تجربه من از کار با ترا رسام پاسارگاد به وضوح نشان میدهد که برنامهریزی مشخصی وجود ندارد و بیشتر صحبتها وعده و دروغ است. سازماندهی کار کم است و مدیر با سابقهای که تازه از راه رسید، معمولا مسئولیتها را به others منتقل میکند و با رفتاری بیادب و بیثبات، مدیریت را به سبک میکرو منیجمنت انجام میدهد. دفتر شرکت واقعا کوچک است و تعداد کارکنان تنها کمتر از ده نفر است. مدیر فنی که از بنیانگذاران شرکت محسوب میشود، به نظر میرسد که به طور مداوم دروغ میگوید و برای به ظاهر هوشمند بودن، با ترفندهای مختلف کار را برای دیگران سنگین میکند. شرکت بیمه تکمیلی ندارد و سیستمهای مناسبی هم وجود ندارد؛ مدیریت به دنبال بهزحمت انداختن کارمندان است و وعدههایش دربارهی پرداختیها همیشه تحقق پیدا نمیکرد و اغلب با تاخیر یا به صورت دو بخش و یا با محاسبهی ناعادلانه صورت میگرفت. حجم کار بالا است و به نوعی یک نفر کار دو نفر را انجام میدهد. در واقع شرکت به اندازهی لازم بزرگ نیست و حتی نیمی از کارکنان هم موسسین یا مشابه آن هستند. در ماههای اخیر هر کس که وارد شرکت میشد، با خروج روبهرو میشد که فکر میکنم این موضوع ناشی از فضای سمی ایجاد شده توسط مدیر عامل است. هنگام ورود به شرکت آزمون سختی برگزار میکردند و برای خودشان کلاس میگذاشتند تا پس از پذیرش، اگر مشکلی وجود داشت، شما به دلیل وقت و انرژیای که صرف کردهاید میل کمتری به تغییر شغل نشان بدهید. توصیه میکنم زمانتان را با این شرکت هدر ندهید و به وعدههای رسمی و مجلسی که در ظاهر مطرح میکنند توجه نکنید. به نظرم بهتر است جایی دیگر مشغول به کار شوید تا اینجا.