ویکی‌تجربهجستجو

درمانکده طرحواره ایران: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

درمانکده طرحواره ایران در سال ۱۳۹۶ با نظارت دکتر محمد فغان پور تأسیس شد و سپس با همکاری دکتر الهام آرام نیا به کار خود ادامه داد تا خدمات آموزشی و درمانی با رویکرد طرحواره درمانی را به مخاطبان ارائه دهد. در سال ۱۳۹۷ این مجموعه با جذب تیم فنی و اجرایی به دپارتمانی قوی در زمینه اجرای کارگاه‌های آموزشی و همایش‌ها، تولید محتوای تخصصی درباره طرحواره درمانی و ارائه آموزش‌های حضوری و آنلاین با ابزارها و روش‌های نوین تبدیل شد. تا به امروز درمانکده طرحواره ایران توانسته است دامنه خدمات آموزشی خود را به طیف گسترده‌ای از علاقه‌مندان گسترش دهد و علاوه بر برگزاری کارگاه‌ها، محتوای رایگان را از طریق شبکه‌های اجتماعی و وبسایت در اختیار مخاطبان قرار دهد. این مجموعه به غیر از حوزه فردی، حوزه فعالیت خود را به سازمان‌ها نیز توسعه داده و آموزش‌های روان‌شناختی با رویکرد طرحواره‌درمانی را برای توسعه منابع انسانی و بهبود روابط درون‌سازمانی برگزار می‌کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در درمانکده طرحواره ایران

هنوز تجربهٔ کاری یا مصاحبهٔ استخدام برای درمانکده طرحواره ایران ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول دربارهٔ درمانکده طرحواره ایران

آیا درمانکده طرحواره ایران در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از درمانکده طرحواره ایران ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در درمانکده طرحواره ایران چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در درمانکده طرحواره ایران ثبت نشده.

حقوق و مزایا در درمانکده طرحواره ایران چقدر است؟

هنوز امتیازی برای حقوق و مزایای درمانکده طرحواره ایران ثبت نشده.

مصاحبهٔ استخدام در درمانکده طرحواره ایران چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از درمانکده طرحواره ایران ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: