رایان هم افزا
متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…
استارت آپ 2806: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
۶ مدیر و مؤسس بزرگ‌ترین مجموعه گروه‌های شبکه‌های اجتماعی ایران، با جمعیتی نزدیک به ۶۰۰ هزار عضو تجاری، این گروه‌ها را با راهکارهای تجاری و اقتصادی به فضای فراوانی از ارتباط و تبادل برای اعضا تبدیل کرده‌اند. این مجموعه قابلیت ایجاد گروه اختصاصی به صورت هدفمند تا ظرفیت ۱۰۰ هزار نفر را دارا است و پشتیبانی جامع ۲۴ ساعته از جمله مدیریت گروه، تولید محتوا، طراحی و ساخت سایت اختصاصی و ربات تلگرام را برای کسب و کارهای مختلف فراهم می‌کند تا امکان بهره‌برداری دو سویه میسر شود. استارت آپ ۲۸۰۶ با ایده‌های نوآورانه و ارزشیابی دقیق، از نظر هوش مالی و تجاری و رصد لحظه‌ای بازار و نیازسنجی، قطعا سودآوری بالایی را در پی دارد. برای توسعه و تقویت قدرت در مراحل گوناگون فعالیت، به سرمایه‌گذاری و تأمین مالی نیاز دارد و در این مسیر جذب سرمایه‌گذاران مختلف با ارائه خدمات متنوع، در اولویت برنامه‌ها قرار گرفته است تا هم اشتغال‌زایی قابل توجهی برای جوانان ایجاد کند و هم اعتماد سرمایه‌گذاران را از سودآوری مطلوب جلب نماید. جذب کارآفرینان نخبه برای بهره‌گیری بهینه در حوزه کسب‌وکار و خدمت به کشور.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در استارت آپ 2806
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای استارت آپ 2806 ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی استارت آپ 2806 مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره استارت آپ 2806
آیا استارت آپ 2806 در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از استارت آپ 2806 ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در استارت آپ 2806 چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در استارت آپ 2806 ثبت نشده.
حقوق و مزایا در استارت آپ 2806 چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای استارت آپ 2806 ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در استارت آپ 2806 چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از استارت آپ 2806 ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه کاریضعف شدید مدیریت و ارتقای افراد نالایق
کوبل دارو
تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربه‌ای کاملاً غیرحرفه‌ای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…
همکاران سیستم
تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربه‌ای نه چندان…
الوقسطی
فعالیت در مجموعه الوقسطی فرصتی برای کسب تجربه در زمینه فروش، ارتباط با مشتریان و آشنایی با فرآیند فروش اقساطی کالا بود. در طول این همکاری، مهارت‌هایی مانند پاسخ‌گویی به مشتریان، پیگیری درخواست‌ها، همکاری تیمی و تلاش…
فاراتل
کار کردن در یک شرکت نوپا و رو به پیشترفت با حقوق کمتر صدهزار مرتبه به تن دادن به خفت کار در انجا می ارزد هیچ چیز برای پیشترفت شغلی شما ندارند جز ادعا شرکتی با تکنولوژی قدیمی و پوسیده و با تجهیزات عهد بوق و کلی ادعا و…
تهران اینترنت (هف هشتاد) *780#
من با توجه به تجربه‌ای که توی این چند سال از همکاری با هف‌هشتاد داشتم، نگاهم به این مجموعه متفاوته. چیزی که برای من همیشه پررنگ بود اینه که برخلاف خیلی از جاها، به نظرم هف‌هشتاد خیلی دنبال شوآف و ساختن یه تصویر بی‌نقص…