استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در اسنپ باکس، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲۰ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۸ از ۵؛ ۱۵٪ از کاربران اسنپ باکس را به دیگران توصیه میکنند. ۲۰ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
ما در اسنپباکس به عنوان یکی از سرویسهای پیشرو حملونقل ارسال بسته و بار در ایران، هر روز به دنبال ساخت مسیرهای جدید و خلاقانه برای ارائه بهتر خدمات به کاربران خود هستیم. در این مسیر همواره از ایدههای نو و جسورانه استقبال میکنیم و سعی داریم تا هر روز گامی هر چند کوچک به سمت مقصدمان برداریم. مقصدی از جنس رویاهای بزرگمان.
تجربه کار کردن در یکی از بهترین و برترین شرکت های ایران را با طیف وسیعی از تکنولوژی ها و با افراد حرفه ای زیادی خواهید داشت. این مدت به خاطر کرونا من دور کاری وارد شرکت شدم و از ابتدا محیط کاری داخل شرکت را ندیدم اما همه کارها با نظم کامل و مرتب پیش میره با اینکه همه از خونه کار میکنند.
حساسیت و فشار کاری خیلی زیادی وجود نداره و از نظرات و پیشنهادات خیلی خوب استقبال میشه، همه خیلی دوستانه و حرفه ای برخورد می کنند و جا برای یادگیری خیلی وجود داره.
از نکات منفی بخوام بگم بعضی تسک ها اینقدر بار بروکراسی زیادی داره مثل مثلا ارتباط گرفتن با تیم های دیگه مجموعه اسنپ که اصلا ارزش انجام دادن را از دست میده و نشون دهنده شکاف قابل توجهی بین تیم ها هست. بعضا جلسات خیلی خیلی طولانی خواهید داشت در حد چند ساعت و به خاطر وسعت کار شرکت استرس روی اشتباه نکردن زیاد هست که خب البته تا حد زیادی توسط تیم QA هندل میشه.
سوییچ دائمی تسک، نداشتن زمان کاری (پنج شنبه جمعه، ساعت ۱۱ شب همش را مدیریت میاره تو زمان کاری)
علاقه ای به پیشبرد بر مبنای برنامه ندارن
چون وسواس در نیرو گرفتن دارن، کنار یک تیم عالی هستی. فکر کنم در کنار حقوق خوب این تنها مزیت دیگه ای باشه که داره
بدترین چیزی که توی اسنپ باکس وجود داره مدیریت بسیار ضعیف و ناکارآمد شرکت هست. تصمیم گیری های مدیریتی کاملا بی ثبات و باری به هر جهت هست، به عنوان مثال فقط در چند ماه گذشته مکان فیزیکی تیم فنی چندین دفعه عوض شده. آشوب در تمام زمینه ها وجود داره. افراد خبره رو با حقوق بالا استخدام میکنن و انتظار انجام هر کاری رو ازشون دارن. تصور مدیریت اینه که حقوق بالا میدیم و زندگی افراد رو میخریم. اغلب بچه های فنی تا ۷ و ۸ مجبورن شرکت باشن علاوه بر این در موارد زیادی مجبورن از خانه هم کار کنن. اگر قصد همکاری فنی با اسنپ باکس رو دارین حتما قبلش با بچه های فنی ش یه صحبت بکنید.
واقعا چرا الکی میگید کرایه اسنپ باکس بیشتره نسبت به مسافر .دروغ چرا میگید؟؟اسنپ مسافر خیلی بهترو راحت هستش با کرایه بیشتر ولی اسنپ باکس راننده باید همش پیاده بشه بره بگیره باز پیاده بشه بره درب واحد تحویل بده.امان از مدیریت بی سواد.
استخدام در اسنپ باکس
از مجموع ۲۰ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲۰ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۱۵٪ از کاربران اسنپ باکس را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از اسنپ باکس ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در اسنپ باکس چگونه است؟
بر اساس ۲۰ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۸ از ۵ است؛ ۱۵٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در اسنپ باکس چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در اسنپ باکس از نگاه ۲۰ کارمند: ۱.۹ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در اسنپ باکس چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از اسنپ باکس ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
