وویکی‌تجربهجستجو

تحلیلگران: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت تحلیلگران، مهندسی شبکه و فناوری اطلاعات، یک مجموعه خصوصی با رویکرد IT است. این گروه در سال ۱۳۸۸ با همت کارشناسان مجرب مسیر فعالیت را آغاز کرد و حالا با دستاوردهای گوناگونی در حوزه شبکه و امنیت، تولید محتوای الکترونیکی، آموزش‌های آنلاین، مجازی‌سازی و پردازش ابری روبه‌روست. این شرکت افتخار حضور در جمع پیشگامان آموزش الکترونیکی را در سطح ملی دارد و با پشتوانه دانش و تجربه، به عنوان مرکز تخصصی فناوری اطلاعات سازمان مدیریت صنعتی آذربایجان شرقی در سال‌های اخیر نقش بسترساز آموزش‌های الکترونیکی کشور را ایفا کرده است. در جهت گسترش ظرفیت‌های آموزشی و پژوهشی دانشگاه‌ها، ادارات و مؤسسات، تحلیلگران توانسته پروژه‌های متنوعی را در زمینه‌های مرتبط طراحی و اجرایی نماید و در نشر علم و دانش گامی بلند بردارد، همچنین به هموارسازی فرصت‌های برابر آموزشی و کاهش فاصله جغرافیایی کمک کند. لازم به ذکر است این شرکت با رعایت استانداردهای جهانی، سامانه مدیریت یادگیری LMS را با تکیه بر ظرفیت‌های داخلی طراحی و به بازار جهانی عرضه کرده و طراح و صاحب امتیاز پورتال آموزشی تخته وب نیز می‌باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید به سایت مربوطه مراجعه کنید.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در تحلیلگران

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای تحلیلگران ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی تحلیلگران مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره تحلیلگران

آیا تحلیلگران در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تحلیلگران ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در تحلیلگران چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در تحلیلگران ثبت نشده.

حقوق و مزایا در تحلیلگران چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تحلیلگران ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در تحلیلگران چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تحلیلگران ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

گروه فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیریت آی تی
نقد مدیریت محسن باباخانی؛ تصمیم‌گیری جانبدارانه، عدم پرداخت مزایا و فقدان پاسخگویی

تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…

سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبانی
پارتی بازی

برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…

آروان کلاد
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس
مصاحبه

در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…

داتکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسنرم افزار
شرایط بد کاری

خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…

سورین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
رشد شغلی

یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
ادم های سطح ضعیف

شما اگر میخوای تبدیل شین به یک ادم غیر حرفه ای و زیراب زن حتما وارد این شرکت بشین با 12 تا کار در روز فشار زیاد و مدیری که فقط فکر اینه که با دخترا وقت بگذرونه جلسه میزاره که برین پیج فیک بزنید کامنت بزارید دنبال اینه…