شرکت Rasaa را تجربه کردم و خلاصه‌ای صادقانه از سالی که در آن به عنوان کارشناس شبکه فعال بودم بازگو می‌کنم. کار کردن اینجا برای من تجربه‌ای بی‌ثبات بود؛ شیفت‌های طولانی و بی‌ثبات ناچارم می‌کرد هر روز به صورت فزاینده‌ای خسته باشم و اضافه‌کاری هم به ازای ساعات بیشتر پرداخت نمی‌شد. ساختار شرکت به طور قابل توجهی نقص داشت؛ واحد منابع انسانی یا مالی مشخص وجود نداشت و ثبت ساعات کار هم به صورت دقیق انجام نمی‌شد، بنابراین باید خودم دقت می‌کردم که چه مقدار کار کرده‌ام. مزیتی مشخص ارائه نمی‌شد و گاهی حتی تأمین بیمه هم با مشکل مواجه بود. بحث‌های مداومی درباره پرداخت حقوق وجود داشت و نگرانی بابت تأخیر در پرداخت‌ها همیشه مطرح بود. با وجود این، تجربه‌ای بود که برخی جنبه‌های عملیاتی مربوط به شبکه را لمس کردم و نکته‌های مهمی درباره ساختار سازمانی و فرایندهای داخلی دیدم.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در راسا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران راسا را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربه‌ها
استخدام در راسا
از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران راسا را به دیگران توصیه می‌کنند.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۱
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
سؤالات متداول درباره راسا
آیا راسا در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از راسا ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در راسا چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری راسا را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در راسا چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای راسا ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در راسا چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از راسا ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
شما اگر از دوستان یا اقوام یکی از ۴ سهام دار این شرکت نباشی و همین دسته دوستان و اقوام از شما حتی بی دلیل خوششون هم نیاد اخراج میشین. قول های بیهوده زیاد میدن توی مصاحبه و آنبوردینگ، از تخصیص امکانات و تاثیر نداشتن…
مدیر فنی جدید به نام اِ.ر از نظر سطح فنی پایین.بدون هوش مصنوعی دست راست و چپ تشخیص نمیده.هنوز نتونسته بیزینس کاری شرکت و یاد بگیره.اکثر روزا دیر میاد شرکت میره داخل اتاقش و روی پروژه شرکت های دیگه کار میکنه.همه کارهایی…
اولا که 4 صفحه رزومه باید پر کنی کل اقوام همسایه هاتو باید بگی چکارن و بدتر از همه یه خانم بی سواد مدیر منابع انسانی بود بمن میگه سفته سفید امضا میگیریم ازت پشتش هم کارمند اداری رسمی باید امضا کنه شرکت کلاهبرداریه به…
متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…
تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربه‌ای کاملاً غیرحرفه‌ای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…
تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربه‌ای نه چندان…