انتخاب من
بدترین تجربه مصاحبه ای بود که تا به حال داشتم. من برای پوزیشن رئیس جذب و استخدام اپلای کردم 2 بار مصاحبه تلفنی انجام دادم و یک بار هم بصورت حضوری در تهران مصاحبه داشتم و همه چیز اوکی بود. بعد از چند روز با من تماس…
تاپ‌کنز: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
تاپ‌کنز با هدف ارائه تجربه‌ای مطمئن و کارآمد در بازار ارزهای دیجیتال شکل گرفت. از سال ۹۴ در فضای بازارهای مالی حضور داشتیم و از سال ۹۶ به صورت دستی تمامی فرایندهای صرافی‌های دیجیتال را مدیریت می‌کردیم؛ کارهایی مانند خرید ارز دیجیتال، تبدیل ریال به تتر، تبدیل لیر به تتر و تبدیل ریال به لیر را انجام می‌دادیم. در سال ۹۹ تصمیم گرفتیم پورتال تاپ‌کنز را راه‌اندازی کنیم تا کاربران بیشتری بتوانند از خدمات ما بهره‌مند شوند. در تاپ‌کنز، با توجه به محدودیت‌های بین‌المللی و بسته بودن حساب‌های ایرانی در صرافی‌های خارجی، خرید و فروش ارزهای دیجیتال را با بالاترین سطح امنیت و خدمات برتر برای ایرانیان فراهم می‌کنیم. هدف ما ایجاد بازاری قابل اعتماد برای کاربران ایرانی است تا بتوانند با کمترین کارمزد و در کوتاه‌ترین زمان نسبت به خرید و فروش ارز دیجیتال اقدام کنند و از سود مناسب این بازار بهره‌مند شوند.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در تاپ‌کنز
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای تاپ‌کنز ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی تاپ‌کنز مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره تاپ‌کنز
آیا تاپ‌کنز در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تاپ‌کنز ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در تاپ‌کنز چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در تاپ‌کنز ثبت نشده.
حقوق و مزایا در تاپ‌کنز چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تاپ‌کنز ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در تاپ‌کنز چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تاپ‌کنز ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در مالی و اعتباری
مصاحبهفرآیند بسیار ضعیف مصاحبه
گروه مالی فارابی
این شرکت معروف ب ظلم در حق نیروهای قدیمی یعنی هر چی بیشتر اونجا سابقه پیدا کنی احتمال اینکه به پایین پرت بشی بیشتره احتمال پیشرفت ک کلا نداری فقط درجا باید بزنی من ۷ سال اونجا سابقه داشتم اما مدیر بخش پشتیبانی بسیار…
متا سینا
اول مصاحبه فنی انجام دادم و بعد یک روز گفتن قبول شدم و روز جمعه هماهنگ کردن برای مصاحبه hr رفتم سر ساعت حدود یک ساعت با سر پرست منابع انسانی صحبت کردم و اوکی دادن و گفتن لطفا تشریف داشته باشید برای آنبوردینگ رفتم با…
میلی
این نظر راجع به گروه میلی است. رویکرد امنیتی و غیرحرفه‌ای در سراسر سازمان حاکمه. ذره‌ای به سلامت روان کارکنان اهمیت داده نمیشه. مدیران بسیار بی‌کفایت و کوتوله اند. حقوق و مزایا بسیار معمولی است. آفتابه لگن هفت دست، شام…
گروه هم آینده
روی کار کردن در گروه هم آینده تأکید زیادی روی نتیجه مالی است و برای کار در واحد‌های مختلف تصور می‌کنند باید صبور بود و بتوان پروژه‌ها را به شکل هماهنگ پیش برد، به‌ویژه از نظر پرداختی‌ها که از ماه اول تنها حقوق ثابت…
همراه وام
شرکتی تازه‌کار و بسیار کوچک با 2 نفر نیرو! و یک مدیر که توقع بسیار زیادی از نیروی کار داره و می‌خواد شما همزمان سه نقش رو موازی جلو ببری ولی در ازاش هیچ آفر مشخص یا مزایایی نداشته باشی. سوالات شخصی و خانوادگی در مصاحبه…