وویکی‌تجربهجستجو

تضامنی مهرداد کاویانی سامانی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت تضامنی صرافی مهرداد کاویانی سامانی و شرکا از سال ۱۴۰۲ با نام صرافی کاویان و با مجوز ۱۷۵۶۴۴ بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران آغاز به کار کرده است تا خدمات ارزی را به هموطنان ارائه دهد. این صرافی با تلاش و پشتکار آقای کاویانی سامانی و تیم وی به ثمر رسیده و به وسیله تجربه و تخصص همکارانش خدمات گسترده‌ای را ارائه می‌دهد؛ از جمله اطلاع‌رسانی و انجام حواله‌های ارزی به صورت نیمایی به سراسر جهان، عرضه بهترین قیمت ارز و سکه، خرید و فروش مسکوکات با حضور کارشناسان مجرب و رعایت قوانین بین‌المللی و جمهوری اسلامی ایران. این رویکرد منجر به رضایت مشتریان و جلب اعتماد آنان شده و موجب رشد پیوسته مجموعه گردیده است. چشم‌انداز صرافی کاویان، تبدیل شدن به یکی از صرافی‌های رسمی و مجاز معتبر در ایران است. منشور اخلاقی صرافی کاویان شامل رعایت قوانین و مقررات کشوری و نهادهای بالادستی، صداقت و امانت‌داری، صحت و سلامت مالی و اداری، توجه به منافع ذینفعان، احترام و مسئولیت‌پذیری در قبال مراجعان، بهبود کیفیت و افزایش سرعت ارائه خدمات و ایفای نقش مسئولیت اجتماعی است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در تضامنی مهرداد کاویانی سامانی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای تضامنی مهرداد کاویانی سامانی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره تضامنی مهرداد کاویانی سامانی

آیا تضامنی مهرداد کاویانی سامانی در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تضامنی مهرداد کاویانی سامانی ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در تضامنی مهرداد کاویانی سامانی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در تضامنی مهرداد کاویانی سامانی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در تضامنی مهرداد کاویانی سامانی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تضامنی مهرداد کاویانی سامانی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در تضامنی مهرداد کاویانی سامانی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تضامنی مهرداد کاویانی سامانی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در مالی و اعتباری

انتخاب من
مصاحبه
کاربر ناشناسرئیس جذب و استخدام
فرآیند بسیار ضعیف مصاحبه

بدترین تجربه مصاحبه ای بود که تا به حال داشتم. من برای پوزیشن رئیس جذب و استخدام اپلای کردم 2 بار مصاحبه تلفنی انجام دادم و یک بار هم بصورت حضوری در تهران مصاحبه داشتم و همه چیز اوکی بود. بعد از چند روز با من تماس…

گروه مالی فارابی
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس ارشد پشتیبانی و امور مشتریان
مدیر و مدیر عامل روانی به معنای واقعی

این شرکت معروف ب ظلم در حق نیروهای قدیمی یعنی هر چی بیشتر اونجا سابقه پیدا کنی احتمال اینکه به پایین پرت بشی بیشتره احتمال پیشرفت ک کلا نداری فقط درجا باید بزنی من ۷ سال اونجا سابقه داشتم اما مدیر بخش پشتیبانی بسیار…

متا سینا
مصاحبه
کاربر ناشناسdevops
مصاحبه مزخرف

اول مصاحبه فنی انجام دادم و بعد یک روز گفتن قبول شدم و روز جمعه هماهنگ کردن برای مصاحبه hr رفتم سر ساعت حدود یک ساعت با سر پرست منابع انسانی صحبت کردم و اوکی دادن و گفتن لطفا تشریف داشته باشید برای آنبوردینگ رفتم با…

میلی
تجربه کاری
کاربر ناشناسمشاور حقوقی
بدترین تجربه کاری

این نظر راجع به گروه میلی است. رویکرد امنیتی و غیرحرفه‌ای در سراسر سازمان حاکمه. ذره‌ای به سلامت روان کارکنان اهمیت داده نمیشه. مدیران بسیار بی‌کفایت و کوتوله اند. حقوق و مزایا بسیار معمولی است. آفتابه لگن هفت دست، شام…

گروه هم آینده
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیر پروژه (واحد امور مشتریان)
مصاحبه‌ای پر از فشار و پارتی‌بازی

روی کار کردن در گروه هم آینده تأکید زیادی روی نتیجه مالی است و برای کار در واحد‌های مختلف تصور می‌کنند باید صبور بود و بتوان پروژه‌ها را به شکل هماهنگ پیش برد، به‌ویژه از نظر پرداختی‌ها که از ماه اول تنها حقوق ثابت…

همراه وام
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه‌ی غیر شفاف

شرکتی تازه‌کار و بسیار کوچک با 2 نفر نیرو! و یک مدیر که توقع بسیار زیادی از نیروی کار داره و می‌خواد شما همزمان سه نقش رو موازی جلو ببری ولی در ازاش هیچ آفر مشخص یا مزایایی نداشته باشی. سوالات شخصی و خانوادگی در مصاحبه…