وویکی‌تجربهجستجو

تتا پاور: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه نیروگاهی تاپاور فعالیت خود را در حوزه ساخت نیروگاه‌های تولید پراکنده همزمان با سیاست‌های دولت در سال ۱۳۸۴ در تبریز آغاز کرد. رویکرد اصلی این گروه، احداث واحدهای تولید پراکنده با موتورهای داخلی بوده است و پایداری تاپاور به پیشرفت در فناوری ساخت قطعات و برنامه‌ریزی بردهای کنترلی و اجرای این موتورها در داخل کشور مربوط می‌شود که با تلاش مستمر و پشتیبانی دانش مهندسان داخلی به این هدف دست یافت. با توجه به نیاز کشور به نیروگاه‌های تولید پراکنده، ساخت موتورهایی با ظرفیت یک مگاوات و بالاتر از اهداف دیگر شرکت محسوب می‌شود و سامانه‌های کنترلی مرتبط با این موتورها با اتکا به دانش فنی متخصصان این شرکت دانش‌بنیان پیش از این طراحی و ساخته شده است. از جمله تولیدات گروه می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: تولید اولین موتور ژنراتور دوسوخته ساخت داخل، نصب و راه‌اندازی آن، تولید اولین موتور ژنراتور تمام گازسوز ساخت داخل، طراحی و ساخت برد سنکرون داخلی، طراحی و ساخت سیستم EMS موتورهای گازسوز، تولید انواع تابلوهای سنکرون و تابلوهای استفاده‌شده در نیروگاه، طراحی سیستم آنلاین مانیتورینگ. نخستین موتور گازسوز در هفته پژوهش در آذرماه ۱۳۹۴ با حضور وزیر نیرو، مهندس چیت‌چیان، رونمایی شد و این موتور در سال ۱۳۹۴ به تولید انبوه رسید. با توجه به کیفیت بالا و اطمینان از تولیدات این گروه، سرمایه‌گذاران مختلفی برای احداث نیروگاه‌های تولید پراکنده با استفاده از این موتورها تمایل نشان می‌دهند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در تتا پاور

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای تتا پاور ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی تتا پاور مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره تتا پاور

آیا تتا پاور در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تتا پاور ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در تتا پاور چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در تتا پاور ثبت نشده.

حقوق و مزایا در تتا پاور چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تتا پاور ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در تتا پاور چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تتا پاور ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در نیرو

برقتو
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
تجربه خیلی خوب از مصاحبه فنی با مدیر فنی

ورودتون به شرکت میتونه یه حال و هوای غریب داشته باشه از دور نه تابلویی نه نمادی و نه نشونی از شرکت مشخص نیست احساس میکنید که یه خونه شخصی دارین میرید اما بعد از ورود به شرکت با دیدن چند تا نماد و پرجم تازه حس ورود به…

اتو خسروانی
مصاحبه
کاربر ناشناسسرپرست منابع انسانی
تجربه مصاحبه

بعد از ارسال رزومه دعوت به مصاحبه شدم لوکیشن شرکت برام مناسب بود آفیس داخل یکی از طبقات برج اداری شیک بود مدیر منابع خانم محترمی بودن خودشون تازه مشغول شده بودن . طی مصاحبه متوجه شدم ساختار سازمان و اچ ار رو قراره از…

گراد انرژی
مصاحبه
کاربر ناشناستحلیلگر
مصاحبه تحلیلگر؛ مناسب تازه‌کارا، نه برای سابقه‌دارها

در ابتدای کار، وقتی رزومه را ارسال کردم، ظرف یک روز با من تماس گرفتند تا برای مصاحبه بیایم. ورودی ساختمان قدیمی و فرسوده بود و همان لحظه ذوق من کمی تحلیل رفت. رفتار پرسنل خوب بود، اما راهنمایی‌شان کاملاً ناکافی بود و…

شب کهربا
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدرس/کارمند آموزشگاه زبان
کابوسِ یک آموزشگاه

دنبال تجربه‌ای از یک کارمند آموزش زبان می‌گشتم و اینجا را به خاطر دیدی که نسبت به محیط کار داشتم روایت می‌کنم. اوضاع این مجموعه به شدت ناامیدکننده بود و هر چه بگویم کمتر از واقعیت است. الان که به شرکت جدیدم نگاه می‌کنم…

نیل الکتریک شوشتر
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند اداری
محیط کاری خیلی مذهبی و سخت‌گیر

فضای کار در شرکت نیل الکتریک شوشتر را به گونه‌ای دیدم که خیلی ریشه‌دار و سختگیرانه به نظر می‌رسید. اگر یکی از ارزش‌ها یا سبک زندگی من با گروه غالب مطابقت نداشت، احتمال داشت رزومه‌ام نادیده گرفته شود. ابتدا همه چیز مبهم…

مقیمی
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
کابوسِ یه ساله

از ابتدای کار مشخص بود که مدیریت و منابع انسانی این شرکت چندان حرفه‌ای نیستند. به نظر می‌رسید تمام تلاش‌شان این است که حقوق کارمندها را به طریقی کم کنند یا کنار بگذارند؛ قوانینی که وضع می‌کنند گاهی بی‌منطق به نظر…