وویکی‌تجربهجستجو

بارو سازان لیان امیری: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه BSLA به عنوان یک کارآفرین در حوزه برنامه‌نویسی و طراحی همواره به دنبال نوآوری و ایجاد تغییرات مثبت در صنعت فناوری اطلاعات است. تیم‌های ما با انگیزه‌های سازندگان، طراحان و توسعه‌دهندگان در مأموریتی فعالیت می‌کنند تا با ارائه راه‌حل‌های کارآمد و به‌کارگیری ابزارهای به‌روز و فناوری‌های نوین، صنایع را متحول کرده و تجربه کاربری را بهبود بخشند. باور داریم با همکاری، خلاقیت و تخصص شما می‌توانیم آینده را با کدنویسی شکل دهیم. تخصص ما شامل توسعه نرم‌افزارهای پیچیده، طراحی وب‌سایت‌های پویا و ساخت اپلیکیشن‌های موبایل برای پلتفرم‌های مختلف است. همچنین در زمینه طراحی و گرافیک پیشرو هستیم و با ارائه طراحی رابط کاربری و تجربه کاربری منحصر به‌فرد، کاربرپسندی و سادگی را در اولویت قرار می‌دهیم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در بارو سازان لیان امیری

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای بارو سازان لیان امیری ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره بارو سازان لیان امیری

آیا بارو سازان لیان امیری در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بارو سازان لیان امیری ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در بارو سازان لیان امیری چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در بارو سازان لیان امیری ثبت نشده.

حقوق و مزایا در بارو سازان لیان امیری چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای بارو سازان لیان امیری ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در بارو سازان لیان امیری چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بارو سازان لیان امیری ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

امن پردازان کویر
مصاحبه
کاربر ناشناس·مهندس DevOps
مصاحبه با CTO

به طور کلی مصاحبه در این شرکت ۳ مرحله داره: ۱-فنی اولیه (آنلاین) ۲- مدیر فنی(حضوری) ۳-منابع انسانی از نظر هماهنگی و تایم مصاحبه و اینا تقریبا همه چی اوکی بود. هر چند از زمانی که رزومه فرستادم ۱ ماه طول کشید بررسی کنن و

بیتال
تجربه کاری
کاربر ناشناس·آبدارچی
وقتت رو هدر میدن و ناپدید میشن

بابت این شرکت احساس سردرگمی داشتم و خیلی دوست داشتم کار کنمش. اولین بار با واحد منابع انسانی صحبت کردم و موافقت گرفتن، سپس مدیر واحد هم تأیید کرد. جلسه حضوری و آموزشی هم برگزار شد و به خاطر همین انتظار کشیدم و فرصت دیگری

راهکار گستران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس
دزدی از عمر و و وقت و پول کارکنان

فقط امیدوارم تاوان کاراشو پس بده مدیریت تو این وضع اقتصادی وقت و امید به زندگی و پول و عمر ما رو دزدید بخاطر ندادن حقوقم من مجبور شدم طلاهامو بفروشم همکارای دیگه گوشیاشونو طلاهاشونو ارز های دیجیتالشونو فروختن برای گذران

گلدن گيت فميلى
مصاحبه
کاربر ناشناس·طراح بازی
مصاحبه و معطلیِ بی‌پایان

در گروه گلدن گیت فامیلی تجربه‌ای از مصاحبه داشتم که با دوختگی زمان و بی‌انضباطی تیم منابع انسانی همراه بود. ابتدا پروژه‌ای را معرفی کردند که سطح زیادی از وقتم را گرفت، سپس در مراحل بعدی برای مصاحبه‌ها به موقع حاضر نمی‌شد

ایرانا تک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·حسابدار
خوشم اومد — می‌خوام بمونم

می‌خواهم با تشکر از فضای حرفه‌ای مجموعه، تجربه‌ام را به شکل تازه‌ای بازگو کنم. از وقتی وارد اینجا شدم، با کارهای منظم و ساختارمند روبه‌رو شدم و خوشحال بودم که مدیریت قدر زحمات کارکنان را می‌بیند و بابت عملکرد خوب، بازخور

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در بارو سازان لیان امیری | ویکی‌تجربه