وویکی‌تجربهجستجو

افرا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

در روزهای سردی که قدرت خرید مردم به شدت کاهش یافته و کسب‌وکارها با کاهش فروش روبه‌رو هستند، ما با تلاش و انگیزه‌ای هم‌سو با تیمی خلاق و فناور، برای حمایت از گردش چرخ خرده‌فروشی‌ها از طریق راه‌حل‌های نرم‌افزاری پربار گرد هم آمده‌ایم. افرا به عنوان اولین نرم‌افزار باشگاه مشتریان کشور، از فناوری IRA بهره می‌برد؛ این فناوری به صاحبان کسب‌وکار این امکان را می‌دهد که داده‌های مشتریان خود را به صورت دقیق، عمیق و تفکیک‌شده بررسی کنند؛ از ثبت سفارش‌ها و سلیقه‌ها تا نیازها، بازخوردها، احساسات و ویژگی‌های جمعیت‌شناختی. با این تحلیل‌ها، رفتار خرید هر مشتری به صورت جداگانه شناخته می‌شود و مدیران قادر خواهند بود نسبت به وضعیت‌های مختلف، واکنش‌های هدفمند ارائه دهند. با سناریونویسی دقیق نسبت به رفتارهای منفی، مشتریان را پیگیری می‌کنیم تا از دست رفتن آن‌ها جلوگیری شود، به مشتریان رفتارهای مثبت‌شان را تشویق می‌نماییم تا وفاداری‌شان حفظ شود و با هوش افزوده افرا، احساسات و عواطف مشتریان را به خوبی کنترل می‌کنیم تا نسبت به حفظ آن‌ها با شدت بیشتری عمل کنیم. جامعیت امکانات افرا، سهولت کاربری، قابلیت اتصال به سایر نرم‌افزارها و کانال‌های فروش، پشتیبانی همدلانه و مسئولانه و استمرار پویایی توسعه محصول، از جمله مزایایی است که رضایت کاربران را به ۹۸ درصد رسانده است. تاکنون صدها کسب‌وکار با استفاده از نرم‌افزار باشگاه مشتریان افرا، توانسته‌اند نرخ وفادارسازی مشتریان خود را تا ۲۰۵ درصد افزایش دهند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در افرا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای افرا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره افرا

آیا افرا در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از افرا ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در افرا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در افرا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در افرا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای افرا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در افرا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از افرا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

آرمان داده پویان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
محیط سمی با مدیر عامل روان پریشِ سایکوز

محیط سمی با پرسنل سمی که اموزش دیدن برای بیشعور بودن و ایجاد تنش بین کارمندهای جدید. هر نیرویی که استخدام میکنن بعد از۶ ماه و یا نهایتا یک سال و نیم اخراج میکنن که نفرات جدید و با حقوق کم استخدام کنن .همش توهم توطعه…

فرنا
مصاحبه
کاربر ناشناسمالی
حقوق پیشنهادی بسیار پایین و انتظارات بالا

سلام دوستان ۱- وقتی وارد جلسه مصاحبه با مدیر منابع انسانی شدم مانیتور،تصویر دوربین های کنترل پرسنل نشون میداد که من نمیپذیرم ۲- پیشنهاد حقوق خیلی پایین برای انتظارات بالا ۳- نگاه از بالا به پایین

ایده های تجارت هوشمند سیمرغ
مصاحبه
کاربر ناشناستحلیل گر نرم افزار
مصاحبه با مدیرعامل بسیار نامحترم و بی ادب

بعد از مصاحبه فنی آنلاین که با بدقولی منابع انسانی بسیار دیر اجرا شد و فقط 10 دقیقه طول کشید ، به مصاحبه حضوری با مدیرعامل در وسط تایم کاری دعوت شدم ، جدا از محیط دولتی ، مدیرعامل خانمی بسیار بی ادب و نامحترم بودند که…

هوش جامع فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسی نرم‌افزار
تجربه هفت ماه فعالیت من در این شرکت

نکات مثبت و منقی از دید خودم: ۱ (مثبت): صبحانه رایگان ۲ (منفی): شرکت به شما میگه که تعدیل ندارن (بخصوص در زمان جنگ) ولی توی اون مدتی که من در شرکت کار میکردم، حدودا ۳ نفر تعدیل شدن. ۳ (مثبت): شرکت شناوری خوبی داره و…

داتکس
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبان نرم افزار
تجربه مصاحبه آن لاین و حضوری

سلام برای مصاحبه آن لاین که رفتار غیرحرفه ای بود و حتی بدون توضیح پوزیشن میخواستن خداحافظی کنند مصاحبه حضوری هم واقعا بیخود بود و وقت آدم رو گرفتند و درنهایت درخصوص اس کیو ال سرور شفاهی از من سوال پرسیدن درصورتی که این…