اسنپ فود
### اسنپ‌فود؛ برند بزرگ، اما تجربه تلخ در تیم محصول اسنپ‌فود جای بزرگیه، محصولش هم واقعاً دوست‌داشتنیه و خیلی‌ها احتمالاً با تصور کار کردن در یک محیط حرفه‌ای و های‌تک واردش می‌شن. اما متأسفانه تجربه من از تیم محصول…
رویای من: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
شرکت رویای من به فروش محصولات اینترنتی می‌پردازد و وب‌سایت آی دیریمز به عنوان نخستین پلتفرم جایزه‌های رویایی در کشور شناخته می‌شود. تیم آی دیریمز با هدف تبدیل رویاهای غیرقابل باور مردم ایران به واقعیت فعالیت می‌کند. صاحب امتیاز این وب‌سایت آقای سید علی اصغر کشاورزی است که با همکاری گروهی متخصص پروژه را آغاز کرده‌اند. عدد کنار هر محصول نشانگر موجودی آن است و در صورت تکمیل موجودی، عدد خاموش می‌شود؛ با بسته شدن کنتور، قرعه‌کشی محصول به صورت زنده در اینستاگرام پیج رسمی idreamz برگزار می‌شود و تمامی کاربرانی که از محصول خرید کرده‌اند در قرعه‌کشی شرکت می‌کنند. جوایز از ابتدای خرید در سمت راست کنتور قابل مشاهده است. محصولات فروشگاه رویای من بیشتر شامل لوازم جانبی موبایل می‌باشد و شما می‌توانید با توجه به قیمت، جوایز و عملکرد محصول نسبت به انتخاب خود اقدام کنید.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در رویای من
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای رویای من ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی رویای من مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره رویای من
آیا رویای من در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رویای من ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در رویای من چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در رویای من ثبت نشده.
حقوق و مزایا در رویای من چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای رویای من ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در رویای من چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رویای من ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه کاری- مدیریت سلیقه‌ای و روابط‌محوری؛ آفت تیم محصول
اسنپ فود
شرکت با وجود فشار کاری بسیار بالا و تقاضای اضافه کار زیاد مزایای خود را از سال ۱۴۰۴ افزایش خاصی نداده و فقط فشار را روی افراد گذاشته است. با وجود امکان دور کاری و حقوق ادره کار اصرار بر ۲ روز حضور در هفته دارند که عملا…
مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین
اول از همه این شرکت کاملا دولتی هست و فرهنگ سازمانی به شدت سنتی و چیپی داره منابع انسانی توی این شرکت یه شوخیه بزرگه، بماند که زمانی که به عنوان خانم همکاران اقا شما رو به شدت اذیت میکنن و منابع انسانی گردن نمیگیره و…
مهرکام تِک
در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در…
گسترش فناوری های نوین
بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…
دتال
بسیار کنترلگر بودند، لحظه به لحظه گزارش کار دقیق میخواستند، اسکوپ تسک ها و ددلاین تسک ها مشخص نمیشد. مدیریت حتی پایه ای ترین نکات ادب و احترام را رعایت نمیکرد و با بیان تحقیر و نگاه بالا به پایین گفتگو میکرد. حقوق…