رایان هم افزا
متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…
تپسی‌فود: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
تپسی‌فود پلتفرم سفارش آنلاین غذا، میوه و نان است که در سال ۱۴۰۲ با نام افود و با سرمایه‌گذاری هوشمند هلدینگ گلرنگ وارد بازار شد. در سال ۱۴۰۳، افود به عنوان نخستین سرویس به سوپراپلیکیشن تپسی پیوست و کار را تحت نام تپسی‌فود ادامه داد. هدف ما در تپسی‌فود تغییر قواعد بازار تحویل سریع مواد خوراکی به سود مشتریان و فروشگاه‌ها است. کاربران می‌توانند همواره وارد سایت یا اپ تپسی‌فود شوند، رستوران‌ها و فروشگاه‌های اطراف را بیابند، غذای دلخواه‌شان را از آن‌ها به صورت آنلاین سفارش دهند و به‌موقع تحویل بگیرند. فروشگاه‌های همکار نیز با کارمزدی منصفانه و تسویه‌حساب سریع، به شکل برد-برد با ما همکاری می‌کنند. در تپسی‌فود، کنار هم جمع شده‌ایم تا تحول عظیمی را رقم بزنیم. برای رسیدن به این تغییر، به نوآوری، پویایی و اشتیاق به تغییر و خلق‌کردن نیاز داریم. اگر از تجربه‌های تازه و جریان‌ساز لذت می‌برید و از ابتدای این تغییر با ما همراهید، خوشحال می‌شویم حضور شما را در تپسی‌فود ببینیم.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در تپسی‌فود
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای تپسی‌فود ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی تپسی‌فود مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره تپسی‌فود
آیا تپسی‌فود در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تپسی‌فود ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در تپسی‌فود چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در تپسی‌فود ثبت نشده.
حقوق و مزایا در تپسی‌فود چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تپسی‌فود ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در تپسی‌فود چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تپسی‌فود ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه کاریضعف شدید مدیریت و ارتقای افراد نالایق
کوبل دارو
تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربه‌ای کاملاً غیرحرفه‌ای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…
همکاران سیستم
تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربه‌ای نه چندان…
الوقسطی
فعالیت در مجموعه الوقسطی فرصتی برای کسب تجربه در زمینه فروش، ارتباط با مشتریان و آشنایی با فرآیند فروش اقساطی کالا بود. در طول این همکاری، مهارت‌هایی مانند پاسخ‌گویی به مشتریان، پیگیری درخواست‌ها، همکاری تیمی و تلاش…
فاراتل
کار کردن در یک شرکت نوپا و رو به پیشترفت با حقوق کمتر صدهزار مرتبه به تن دادن به خفت کار در انجا می ارزد هیچ چیز برای پیشترفت شغلی شما ندارند جز ادعا شرکتی با تکنولوژی قدیمی و پوسیده و با تجهیزات عهد بوق و کلی ادعا و…
تهران اینترنت (هف هشتاد) *780#
من با توجه به تجربه‌ای که توی این چند سال از همکاری با هف‌هشتاد داشتم، نگاهم به این مجموعه متفاوته. چیزی که برای من همیشه پررنگ بود اینه که برخلاف خیلی از جاها، به نظرم هف‌هشتاد خیلی دنبال شوآف و ساختن یه تصویر بی‌نقص…