وویکی‌تجربهجستجو

رنتامون: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

رنتامون نامی است که از سال ۱۴۰۱ به منظور اشتغال‌زایی و ساده‌سازی فعالیت‌های گردشگری شکل گرفته است و توسط دو مدیر سابق شرکت باسلام مدیریت می‌شود. محصول ما پنل مدیریت یکپارچه اقامتگاه یا channel manager است که کارهای مدیریتی میزبانان سایت‌های اجاره روزانه مانند جاباما، جاجیگا، اتاقک، شب، هومسا و دیگران را به شکل خودکار و ده‌ها برابر ساده‌تر می‌کند. نتیجه این کار، کاهش خطا و جریمه و ارتقای کیفیت ارائه خدمات میزبان است. این جریان منجر به تجربه بهتر مسافران و میزبانان در تعامل با یکدیگر می‌شود و در نهایت به توسعه صنعت گردشگری ایران و منطقه کمک می‌کند. برای ما و تیمی که به ما ملحق می‌شود، جایگاه انسان‌ها و کرامت‌شان بالاترین ارزش محسوب می‌شود. به این دلیل تمام تلاش ما معطوف به خوشحالی و موفقیت آن‌ها در زندگی و کسب‌وکارشان است. افرادی که همسو با ما حرکت می‌کنند هدف‌شان بهبود زندگی مردم از طریق ارائه محصول باکیفیت است. ساخت محصول هدف ما نیست؛ ما چرخه را از ابتدا نمی‌سازیم. اصول توسعه محصول ما بر پایه building blocks و طراحی اجزا است تا افراد مختلف بتوانند در ساخت آن سهیم باشند و امکان ادغام با محصولات و ابزارهای گوناگون فراهم باشد. باور داریم رنتامون محیطی یادگیرنده و خاکی حاصلخیز برای رشد و شکوفایی همگی خواهد بود. اگر توسعه فردی برای تو اولویت است، مشتاق دیدارت هستیم :)

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در رنتامون

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای رنتامون ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی رنتامون مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره رنتامون

آیا رنتامون در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رنتامون ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در رنتامون چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در رنتامون ثبت نشده.

حقوق و مزایا در رنتامون چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای رنتامون ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در رنتامون چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رنتامون ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

امن پردازان کویر
مصاحبه
کاربر ناشناس·مهندس DevOps
مصاحبه با CTO

به طور کلی مصاحبه در این شرکت ۳ مرحله داره: ۱-فنی اولیه (آنلاین) ۲- مدیر فنی(حضوری) ۳-منابع انسانی از نظر هماهنگی و تایم مصاحبه و اینا تقریبا همه چی اوکی بود. هر چند از زمانی که رزومه فرستادم ۱ ماه طول کشید بررسی کنن و

بیتال
تجربه کاری
کاربر ناشناس·آبدارچی
وقتت رو هدر میدن و ناپدید میشن

بابت این شرکت احساس سردرگمی داشتم و خیلی دوست داشتم کار کنمش. اولین بار با واحد منابع انسانی صحبت کردم و موافقت گرفتن، سپس مدیر واحد هم تأیید کرد. جلسه حضوری و آموزشی هم برگزار شد و به خاطر همین انتظار کشیدم و فرصت دیگری

راهکار گستران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس
دزدی از عمر و و وقت و پول کارکنان

فقط امیدوارم تاوان کاراشو پس بده مدیریت تو این وضع اقتصادی وقت و امید به زندگی و پول و عمر ما رو دزدید بخاطر ندادن حقوقم من مجبور شدم طلاهامو بفروشم همکارای دیگه گوشیاشونو طلاهاشونو ارز های دیجیتالشونو فروختن برای گذران

گلدن گيت فميلى
مصاحبه
کاربر ناشناس·طراح بازی
مصاحبه و معطلیِ بی‌پایان

در گروه گلدن گیت فامیلی تجربه‌ای از مصاحبه داشتم که با دوختگی زمان و بی‌انضباطی تیم منابع انسانی همراه بود. ابتدا پروژه‌ای را معرفی کردند که سطح زیادی از وقتم را گرفت، سپس در مراحل بعدی برای مصاحبه‌ها به موقع حاضر نمی‌شد

ایرانا تک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·حسابدار
خوشم اومد — می‌خوام بمونم

می‌خواهم با تشکر از فضای حرفه‌ای مجموعه، تجربه‌ام را به شکل تازه‌ای بازگو کنم. از وقتی وارد اینجا شدم، با کارهای منظم و ساختارمند روبه‌رو شدم و خوشحال بودم که مدیریت قدر زحمات کارکنان را می‌بیند و بابت عملکرد خوب، بازخور

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در رنتامون | ویکی‌تجربه