وویکی‌تجربهجستجو

تجارت الکترونیک خاورمیانه: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت تجارت الکترونیک خاورمیانه با قصد گسترش و بهبود سیستم‌های پرداخت الکترونیکی در سال ۱۳۹۶ تأسیس شد. از اهداف اصلی آن می‌توان به گسترش خدمات پرداخت الکترونیک و تسهیل دسترسی به آنها با به‌کارگیری فناوری‌ها و ابزارهای ویژه پذیرش و انتقال تراکنش‌ها، مطابق با استانداردهای روز دنیا، اشاره کرد. این شرکت با عضویت در شبکه شاپرک و تحت نظارت بانک مرکزی، مجوز فعالیت در حوزه پرداخت‌های الکترونیک در بسترهای پذیرش مانند پايانه فروش (POS)، خدمات موبایلی (USSD) و اینترنتی (IPG) را اخذ نموده است. ارائه خدمات فنی مهندسی در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات، انجام کلیه فعالیت‌های تجاری، خدماتی و بازرگانی، ارائه خدمات پس از فروش، صادرات و واردات کالاهای مجاز از طریق دستگاه‌ها و تجهیزات و ابزارهای الکترونیکی و سیستم‌های پرداخت، طراحی، پیاده‌سازی و توسعه، برندینگ و تجاری‌سازی محصولات و خدمات نوآورانه در بستر اینترنت، تلفن همراه و کارت‌های هوشمند از دیگر خدمات این مجموعه به شمار می‌رود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در تجارت الکترونیک خاورمیانه

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای تجارت الکترونیک خاورمیانه ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره تجارت الکترونیک خاورمیانه

آیا تجارت الکترونیک خاورمیانه در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تجارت الکترونیک خاورمیانه ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در تجارت الکترونیک خاورمیانه چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در تجارت الکترونیک خاورمیانه ثبت نشده.

حقوق و مزایا در تجارت الکترونیک خاورمیانه چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تجارت الکترونیک خاورمیانه ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در تجارت الکترونیک خاورمیانه چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تجارت الکترونیک خاورمیانه ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در مالی و اعتباری

انتخاب من
مصاحبه
کاربر ناشناس·رئیس جذب استخدام
مدیر بی کفایت جذب استخدام

بصورت شفاف و صادقانه تصمیم گرفتم افتضاح ترین تجربه مصاحبه قرن با این شرکت رو با بقیه اشتراک بزارم تا متضرر نشید ۲ ماه بعد از ارسال رزومه با من تماس گرفتند دفتر مرکزی واقع در اصفهان هست و بعد از مصاحبه اولیه تلفنی و توضیح

اوزون
تجربه کاری
کاربر ناشناس·نمیخوام بگم
فرهنگ و مدیریت سازمان

من چند سالی هست با این شرکت همکاری دارم. فرهنگ سازمانی این شرکت و بنظرم کل شرکتهای گلرنگ وحشتناک بد و غیر حرفه‌ای است. محیط سمی، افراد سمی به همراه نبود فرهنگ درست سازمانی با قوانین بی ربط. در هر شرایطی سازمان تمام تلاشش

هلدینگ حامی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مارکتینگ
محیط سمی

مدیرعامل با دوربین صدا و تصویر پرسنل رو کنترل میکرد و بعدش هم میومد تذکر میداد یا زنگ میزد. محیط کاملا سمی و عدم تعادل بین کار و زندگی. بدقول و بدون برنامه.

آنلاین وام
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس بک‌اند
جمعِ گرم و خلاق

این محیط کار مثل یک خانواده است و من در نقش برنامه‌نویس بک‌اند تجربه کردم که تیم‌ها طوری کنار هم می‌نشینند و هماهنگی بالاست که همه حس می‌کنند با هم حرکت می‌کنند. هیچ مانعی وجود ندارد و با همت فناوری و خلاقیت، می‌توان از

اکو هلدینگ
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پشتیبانی
پشتیبانی

دوست عزیزی که میخوای بری توی این مجموعه مشغول به کار بشی اینو بدون که تحت هیچ شرایطی توی این مجموعه چیزی به نام امنیت شغلی نداری و شده باشه چند سال هم سابقه ی کار داشته باشی خیلی راحت باهات خدافظی میکنن و اطلا هم به شرای

ازکی وام
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس جذب
عدم تشخیص تلنت ها

تجربه خوبی از مصاحبه با تیم جذب نداشتم مدیر خودش تازه وارد بود و بنظر میومد توانایی کشف استعداد رو ندارن که باعث کوتوله ماندن سازمان میشه و انکار فقط جزوه های منابع انسانی رو خوندن و تجربه عملی مختصری داشتند حوزه فین تک