وویکی‌تجربهجستجو

تیما: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

تیما به عنوان برند پیشرو در عرصه آموزش‌های نوآورانه شناخته می‌شود و تعهد دارد فرصت‌های یادگیری را به شکل تجربه‌محور و بازی‌محور برای مخاطبان ارائه دهد. این برند باور دارد که یادگیری از طریق تجربه عملی، تعامل آموزشی و مشارکت در فعالیت‌های گوناگون می‌تواند ترکیبی مؤثر برای رشد فردی ایجاد کند و بدین منظور مجموعه‌ای از دوره‌های آنلاین، کارگاه‌ها، رویدادهای آموزشی و پروژه‌های پژوهشی را در دسترس کاربران قرار می‌دهد. هدف تیما این است که هر فرد در هر سطح سنی ابزارها و فرصت‌های لازم برای پیشرفت و یادگیری مؤثر را به دست آورد تا از طریق تمرین‌های عملی و ارتباط با مربیان و هم‌ترازی‌های آموزشی، مهارت‌های تازه‌ای بیاموزد. به عنوان یک برند معتبر، ما همواره به دنبال معرفی رویکردهای نوین و کارآمد در حوزه یادگیری هستیم تا تجربه‌ای بی‌نظیر و مؤثر برای کاربران فراهم شود. حوزه فعالیت‌های شرکت شامل برگزاری دوره‌های آموزشی به صورت آنلاین و حضوری در موضوعات مختلف، ارائه کارگاه‌ها و رویدادهای تخصصی به منظور تقویت مهارت‌های فردی و حرفه‌ای، همکاری با برندها و متخصصان معتبر در طراحی برنامه‌های آموزشی، و اجرای پروژه‌های پژوهشی و آموزشی در سطح ملی و بین‌المللی است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در تیما

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای تیما ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی تیما مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره تیما

آیا تیما در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تیما ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در تیما چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در تیما ثبت نشده.

حقوق و مزایا در تیما چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تیما ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در تیما چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تیما ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

گروه سیگما
تجربه کاری
کاربر ناشناس·متقاضی استخدام
استخدام و کاغذبازی اعصاب‌خردکن

به نظرم شرکت گروه سیگما پر از کاغذبازی و قوانین دست‌وپاگیر است؛ مرخصی‌ها و زمان ورود و خروج آن‌قدر سخت‌گیرانه است که به اداراتی با فرمالیته شبیه می‌شود. حقوق نسبتاً پایین است و تقریبا نصف حقوق شرکت‌های هم‌قطار است. از من

هلدینگ مدیریتی هفت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تولید محتوا برای وب‌سایت
تجربه‌ی خوب توی یه استارتاپ

دنبال تجربه‌ای بودم که با وجود استارتاپ بودن، پشتش مجموعه‌ای بزرگ‌تر از قبل می‌پیچید. من مسئول تولید محتوای وب‌سایت یکی از این شرکت‌ها بودم که نرم‌افزارهایشان واقعاً کاربردی و کاربرپسند بودند و امکانات خوبی داشتند. تیم م

مرکز سلامت ایرانیان
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس جاوا
مصاحبه‌ای که با تماسای عصبی خراب شد

مشغول مصاحبه برای یک موقعیت برنامه‌نویس جاوا بودم که کارفرمایی از طریق یک مرکز سلامت با من تماس گرفت. در تماس اولیه، به طور کوتاه تماس قطع شد و وقتی دوباره تماس گرفتند، حس کردم رفتارشان طوری است که انگار کار اشتبانی کرده

موسسه آموزش از راه دور صبا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس الکترونیک
جو کاریش اصلاً حرفه‌ای نبود

شرکت سبا، موسسه‌ای با حضور گسترده اما فضای کاری نامنظم و بی‌ثبات. من به‌عنوان کارشناس الکترونیک دیدم که مدیریت خیلی ضعف داره و هیچ کس واقعاً مسئولیتِ کارها را به عهده نمی‌گیره. ارتقاء و پیشرفت هم به شکل عادلانه نیست و بی

گات
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدرس زبان
بدترین آموزشگاه برای استاد

بدترین تجربه کاری من به عنوان مدرس زبان توی این موسسه بوده. از بی نظمی در پرداخت حقوق، پایه حقوقی بسیار پایین و عدم افزایش حقوق گرفته تا بدقولی در صادر کردن مدرک و ندادن حقوق ترم های آخر و بعد هم پاسخگو نبودن. نه تنها تس

مهدکودک آبی
مصاحبه
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده
روز مصاحبه با تیم توسعه

برای من فرصت صحبت با تیم منابع انسانی همزمان با بررسی فنی روشن بود اما در نهایت از این تجربه چند نکته مشخص برون می‌زد. در ابتدای کار با واحد منابع انسانی گفتم که زمانبندی مصاحبه خوب بود و برخورد آنها عادی و مناسب بود؛ چی