وویکی‌تجربهجستجو

توسعه خدمات الکترونیک حامی عدالت: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت توسعه خدمات الکترونیک حامی عدالت در آذر سال ۱۳۹۲ با مأموریتی مشخص به عرصه خدمات فناوری اطلاعات در بخش‌های خصوصی، دولتی و عمومی کشور، به ویژه در حوزه قضایی، آغاز به کار کرد. با وجود گستردگی نیازها در حوزه فناوری اطلاعات و حضور شرکت‌های متخصص با توانمندی‌های قابل توجه در ارائه خدمات و محصولات مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات، این شرکت توانسته با استفاده از تخصص مدیران و کارشناسان، فرصت‌های موجود در کشور، به خصوص در حوزه قضایی، شناسایی و از طریق برقراری ارتباطات مناسب برای بهره‌برداری از این فرصت‌ها، تا کنون پاسخگوی قابل توجهی به نیاز مشتریان باشد. جذب کارشناسان خبره داخلی حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات برای طراحی، پیاده‌سازی و ارائه خدمات فناوری اطلاعات، زمینه‌ای فراهم کرده تا نهادها و سازمان‌های مختلف، به ویژه تمامی زیرمجموعه‌های قوه قضائیه جمهوری اسلامی ایران، بتوانند از این فرصت بهره‌مند شوند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در توسعه خدمات الکترونیک حامی عدالت

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای توسعه خدمات الکترونیک حامی عدالت ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره توسعه خدمات الکترونیک حامی عدالت

آیا توسعه خدمات الکترونیک حامی عدالت در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از توسعه خدمات الکترونیک حامی عدالت ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در توسعه خدمات الکترونیک حامی عدالت چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در توسعه خدمات الکترونیک حامی عدالت ثبت نشده.

حقوق و مزایا در توسعه خدمات الکترونیک حامی عدالت چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای توسعه خدمات الکترونیک حامی عدالت ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در توسعه خدمات الکترونیک حامی عدالت چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از توسعه خدمات الکترونیک حامی عدالت ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پروشات هانا
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
مدیریت مکار

یکی از بدترین شرکتها برای همکاری هست، مدیریت این شرکت بیمارگونه و بدون منطق است، با یک قرارداد بسیار یکطرفه پرسنل رو گیر میندازه، تا جاییکه میتونه ازشون کار میکشه، در شرایط مختلف رنگ عوض میکنه، رفتن داخل این شرکت مثل…

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسیه کاره ای
- مدیریت سلیقه‌ای و روابط‌محوری؛ آفت تیم محصول

### اسنپ‌فود؛ برند بزرگ، اما تجربه تلخ در تیم محصول اسنپ‌فود جای بزرگیه، محصولش هم واقعاً دوست‌داشتنیه و خیلی‌ها احتمالاً با تصور کار کردن در یک محیط حرفه‌ای و های‌تک واردش می‌شن. اما متأسفانه تجربه من از تیم محصول…

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسپشتیبان بایکر
فضایزسمی پشتیبانی

شرکت با وجود فشار کاری بسیار بالا و تقاضای اضافه کار زیاد مزایای خود را از سال ۱۴۰۴ افزایش خاصی نداده و فقط فشار را روی افراد گذاشته است. با وجود امکان دور کاری و حقوق ادره کار اصرار بر ۲ روز حضور در هفته دارند که عملا…

مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمالک محصول
تجربه کاری

اول از همه این شرکت کاملا دولتی هست و فرهنگ سازمانی به شدت سنتی و چیپی داره منابع انسانی توی این شرکت یه شوخیه بزرگه، بماند که زمانی که به عنوان خانم همکاران اقا شما رو به شدت اذیت میکنن و منابع انسانی گردن نمیگیره و…

مهرکام تِک
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
کاری

در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در…

گسترش فناوری های نوین
مصاحبه
کاربر ناشناسبرنامه نویس .net
مصاحبه

بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…