وویکی‌تجربهجستجو

ریواس سیستم پارس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

ریواس سیستم پارس کار خود را از سال ۱۳۸۳ آغاز کرد تا به عنوان نخستین مجموعه تخصصی ارائه‌دهنده خدمات برنامه‌نویسی و میزبانی نرم‌افزار تحت وب در گیلان شناخته شود. در سال‌های نخست فعالیت، هدف اصلی شرکت ارائه نرم‌افزار و خدمات به ادارات و سازمان‌های دولتی بود و این مسیر تا سال ۱۳۹۹ ادامه یافت؛ به طوری که ریواس سیستم به عنوان پیمانکار بیش از صد مجموعه دولتی بزرگ از جمله وزارتخانه‌ها، ادارات کل، سازمان‌ها و نهادها معرفی می‌شد. با فرا رسیدن سال ۱۳۹۹ و شیوع کرونا و حرکت به سمت الکترونیکی شدن کسب‌وکارها، شرکت تصمیم گرفت بستری تجاری برای عموم ایجاد کند. کمبود نرم‌افزارهای کارآمد برای اطلاع‌رسانی، ارتباط و ارائه خدمات به کسب‌وکارها و نیاز به کاهش مراجعات حضوری و تسهیل ارتباط با مشتریان، منجر به طراحی نخستین پکیج کسب‌وکار الکترونیک شد. این پکیج شامل پورتال اطلاع‌رسانی راوند، فروشگاه ساز داستار، سامانه ارتباط با مشتریان کاریز، سامانه مدیریت آنلاین دپارتمان‌های املاک سامان، سامانه ویزیت و مدیریت سفارشات آنلاین شرکت‌های پخش واجار، سامانه مدیریت منو و سفارشات آنلاین رستوران‌ها ویشتا، و همچنین دبیرخانه آنلاین و اتوماسیون مکاتبات سازمانی سروش بود. فرآیند ایجاد و ساخت این نرم‌افزارها تا مهرماه ۱۴۰۱ به طول انجامید. هم‌اکنون توسعه پکیج کسب‌وکار ادامه دارد و شرکت امیدوار است در کنار فروش محصولات، خدمات پشتیبانی و آموزش را به بالاترین سطح به کسب‌وکارهای خصوصی ارائه دهد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در ریواس سیستم پارس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای ریواس سیستم پارس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره ریواس سیستم پارس

آیا ریواس سیستم پارس در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ریواس سیستم پارس ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در ریواس سیستم پارس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در ریواس سیستم پارس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در ریواس سیستم پارس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ریواس سیستم پارس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در ریواس سیستم پارس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ریواس سیستم پارس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسیه کاره ای
- مدیریت سلیقه‌ای و روابط‌محوری؛ آفت تیم محصول

### اسنپ‌فود؛ برند بزرگ، اما تجربه تلخ در تیم محصول اسنپ‌فود جای بزرگیه، محصولش هم واقعاً دوست‌داشتنیه و خیلی‌ها احتمالاً با تصور کار کردن در یک محیط حرفه‌ای و های‌تک واردش می‌شن. اما متأسفانه تجربه من از تیم محصول…

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسپشتیبان بایکر
فضایزسمی پشتیبانی

شرکت با وجود فشار کاری بسیار بالا و تقاضای اضافه کار زیاد مزایای خود را از سال ۱۴۰۴ افزایش خاصی نداده و فقط فشار را روی افراد گذاشته است. با وجود امکان دور کاری و حقوق ادره کار اصرار بر ۲ روز حضور در هفته دارند که عملا…

مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمالک محصول
تجربه کاری

اول از همه این شرکت کاملا دولتی هست و فرهنگ سازمانی به شدت سنتی و چیپی داره منابع انسانی توی این شرکت یه شوخیه بزرگه، بماند که زمانی که به عنوان خانم همکاران اقا شما رو به شدت اذیت میکنن و منابع انسانی گردن نمیگیره و…

مهرکام تِک
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
کاری

در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در…

گسترش فناوری های نوین
مصاحبه
کاربر ناشناسبرنامه نویس .net
مصاحبه

بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…

دتال
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
برخورد تحقیر آمیز

بسیار کنترلگر بودند، لحظه به لحظه گزارش کار دقیق میخواستند، اسکوپ تسک ها و ددلاین تسک ها مشخص نمیشد. مدیریت حتی پایه ای ترین نکات ادب و احترام را رعایت نمیکرد و با بیان تحقیر و نگاه بالا به پایین گفتگو میکرد. حقوق…