وویکی‌تجربهجستجو

توسعه مهارت ماهان ایرانیان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت توسعه مهارت ماهان ایرانیان مجموعه‌ای برتر در حوزه مهارت‌آموزی است که با هدف تقویت توانایی‌های عملی نوجوانان در تابستان سال ۱۴۰۳ تاسیس شد و از آن زمان تا کنون با ارائه دوره‌های گوناگون و باکیفیت تلاش می‌کند تا دانش‌آموزان ۱۰ تا ۱۵ ساله را در مقطع متوسطه اول برای شناسایی و پرورش استعدادهایشان همراهی کند. مدیریت و تیم اجرایی این مجموعه با سابقه‌ای بیش از ۳۰ سال در آموزش و پرورش، به خوبی با نیازها و چالش‌های آموزشی آشنا هستند و با وجود بیش از ۱۰ مدرسه فیزیکی و ۳ مدرسه، به دنبال رویکردهای نوین برای بهبود فرآیند یادگیری می‌گردند. در مهارتچی، باور داریم که آموزش صرفا از کتاب‌ها فراتر می‌رود و با گنجاندن مهارت‌های کاربردی می‌توان آینده‌ای روشن‌تر برای نوجوانان رقم زد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در توسعه مهارت ماهان ایرانیان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای توسعه مهارت ماهان ایرانیان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره توسعه مهارت ماهان ایرانیان

آیا توسعه مهارت ماهان ایرانیان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از توسعه مهارت ماهان ایرانیان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در توسعه مهارت ماهان ایرانیان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در توسعه مهارت ماهان ایرانیان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در توسعه مهارت ماهان ایرانیان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای توسعه مهارت ماهان ایرانیان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در توسعه مهارت ماهان ایرانیان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از توسعه مهارت ماهان ایرانیان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

گروه سیگما
تجربه کاری
کاربر ناشناس·متقاضی استخدام
استخدام و کاغذبازی اعصاب‌خردکن

به نظرم شرکت گروه سیگما پر از کاغذبازی و قوانین دست‌وپاگیر است؛ مرخصی‌ها و زمان ورود و خروج آن‌قدر سخت‌گیرانه است که به اداراتی با فرمالیته شبیه می‌شود. حقوق نسبتاً پایین است و تقریبا نصف حقوق شرکت‌های هم‌قطار است. از من

هلدینگ مدیریتی هفت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تولید محتوا برای وب‌سایت
تجربه‌ی خوب توی یه استارتاپ

دنبال تجربه‌ای بودم که با وجود استارتاپ بودن، پشتش مجموعه‌ای بزرگ‌تر از قبل می‌پیچید. من مسئول تولید محتوای وب‌سایت یکی از این شرکت‌ها بودم که نرم‌افزارهایشان واقعاً کاربردی و کاربرپسند بودند و امکانات خوبی داشتند. تیم م

مرکز سلامت ایرانیان
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس جاوا
مصاحبه‌ای که با تماسای عصبی خراب شد

مشغول مصاحبه برای یک موقعیت برنامه‌نویس جاوا بودم که کارفرمایی از طریق یک مرکز سلامت با من تماس گرفت. در تماس اولیه، به طور کوتاه تماس قطع شد و وقتی دوباره تماس گرفتند، حس کردم رفتارشان طوری است که انگار کار اشتبانی کرده

موسسه آموزش از راه دور صبا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس الکترونیک
جو کاریش اصلاً حرفه‌ای نبود

شرکت سبا، موسسه‌ای با حضور گسترده اما فضای کاری نامنظم و بی‌ثبات. من به‌عنوان کارشناس الکترونیک دیدم که مدیریت خیلی ضعف داره و هیچ کس واقعاً مسئولیتِ کارها را به عهده نمی‌گیره. ارتقاء و پیشرفت هم به شکل عادلانه نیست و بی

گات
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدرس زبان
بدترین آموزشگاه برای استاد

بدترین تجربه کاری من به عنوان مدرس زبان توی این موسسه بوده. از بی نظمی در پرداخت حقوق، پایه حقوقی بسیار پایین و عدم افزایش حقوق گرفته تا بدقولی در صادر کردن مدرک و ندادن حقوق ترم های آخر و بعد هم پاسخگو نبودن. نه تنها تس

مهدکودک آبی
مصاحبه
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده
روز مصاحبه با تیم توسعه

برای من فرصت صحبت با تیم منابع انسانی همزمان با بررسی فنی روشن بود اما در نهایت از این تجربه چند نکته مشخص برون می‌زد. در ابتدای کار با واحد منابع انسانی گفتم که زمانبندی مصاحبه خوب بود و برخورد آنها عادی و مناسب بود؛ چی