وویکی‌تجربهجستجو

اسراوب: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

تیم اسراوب از مهندسان با سابقه علوم کامپیوتر تشکیل شده که تخصص اصلی‌شان طراحی، پیاده‌سازی و اجرای زیرساخت‌های نرم‌افزاری برای استارتاپ‌های سفارشی است. همچنین در طراحی و اجرای اتوماسیون‌های اداری یا سیستم‌های نسبتا پیچیده هم تخصص دارند. مجموعه اسراوب با نام‌های تجاری گوناگون از جمله پیروز وب، کار خود را از سال ۱۳۸۵ با توسعه سیستم انبارداری تحت ویندوز آغاز کرد و از سال ۱۳۸۶ تاکنون به طور متمرکز بر سیستم‌های تحت وب متمرکز است. افتخار مجموعه این است که لیدرهای متخصص با تجربه بیش از ۱۵ سال، همراه با تلاش جمعی تیم، رزومه‌ای قوی برای شرکت به ارمغان می‌آورند. اصول راهنمای اعضای تیم در اسراوب عبارت‌اند از: اخلاق حرفه‌ای، نظم، روحیه کار تیمی، مسئولیت‌پذیری، خلاقیت، تمرکز، هوش و دقت بالا، انگیزه و پشتکار، و رشد مداوم فردی و تخصصی. نکته مهم: حضور فیزیکی در محل شرکت یا واحد فنی/واحد تجاری الزامی است و فقط ساکنین دائم مشهد مدنظر هستند. نکته مهم: حداقل سن برای نیروهای رسمی برای خانم‌ها ۲۲ سال و آقایان ۲۴ سال است و حداقل مدرک تحصیلی فوق دیپلم مرتبط لازم می‌باشد. نکته مهم: کارت پایان خدمت یا معاف از خدمت برای آقایان الزامی است. نکته مهم: برای کارآموزان، شرایط فوق برقرار است با این تفاوت که دانشجوی سال اول به بعد در رشته مرتبط نیز پذیرش می‌شود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در اسراوب

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای اسراوب ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی اسراوب مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره اسراوب

آیا اسراوب در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از اسراوب ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در اسراوب چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در اسراوب ثبت نشده.

حقوق و مزایا در اسراوب چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای اسراوب ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در اسراوب چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از اسراوب ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

امن پردازان کویر
مصاحبه
کاربر ناشناس·مهندس DevOps
مصاحبه با CTO

به طور کلی مصاحبه در این شرکت ۳ مرحله داره: ۱-فنی اولیه (آنلاین) ۲- مدیر فنی(حضوری) ۳-منابع انسانی از نظر هماهنگی و تایم مصاحبه و اینا تقریبا همه چی اوکی بود. هر چند از زمانی که رزومه فرستادم ۱ ماه طول کشید بررسی کنن و

بیتال
تجربه کاری
کاربر ناشناس·آبدارچی
وقتت رو هدر میدن و ناپدید میشن

بابت این شرکت احساس سردرگمی داشتم و خیلی دوست داشتم کار کنمش. اولین بار با واحد منابع انسانی صحبت کردم و موافقت گرفتن، سپس مدیر واحد هم تأیید کرد. جلسه حضوری و آموزشی هم برگزار شد و به خاطر همین انتظار کشیدم و فرصت دیگری

راهکار گستران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس
دزدی از عمر و و وقت و پول کارکنان

فقط امیدوارم تاوان کاراشو پس بده مدیریت تو این وضع اقتصادی وقت و امید به زندگی و پول و عمر ما رو دزدید بخاطر ندادن حقوقم من مجبور شدم طلاهامو بفروشم همکارای دیگه گوشیاشونو طلاهاشونو ارز های دیجیتالشونو فروختن برای گذران

پردو
تجربه کاری
کاربر ناشناس·بازاریاب فروش و جذب فریلنسر
احترام فقط روی کاغذ

باعث حیرت منه که بدون واسطه با بنیان‌گذار تماس داشتم و هر بار گزارش می‌دادم با چه کسی صحبت می‌کنم، حتی همکاران هم باید این تایید را از او بگیرند. در اینجا همه حتی سطح‌های پایین هم به طور مستقیم به بنیان‌گذار وصل بودند و

ایرانا تک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·حسابدار
خوشم اومد — می‌خوام بمونم

می‌خواهم با تشکر از فضای حرفه‌ای مجموعه، تجربه‌ام را به شکل تازه‌ای بازگو کنم. از وقتی وارد اینجا شدم، با کارهای منظم و ساختارمند روبه‌رو شدم و خوشحال بودم که مدیریت قدر زحمات کارکنان را می‌بیند و بابت عملکرد خوب، بازخور

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در اسراوب | ویکی‌تجربه