برای مصاحبه حضوری تماس گرفتن، چندتا برگه فرم دادن تکمیل کردم بعد رفتم مدیر واحد و مدیر محصول مصاحبه کردن، اول اینکه خودشونو معرفی نکردن و خیلی مدیر محصول حق به جانب فقط میخواست بگه خودم بلدم و هیچکسی هیچی بلد نیست ، اول از همه فرم مصاحبه رو دید خندید گفت چرا پر کردی وقتی رشته ت خوبه گفتم چیکار کنم تو فرم پرسیدن جواب دادم گفت نه لیموجی خنده بزارید گفتم نهایت بی احترامیه و دید شما اینجوریه جاهای دیگه دیدشون با ایموجی نیست و بی احترامی میشه. سوال پرسیدن جواب دادم میگفتن نه این جواب نیست گفتم سرچ کردم خوندم جوابش اینه بعد سوال سخت تر پرسیدن گفتم کار نکردم مسخره م کردن و گفتم نه من بلدم و من قبلا کد زدم و فلان کارو کردم که خودشو پیش مدیر بالا ببره بالاخره با کلی تحقیر و پوزخنداشون مصاحبه تموم شد و بعد چند روز تماس گرفتن که شما قبول شدید و من که متعجب بودم پرسیدم واقعا؟ چون مدیر محصول خیلی گارد داشت و متعجب شدم گفتن نه ایشون اخلاقشون اینجوریه و بعد سریع اصلاح کردن نه دیگه مصاحبه ست اینجوری میشه و برای فرایند منابع انسانی حضوری بیاین، همون روز مصاحبه منابع انسانی برای اینکه یه موقع ساعت ۱۲:۳۰ گفتن همون شرکت باشم اسنپ گرفتم که برسیم مصاحبه تو اسنپ بودم که ۱۵ دقیقه به جلسه مصاحبه تماس گرفتن که ساعت ۱۲:۳۰ مصاحبه داشتید؟ گفتم بله گفتن تشریف نیارید اقایون رفتن جلسه گفتم یعنی چی من تو اسنپ هستم مصاحبه های دیگه رو رد کردم که بیام برای مصاحبه با اسنپ بیام که سریع برسم و بد قول نشم گفتن نه تغییر مسیر بدید و برید جای دیگه همون اول راه از اسنپ پیاده شدم ۲۰۰ تومن که تو این گرونی که هزینه الکی بود به اسنپ پرداخت کردم و تماس گرفتم و جدی گفتم یعنی جی دلیلتون چیه گفت به من گفتن تماس بگیرم کنسل کنم دروع که میگن جلسه دارن و نیستن بعدش با وجود این همه کار میگه تغییر مسیر بده مگه بیکارم که برم بگردم مصاحبه هامو کنسل کردم انقدر هزینه دادم گفتم کلا منصرف شدم فقط با غرور حرف زد و آخرش گفت بله حق با شماست همین... و حتی عذرخواهی هم نکردن و مشخص بود که منصرف شدن و نمیخواستن که برم، واقعا نهایت بی احترامیه فقط برنامه ریزی خودشون مهمه انگار کارجو مسخره ست اصلا رفتارشون محترمانه نبود
ایران اکسیکو: هنوز تجربهای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربهات را در ویکیتجربه به اشتراک میگذاری.
تجربهها
استخدام در ایران اکسیکو
از مجموع ۱ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۰ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۰
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۱
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی ایران اکسیکو مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره ایران اکسیکو
آیا ایران اکسیکو در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و از وضعیت فعلی استخدام ایران اکسیکو خبر ندارد. تا امروز ۱ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان میدهد. فرصتهای شغلی فعلی را در وبسایت رسمی شرکت ببینید.
تجربه کاری در ایران اکسیکو چگونه است؟
هنوز تجربهای از کار در ایران اکسیکو ثبت نشده.
حقوق و مزایا در ایران اکسیکو چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ایران اکسیکو ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در ایران اکسیکو چطور است؟
۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح میدهند؛ در بخشی از آنها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربهها را انتخاب کن.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
شما اگر از دوستان یا اقوام یکی از ۴ سهام دار این شرکت نباشی و همین دسته دوستان و اقوام از شما حتی بی دلیل خوششون هم نیاد اخراج میشین. قول های بیهوده زیاد میدن توی مصاحبه و آنبوردینگ، از تخصیص امکانات و تاثیر نداشتن…
مدیر فنی جدید به نام اِ.ر از نظر سطح فنی پایین.بدون هوش مصنوعی دست راست و چپ تشخیص نمیده.هنوز نتونسته بیزینس کاری شرکت و یاد بگیره.اکثر روزا دیر میاد شرکت میره داخل اتاقش و روی پروژه شرکت های دیگه کار میکنه.همه کارهایی…
اولا که 4 صفحه رزومه باید پر کنی کل اقوام همسایه هاتو باید بگی چکارن و بدتر از همه یه خانم بی سواد مدیر منابع انسانی بود بمن میگه سفته سفید امضا میگیریم ازت پشتش هم کارمند اداری رسمی باید امضا کنه شرکت کلاهبرداریه به…
متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…
تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربهای کاملاً غیرحرفهای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…
تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربهای نه چندان…