یکی از بد ترین مصاحبه های کاری کل عمرم. مصاحبه کننده بدون سلام کردن از من سابقه شغلیم رو خواست و بعد تو یه برگه یادداشت خیلی کوچیک چند تا نت برداشت که بعد رفت با مدیر در مورد من در حد سه دقیقه حرف زد و مدیرش خیلی بلد…

به شدت مجموعه بی در و پیکری هست؛ مدیریت به شدت بی تجربه هست و فقط دنبال تحقیر‌کردن کارمندان، اصلا فرصت رشد نداره و تمامی وعده وعیدهایی که تو روز مصاحبه میدن عملی نمیکنن. اگر دنبال رشد شغلی هستن اصلا اصلا سمت‌این شرکت…

وقتی یک کارمند سالم مجبور می‌شود برای حفظ آرامش و شأن خودش از یک سازمان فرار کند، آیا واقعاً مشکل از رفتن او بوده است؟ یا از سیستمی که ماندن افراد ناسالم را آسان‌تر از ماندن افراد سالم کرده است؟

متاسفانه شرکت در دست یک منابع انسانی بی ادب افتاده و هرکاری می خواد با نیرو ها می کنه تا فرار کنند.

تجربه من از کار در رونیکس، برخلاف تصویری که این مجموعه از خودش به‌عنوان یک سازمان حرفه‌ای و تخصص‌محور ارائه می‌دهد، تجربه‌ای بسیار منفی بود. فضای کاری را پرتنش، ناسالم و فاقد امنیت شغلی دیدم؛ جایی که گاهی بدون هشدار…

باور کنید برای من هم پذیرش در اینجا همانند بازگشت به مدرسه بود. اولین مرحله با ارائه‌ی مجموعه‌ای از قوانین بیمه شروع می‌شود که اگر چه از نظر من کم‌وکیفش روشن نیست، اما گفتند اگر دوبار قبول نشوی، با تو قطع همکاری…