رایان هم افزا
متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…
رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
شرکت رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت) یک مجموعه دانش‌محور است که از بنیان‌گذاران با تجربه و متخصص در حوزه نرم‌افزار تشکیل شده است. با سابقه نزدیک به یک دهه فعالیت و میانگین سنی حدود ۳۵ سال، این گروه با هم‌آمیختن دانش و تجربه در سطوح گوناگون صنعت نرم‌افزار وارد بازار شده و بخش قابل توجهی از فعالان حوزه را به خود جلب کرده است. بنیان‌گذاران و سهامداران شرکت از کارشناسان فعال در پارک علم و فناوری، دانش‌آموختگان دکتری داخلی و بین‌المللی و مشاوران برجسته در حوزه SAP ایران هستند؛ به همین دلیل فضایی پویا و باانگیزه حاکم است و تیم از پتانسیل‌های علمی و تجربی خود برای نوآوری استفاده می‌کند تا وارد عرصه صنعت نرم‌افزار شود. موفقیت ردمنت در توسعه نرم‌افزارهای سازمانی بزرگ مانند کانال توزیع اطلاعات گروه هتل‌های پنج ستاره پارس ایران و پروژه توسعه SAP در شرکت صنعتی لاستیک بارز، نشان از گستره صنایع و فعالیت‌های این شرکت در حوزه نرم‌افزارهای سازمانی دارد و بهره‌گیری از فناوری روز دنیا به‌عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه به شمار می‌آید.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت)
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت) مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت)
آیا رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت) در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت) چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت) ثبت نشده.
حقوق و مزایا در رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت) چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت) ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت) چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رایانش دانش محور نوین تک (ردمنت) ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه کاریضعف شدید مدیریت و ارتقای افراد نالایق
کوبل دارو
تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربه‌ای کاملاً غیرحرفه‌ای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…
همکاران سیستم
تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربه‌ای نه چندان…
الوقسطی
فعالیت در مجموعه الوقسطی فرصتی برای کسب تجربه در زمینه فروش، ارتباط با مشتریان و آشنایی با فرآیند فروش اقساطی کالا بود. در طول این همکاری، مهارت‌هایی مانند پاسخ‌گویی به مشتریان، پیگیری درخواست‌ها، همکاری تیمی و تلاش…
فاراتل
کار کردن در یک شرکت نوپا و رو به پیشترفت با حقوق کمتر صدهزار مرتبه به تن دادن به خفت کار در انجا می ارزد هیچ چیز برای پیشترفت شغلی شما ندارند جز ادعا شرکتی با تکنولوژی قدیمی و پوسیده و با تجهیزات عهد بوق و کلی ادعا و…
تهران اینترنت (هف هشتاد) *780#
من با توجه به تجربه‌ای که توی این چند سال از همکاری با هف‌هشتاد داشتم، نگاهم به این مجموعه متفاوته. چیزی که برای من همیشه پررنگ بود اینه که برخلاف خیلی از جاها، به نظرم هف‌هشتاد خیلی دنبال شوآف و ساختن یه تصویر بی‌نقص…