آرمان داده پویان
محیط سمی با پرسنل سمی که اموزش دیدن برای بیشعور بودن و ایجاد تنش بین کارمندهای جدید. هر نیرویی که استخدام میکنن بعد از۶ ماه و یا نهایتا یک سال و نیم اخراج میکنن که نفرات جدید و با حقوق کم استخدام کنن .همش توهم توطعه…
جستجوگر: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
شرکت سکوی توسعه بامداد در حال طراحی و گسترش پلتفرمی به نام جستجوگر است تا دسترسی سریع به کالا و خدمات برای کسب و کارهای سطح شهر را در نسخه‌های وب، اپلیکیشن اندروید، اپلیکیشن ios و نسخه پیشرو (PWA) فراهم آورد. ما ترجیح می‌دهیم به جای داشتن تیمی بزرگ، گروهی کوچک از افراد با تجربه و کاربلد بسازیم تا به صورت چابک پیش برویم و با هم رشد کنیم. در عین انجام کار گروهی، تلاش می‌کنیم از بهترین و پربازده‌ترین روندها الهام بگیریم. کلیدواژه‌های زیر ما را به سمت اهداف مشترک نزدیک‌تر می‌کند: انعطاف‌پذیری و تطبیق‌پذیری، نظم، همدلی و خلاقیت.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در جستجوگر
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای جستجوگر ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی جستجوگر مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره جستجوگر
آیا جستجوگر در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از جستجوگر ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در جستجوگر چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در جستجوگر ثبت نشده.
حقوق و مزایا در جستجوگر چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای جستجوگر ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در جستجوگر چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از جستجوگر ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه کاریمحیط سمی با مدیر عامل روان پریشِ سایکوز
فرنا
سلام دوستان ۱- وقتی وارد جلسه مصاحبه با مدیر منابع انسانی شدم مانیتور،تصویر دوربین های کنترل پرسنل نشون میداد که من نمیپذیرم ۲- پیشنهاد حقوق خیلی پایین برای انتظارات بالا ۳- نگاه از بالا به پایین
ایده های تجارت هوشمند سیمرغ
بعد از مصاحبه فنی آنلاین که با بدقولی منابع انسانی بسیار دیر اجرا شد و فقط 10 دقیقه طول کشید ، به مصاحبه حضوری با مدیرعامل در وسط تایم کاری دعوت شدم ، جدا از محیط دولتی ، مدیرعامل خانمی بسیار بی ادب و نامحترم بودند که…
سامانه های یکپارچه ی سیمرغ تجارت
برای تجربه اینکه چطور میشه با تصمیمهای غلط فنی یه شرکت رو از بین برد، جای خوبیه
هوش جامع فناور
نکات مثبت و منقی از دید خودم: ۱ (مثبت): صبحانه رایگان ۲ (منفی): شرکت به شما میگه که تعدیل ندارن (بخصوص در زمان جنگ) ولی توی اون مدتی که من در شرکت کار میکردم، حدودا ۳ نفر تعدیل شدن. ۳ (مثبت): شرکت شناوری خوبی داره و…
داتکس
سلام برای مصاحبه آن لاین که رفتار غیرحرفه ای بود و حتی بدون توضیح پوزیشن میخواستن خداحافظی کنند مصاحبه حضوری هم واقعا بیخود بود و وقت آدم رو گرفتند و درنهایت درخصوص اس کیو ال سرور شفاهی از من سوال پرسیدن درصورتی که این…