وویکی‌تجربهجستجو

دانش بنیان مهندسین فراصدر: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه مهندسین فراصدر با هدف ارائه راهکارهای نرم‌افزاری راهبردی در حوزه مدیریت کسب و کار و توسعه فروش، کار خود را از سال ۱۳۸۷ آغاز نمود. مأموریت ما ارائه ابزارهای نوین مبتنی بر فناوری اطلاعات برای مدیریت ساده، یکپارچه و علمی بنگاه‌های کوچک و بزرگ است. با پیشرفت علم مدیریت، یکی از جنبه‌های حرفه‌ای کسب و کار استفاده از ابزارهای الکترونیک برای ثبت، جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات است تا تصمیم‌گیری‌های صحیح و مدیریت محیط کار و به ویژه بازار و مشتری بهبود یابد. نرم‌افزارهای حرفه‌ای می‌توانند در صحت، دقت و سهولت جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها به مدیران ارشد کمک شایانی کنند و نقش کلیدی در سرعت و صحت تصمیم‌گیری ایفا نمایند. ما این توانمندی را به مدیران واجد حال و حرفه‌ای می‌آفرینیم و با تکیه بر توسعه علم مدیریت، با پشتوانه نیروهای با تجربه ابزارهای مدیریتی را به‌روز کرده و در اختیار مدیران قرار خواهیم داد. همراه با شما در مسیر رقابت پیشی بگیریم. مأموریت شرکت ارائه ابزارهای به‌روز در بسته‌های IT برای مدیریت حرفه‌ای، یکپارچه و علمی کسب‌وکار به‌همراه ارزش‌آفرینی قابل توجه برای مشتریان است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در دانش بنیان مهندسین فراصدر

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای دانش بنیان مهندسین فراصدر ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره دانش بنیان مهندسین فراصدر

آیا دانش بنیان مهندسین فراصدر در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دانش بنیان مهندسین فراصدر ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در دانش بنیان مهندسین فراصدر چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در دانش بنیان مهندسین فراصدر ثبت نشده.

حقوق و مزایا در دانش بنیان مهندسین فراصدر چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای دانش بنیان مهندسین فراصدر ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در دانش بنیان مهندسین فراصدر چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دانش بنیان مهندسین فراصدر ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پروشات هانا
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
مدیریت مکار

یکی از بدترین شرکتها برای همکاری هست، مدیریت این شرکت بیمارگونه و بدون منطق است، با یک قرارداد بسیار یکطرفه پرسنل رو گیر میندازه، تا جاییکه میتونه ازشون کار میکشه، در شرایط مختلف رنگ عوض میکنه، رفتن داخل این شرکت مثل…

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسیه کاره ای
- مدیریت سلیقه‌ای و روابط‌محوری؛ آفت تیم محصول

### اسنپ‌فود؛ برند بزرگ، اما تجربه تلخ در تیم محصول اسنپ‌فود جای بزرگیه، محصولش هم واقعاً دوست‌داشتنیه و خیلی‌ها احتمالاً با تصور کار کردن در یک محیط حرفه‌ای و های‌تک واردش می‌شن. اما متأسفانه تجربه من از تیم محصول…

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسپشتیبان بایکر
فضایزسمی پشتیبانی

شرکت با وجود فشار کاری بسیار بالا و تقاضای اضافه کار زیاد مزایای خود را از سال ۱۴۰۴ افزایش خاصی نداده و فقط فشار را روی افراد گذاشته است. با وجود امکان دور کاری و حقوق ادره کار اصرار بر ۲ روز حضور در هفته دارند که عملا…

مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمالک محصول
تجربه کاری

اول از همه این شرکت کاملا دولتی هست و فرهنگ سازمانی به شدت سنتی و چیپی داره منابع انسانی توی این شرکت یه شوخیه بزرگه، بماند که زمانی که به عنوان خانم همکاران اقا شما رو به شدت اذیت میکنن و منابع انسانی گردن نمیگیره و…

مهرکام تِک
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
کاری

در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در…

گسترش فناوری های نوین
مصاحبه
کاربر ناشناسبرنامه نویس .net
مصاحبه

بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…