وویکی‌تجربهجستجو

تکنو سیستم پارسیان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت تکنو سیستم پارسیان در سال ۱۳۹۱ با همگرایی تخصصی‌ها و نیروهای جوان حوزه وب تاسیس شد تا کیفیت خدمات طراحی وب‌سایت را ارتقاء دهد. خدمات اصلی در آغاز کار شامل طراحی وب‌سایت، طراحی نرم‌افزارهای مالی و اتوماسیون اداری، طراحی اپلیکیشن موبایل بود. چشم‌انداز پارسیان در آینده، ارائه راهکارهایی برای بهبود سطح کیفی خدمات به واحدهای کسب‌وکار مختلف از طریق ارائه خدمات آنلاین یکپارچه است، پوشش دهی کامل تمامی بخش‌های مرتبط با فضای مجازی کسب‌وکارها از جمله سیستم‌های مدیریت مشتریان، اتوماسیون اداری و شبکه‌های اجتماعی و غیره.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در تکنو سیستم پارسیان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای تکنو سیستم پارسیان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره تکنو سیستم پارسیان

آیا تکنو سیستم پارسیان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تکنو سیستم پارسیان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در تکنو سیستم پارسیان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در تکنو سیستم پارسیان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در تکنو سیستم پارسیان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تکنو سیستم پارسیان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در تکنو سیستم پارسیان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تکنو سیستم پارسیان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پیام گستر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
فاجعه شغلی با مدیریت بی سواد و بازاری

مدیریت ضعیف و chatgpt محور با اجرای نظرات غیرفنی و تاثیرات پسر بچه گرامیشان که تمام فرایند های توسعه نرم افزار رو به سخره گرفتن و محیط کار نرم افزاری رو با بازار میوه تره بار اشتباه گرفتن. و صحبت های افراد متخصص رو بعد ا

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·گرافیست
فضای سمی

یه شرکت کوچیک بی نظمه که معلوم نیست بر چه پایه و اساسی درست شده اصلا، شما مثل آب خوردن تعدیل میشید و میگن از هفته بعد دیگه نیا، حقوقا هم در ۲ پارت داده میشه که گند میخوره تو حقوقت رسما، جا کوچیکه و یه میز ۲۰ سانتی با صند

تپسی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
شرکت پر حاشیه و بی ثبات و غیره حرفه ای

یکی از بدترین تجربه ها کاری من بوده تغییر ساختار تعدیل هایه آخر لحظه ای با عناوین بی مورد مثل کاهش هزینه و در عین حال پروموت کردن افراد در موازا با تعدیل کردن نیروها. اعلام بررسی عملکرد به صورت فصلی و قانون ۲ عملکرد ضعیف

طبیعت سبز میهن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدیرمحصول
تجربه یک مدیرمحصول از فرهنگ سازمانی

من مدتی توی این شرکت به عنوان مدیر محصول کار کردم. تجربه‌ای که از کار توی این مجموعه داشتم این بود که یکی از مشکلات اصلی واحد محصول، حضور فردی بود که خودش رو در جایگاه سرپرست مدیران محصول می‌دید، در حالی که به نظر من این