وویکی‌تجربهجستجو

دوفامین: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

این‌جا مدرسه موسیقی تخصصی دوفامین است؛ جایی که ارتباط مطلوب با مراجعان، نظم و دقت بالا، انرژی مثبت و ظاهری آراسته را اصول اولیه می‌دانیم. تیمی حرفه‌ای و پرشور هستیم که به خلق آرامش و حال خوب با موسیقی عشق می‌ورزد. اگر شما هم پرانرژی، منظم و علاقه‌مند به کار گروهی هستید، به ما بپیوندید. به دنبال همکار حرفه‌ای با ویژگی‌های زیر می‌گردیم: پیگیری جدی برای انجام کارها، صبر و حوصله، انگیزه برای رشد، توانایی برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری و تعهد به اصول و اجرای دقیق وظایف محوله. شرح وظایف و مهارت‌های لازم: جذب و ثبت‌نام هنرجوها، برنامه‌ریزی و زمان‌بندی دقیق کلاس‌ها، آشنایی با اصول اولیه حسابداری، کار با نرم‌افزارهای مدیریتی، حسابداری، اکسل و ورد، پیگیری امور اداری با دقت و سرعت، نگهداری از تجهیزات و وسایل آموزشگاه، حفظ نظم و فضای مثبت محیط کار. شرایط همکاری: ساعات کار از ۱۱ صبح تا ۸ شب، محدوده سنی ترجیحا ۲۵ تا ۴۰ سال، حقوق و مزایا توافقی با توجه به رزومه و مهارت‌ها، پایه حقوق مطابق با وزارت کار، همراه با بیمه تامین اجتماعی و اضافه‌کاری. سابقه کاری حداقل ۲ سال در محیطی مشابه مطلوب است. محل کار: کرج، مهرویلا. برای ارسال رزومه از واتساپ ۰۹۳۵۴۴۶۴۷۴۵ یا ایمیل mehranatmms@gmail.com.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در دوفامین

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای دوفامین ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی دوفامین مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره دوفامین

آیا دوفامین در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دوفامین ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در دوفامین چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در دوفامین ثبت نشده.

حقوق و مزایا در دوفامین چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای دوفامین ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در دوفامین چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دوفامین ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

آکادمی بین المللی آموزش زبان پلیبان
مصاحبه
کاربر ناشناسآموزش انگلیسی
شرکت مشکوک

اول از همه اینکه این آکادمی تقریبا هیچ ردپای دیجیتالی‌ای نداره و این در تناقضی بزرگ با ادعای خودشونه که یک شرکت بین‌المللی با تعداد زیادی کارمند هستند. من برای این آکادمی در جاب‌ویژن رزومه فرستادم که تایید شد و اطلاع…

موسسه دکتر فقیه
تجربه کاری
کاربر ناشناسپشتیبان
مدیریت سختگیرانه و غیر اصولی

واقعا بدترین تجربه کاری عمرم رو توی این مجموعه داشتم. اول از همه حقوق پرداختی شون از همه جا خیلی پایین تره. دوم اینکه واقعا مدیریت به شدت اذیت کننده ای داره. همیشه طلبکاره مدیر و مدام فشار میاره روی بچه ها. اصلا محیط…

پژوهش خانه
تجربه کاری
کاربر ناشناسمسئول دفتر
آشوبِ کامل

شرکت پژوهش خانه را تجربه کردم و اکنون اوضاع به شکل آشفته‌ای در آمده است. آرامش مطلقی وجود ندارد و هرکس سهم خود را می‌برد؛ به نظر می‌رسد نظم از بین رفته و هیچ حلقه‌کنترلی نیست. مدیران ارشد به نظر می‌رسد در حال…

آکادمی طلا
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیر فروش
مصاحبه: تمرکز روی نظم

در جلسهٔ مصاحبه بیشتر صحبت‌ها حولِ نظم و انضباط می‌چرخید و تخصص هم با پرسش‌های مرتبط و به‌جا بررسی شد. با این حال، از نرم‌افزارها و سیستم‌هایی که استفاده می‌کنن هیچ توضیحی ارائه نشد و گویی هیچ آشنایی با ابزارها نشان…

جهاد دانشگاهی علامه طباطبایی
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس ارزیابی رضایت مشتریان
مصاحبه سه‌هفته‌ایِ اعصاب‌خوردکن

بعد از سه هفته کار روی مراحل مختلف فرایند، تجربه‌ی مصاحبه‌ام خیلی طولانی و خسته‌کننده بود. چند بار حضوری رفتن و در میانه‌ها یک آزمون کامپیوتری هم اضافه شد. نهایتاً مصاحبه با زنی انجام شد که رفتارش دفاعی و مغرور بود…

گروه سیگما
تجربه کاری
کاربر ناشناسمتقاضی استخدام
استخدام و کاغذبازی اعصاب‌خردکن

به نظرم شرکت گروه سیگما پر از کاغذبازی و قوانین دست‌وپاگیر است؛ مرخصی‌ها و زمان ورود و خروج آن‌قدر سخت‌گیرانه است که به اداراتی با فرمالیته شبیه می‌شود. حقوق نسبتاً پایین است و تقریبا نصف حقوق شرکت‌های هم‌قطار است. از…