مزایا در ادیب گستر عصر نوین چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ادیب گستر عصر نوین ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در ادیب گستر عصر نوین چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ادیب گستر عصر نوین ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

هوش جامع فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
تجربه کار

شما اگر از دوستان یا اقوام یکی از ۴ سهام دار این شرکت نباشی و همین دسته دوستان و اقوام از شما حتی بی دلیل خوششون هم نیاد اخراج میشین. قول های بیهوده زیاد میدن توی مصاحبه و آنبوردینگ، از تخصیص امکانات و تاثیر نداشتن…

توسعه زیرساخت فناوری اطلاعات نیرو
تجربه کاری
کاربر ناشناسBackend developer
بدترین شرکت

مدیر فنی جدید به نام اِ.ر از نظر سطح فنی پایین.بدون هوش مصنوعی دست راست و چپ تشخیص نمیده.هنوز نتونسته بیزینس کاری شرکت و یاد بگیره.اکثر روزا دیر میاد شرکت میره داخل اتاقش و روی پروژه شرکت های دیگه کار میکنه.همه کارهایی…

سپهرالکتریک
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس خدمات پس از فروش
گرفتن سفته سفید امضا

اولا که 4 صفحه رزومه باید پر کنی کل اقوام همسایه هاتو باید بگی چکارن و بدتر از همه یه خانم بی سواد مدیر منابع انسانی بود بمن میگه سفته سفید امضا میگیریم ازت پشتش هم کارمند اداری رسمی باید امضا کنه شرکت کلاهبرداریه به…

رایان هم افزا
تجربه کاری
کاربر ناشناسدولوپر
ضعف شدید مدیریت و ارتقای افراد نالایق

متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…

کوبل دارو
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس جذب
وقتی مصاحبه شغلی به جلسه پرس‌وجو درباره رقبا تب

تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربه‌ای کاملاً غیرحرفه‌ای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…

همکاران سیستم
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس مالی
مراحل مصاحبه

تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربه‌ای نه‌ چندان…