انتخاب من
بدترین تجربه مصاحبه ای بود که تا به حال داشتم. من برای پوزیشن رئیس جذب و استخدام اپلای کردم 2 بار مصاحبه تلفنی انجام دادم و یک بار هم بصورت حضوری در تهران مصاحبه داشتم و همه چیز اوکی بود. بعد از چند روز با من تماس…
اکسیرپرو: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
اکسیرپرو، که حدود هفده سال پیش با هدف تبادل وبمانی و ایگولد به صورت یک وبلاگ آغاز به کار کرد، با تمرکز بر رضایت مشتری به تدریج با وانجمن ایران ایگولد و سپس FTL.ir به دریافت نمایندگی وبمانی و صدور پاسپورت وبمانی در ایران دست یافت. با توجه به نیاز بازار به معاملات آنلاین و آنی، این مجموعه برای پاسخگویی به تقاضای رو به رشد در حوزه ارزهای الکترونیکی، حضور فعال خود را گسترش داد تا کاربران بتوانند در هر روز و هر ساعتی از شبانه‌روز، ارزهای دیجیتال و الکترونیک موردنیاز را به آسانی تهیه کنند. امیدواریم با اکسیرپرو بتوانیم خدماتی شایسته و مطلوب‌تر را به مشتریان گرامی عرضه کنیم. لازم به ذکر است کلیه فعالیت‌های اکسیرپرو در حوزه ارزهای الکترونیک است و ارتباطی با ارز فیزیکی یا اسکناس ندارد؛ همچنین این مجموعه در حوزه صرافی‌ها و خرید و فروش اسکناس یا حواله‌ها ورود نکرده و نخواهد کرد.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در اکسیرپرو
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای اکسیرپرو ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی اکسیرپرو مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره اکسیرپرو
آیا اکسیرپرو در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از اکسیرپرو ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در اکسیرپرو چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در اکسیرپرو ثبت نشده.
حقوق و مزایا در اکسیرپرو چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای اکسیرپرو ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در اکسیرپرو چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از اکسیرپرو ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در مالی و اعتباری
مصاحبهفرآیند بسیار ضعیف مصاحبه
گروه مالی فارابی
این شرکت معروف ب ظلم در حق نیروهای قدیمی یعنی هر چی بیشتر اونجا سابقه پیدا کنی احتمال اینکه به پایین پرت بشی بیشتره احتمال پیشرفت ک کلا نداری فقط درجا باید بزنی من ۷ سال اونجا سابقه داشتم اما مدیر بخش پشتیبانی بسیار…
متا سینا
اول مصاحبه فنی انجام دادم و بعد یک روز گفتن قبول شدم و روز جمعه هماهنگ کردن برای مصاحبه hr رفتم سر ساعت حدود یک ساعت با سر پرست منابع انسانی صحبت کردم و اوکی دادن و گفتن لطفا تشریف داشته باشید برای آنبوردینگ رفتم با…
میلی
این نظر راجع به گروه میلی است. رویکرد امنیتی و غیرحرفه‌ای در سراسر سازمان حاکمه. ذره‌ای به سلامت روان کارکنان اهمیت داده نمیشه. مدیران بسیار بی‌کفایت و کوتوله اند. حقوق و مزایا بسیار معمولی است. آفتابه لگن هفت دست، شام…
گروه هم آینده
روی کار کردن در گروه هم آینده تأکید زیادی روی نتیجه مالی است و برای کار در واحد‌های مختلف تصور می‌کنند باید صبور بود و بتوان پروژه‌ها را به شکل هماهنگ پیش برد، به‌ویژه از نظر پرداختی‌ها که از ماه اول تنها حقوق ثابت…
همراه وام
شرکتی تازه‌کار و بسیار کوچک با 2 نفر نیرو! و یک مدیر که توقع بسیار زیادی از نیروی کار داره و می‌خواد شما همزمان سه نقش رو موازی جلو ببری ولی در ازاش هیچ آفر مشخص یا مزایایی نداشته باشی. سوالات شخصی و خانوادگی در مصاحبه…