وویکی‌تجربهجستجو

درایت پویان نسل آفتاب (دپنا): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

دپنا شرکت دانش‌بنیان فعال در حوزه‌های توسعه نرم‌افزار، هوش مصنوعی و بلاک‌چین با سابقه‌ای بیش از ۱۸ سال است. در این شرکت بر رشد واقعی افراد، کار تیمی و ساخت محصولات باکیفیت تمرکز داریم. درایت پویان نسل آفتاب (دپنا) شرکتی دانش‌بنیان است که از سال ۱۳۸۶ به فعالیت مشغول می‌باشد و با تجربه‌ای گسترده در زمینه‌های توسعه نرم‌افزار، هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، بلاک‌چین و بازی‌سازی، پروژه‌های متعددی را در سطح ملی و بین‌المللی به انجام رسانده است. دفتر مرکزی با نام سرای رستاک در یزد واقع شده و تیمی متخصص و پویا دارد که همواره تلاشی حرفه‌ای، منعطف و مبتنی بر یادگیری را در محیط کار فراهم می‌آورد. در دپنا باور داریم که رشد سازمان از مسیر رشد افراد می‌گذرد؛ از این رو یادگیری مستمر، توسعه مهارت‌های فردی و کار گروهی از اصول فرهنگ سازمانی ما است. با توجه به تجربیات چندساله، در حال حاضر تمرکز بر همکاری حضوری و تمام‌وقت در دفتر مرکزی یزد است تا تعامل، یادگیری و هم‌افزایی تیمی به بالاترین سطح ممکن برسد. مزایای همکاری در دپنا عبارت‌اند از: همکاری با تیمی متخصص، جوان و خلاق، فرصت یادگیری و رشد در پروژه‌های واقعی و متنوع، مشارکت در پروژه‌های ملی و بین‌المللی، استفاده از سهمیه امریه و امکان کار در فضایی با امکانات کامل و فعالیت شبانه‌روزی. در دپنا به دنبال جذب افرادی هستیم که علاوه بر مهارت، انگیزه یادگیری و رشد نیز داشته باشند و بخواهند در مسیر حرفه‌ای، اثرگذار و پویا گام بردارند؛ اگر خود را در چارچوب چنین افرادی می‌بینید، منتظر حضور شما در دپنا هستیم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در درایت پویان نسل آفتاب (دپنا)

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای درایت پویان نسل آفتاب (دپنا) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره درایت پویان نسل آفتاب (دپنا)

آیا درایت پویان نسل آفتاب (دپنا) در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از درایت پویان نسل آفتاب (دپنا) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در درایت پویان نسل آفتاب (دپنا) چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در درایت پویان نسل آفتاب (دپنا) ثبت نشده.

حقوق و مزایا در درایت پویان نسل آفتاب (دپنا) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای درایت پویان نسل آفتاب (دپنا) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در درایت پویان نسل آفتاب (دپنا) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از درایت پویان نسل آفتاب (دپنا) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پروشات هانا
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
مدیریت مکار

یکی از بدترین شرکتها برای همکاری هست، مدیریت این شرکت بیمارگونه و بدون منطق است، با یک قرارداد بسیار یکطرفه پرسنل رو گیر میندازه، تا جاییکه میتونه ازشون کار میکشه، در شرایط مختلف رنگ عوض میکنه، رفتن داخل این شرکت مثل…

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسیه کاره ای
- مدیریت سلیقه‌ای و روابط‌محوری؛ آفت تیم محصول

### اسنپ‌فود؛ برند بزرگ، اما تجربه تلخ در تیم محصول اسنپ‌فود جای بزرگیه، محصولش هم واقعاً دوست‌داشتنیه و خیلی‌ها احتمالاً با تصور کار کردن در یک محیط حرفه‌ای و های‌تک واردش می‌شن. اما متأسفانه تجربه من از تیم محصول…

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسپشتیبان بایکر
فضایزسمی پشتیبانی

شرکت با وجود فشار کاری بسیار بالا و تقاضای اضافه کار زیاد مزایای خود را از سال ۱۴۰۴ افزایش خاصی نداده و فقط فشار را روی افراد گذاشته است. با وجود امکان دور کاری و حقوق ادره کار اصرار بر ۲ روز حضور در هفته دارند که عملا…

مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمالک محصول
تجربه کاری

اول از همه این شرکت کاملا دولتی هست و فرهنگ سازمانی به شدت سنتی و چیپی داره منابع انسانی توی این شرکت یه شوخیه بزرگه، بماند که زمانی که به عنوان خانم همکاران اقا شما رو به شدت اذیت میکنن و منابع انسانی گردن نمیگیره و…

مهرکام تِک
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
کاری

در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در…

گسترش فناوری های نوین
مصاحبه
کاربر ناشناسبرنامه نویس .net
مصاحبه

بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در درایت پویان نسل آفتاب (دپنا) | ویکی‌تجربه