وویکی‌تجربهجستجو

سبدگردان کوروش: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

روه صنعتی گلرنگ پس از عرضه و پذیرش موفق هفت نماد در صنایع گوناگون، با تاسیس سبدگردان کوروش و دریافت مجوزهای تخصصی نهاد مالی از سبدگردانی تا مشاور سرمایه‌گذاری، حضور خود را در بازار سرمایه ایران تثبیت کرد. اکنون این مجموعه ارائه‌دهنده مجموعه‌ای از خدمات مالی و سرمایه‌گذاری است. آنچه سبدگردان کوروش را از سایر نهادهای فعال در حوزه مدیریت دارایی و مشاوره سرمایه‌گذاری متمایز می‌کند، ترکیبی منحصربه‌فرد از تخصص عمیق، تجربه راهبردی و رویکرد شخصی‌سازی‌شده است. سبدگردان کوروش با پشتوانه گروه صنعتی گلرنگ، یکی از بزرگ‌ترین و موفق‌ترین مجموعه‌های اقتصادی کشور، به دانش و تجربه‌ای دست یافته است که فراتر از ارائه خدمات مالی است و درکی عمیق‌تر از نیازهای راهبردی، عملیاتی و مالی کسب‌وکارها می‌دهد. در کنار این پشتوانه، تیم متخصص کوروش متشکل از تحلیل‌گران مالی، مشاوران استراتژی و مدیران با سابقه در حوزه ساختاردهی شرکت‌های هلدینگ و سرمایه‌گذاری است تا راهکارهایی فراتر از نسخه‌های عمومی بازار ارائه کند؛ راهکارهایی که با توجه به ویژگی‌های ویژه هر مشتری، به‌صورت شخصی و تخصصی طراحی می‌شود. تمرکز سبدگردان کوروش بر درک واقعی از بستر فعالیت مشتریان، همراهی مستمر و فعال در اجرای راه‌حل‌ها، بهره‌گیری از ابزارهای تحلیلی نوین و نگاه بلندمدت به خلق ارزش است تا این شرکت را به انتخابی متفاوت و مطمئن در میان نهادهای مالی کشور تبدیل کند. مدیریت دارایی در سبدگردان کوروش با رویکردی حرفه‌ای و هدف افزایش ارزش سرمایه مشتریان به دو بخش اصلی تقسیم می‌شود: خدمات صندوق‌های سرمایه‌گذاری و سبدگردانی اختصاصی.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سبدگردان کوروش

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سبدگردان کوروش ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره سبدگردان کوروش

آیا سبدگردان کوروش در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سبدگردان کوروش ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در سبدگردان کوروش چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سبدگردان کوروش ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سبدگردان کوروش چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سبدگردان کوروش ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سبدگردان کوروش چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سبدگردان کوروش ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در مالی و اعتباری

انتخاب من
مصاحبه
کاربر ناشناسرئیس جذب و استخدام
فرآیند بسیار ضعیف مصاحبه

بدترین تجربه مصاحبه ای بود که تا به حال داشتم. من برای پوزیشن رئیس جذب و استخدام اپلای کردم 2 بار مصاحبه تلفنی انجام دادم و یک بار هم بصورت حضوری در تهران مصاحبه داشتم و همه چیز اوکی بود. بعد از چند روز با من تماس…

گروه مالی فارابی
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس ارشد پشتیبانی و امور مشتریان
مدیر و مدیر عامل روانی به معنای واقعی

این شرکت معروف ب ظلم در حق نیروهای قدیمی یعنی هر چی بیشتر اونجا سابقه پیدا کنی احتمال اینکه به پایین پرت بشی بیشتره احتمال پیشرفت ک کلا نداری فقط درجا باید بزنی من ۷ سال اونجا سابقه داشتم اما مدیر بخش پشتیبانی بسیار…

متا سینا
مصاحبه
کاربر ناشناسdevops
مصاحبه مزخرف

اول مصاحبه فنی انجام دادم و بعد یک روز گفتن قبول شدم و روز جمعه هماهنگ کردن برای مصاحبه hr رفتم سر ساعت حدود یک ساعت با سر پرست منابع انسانی صحبت کردم و اوکی دادن و گفتن لطفا تشریف داشته باشید برای آنبوردینگ رفتم با…

میلی
تجربه کاری
کاربر ناشناسمشاور حقوقی
بدترین تجربه کاری

این نظر راجع به گروه میلی است. رویکرد امنیتی و غیرحرفه‌ای در سراسر سازمان حاکمه. ذره‌ای به سلامت روان کارکنان اهمیت داده نمیشه. مدیران بسیار بی‌کفایت و کوتوله اند. حقوق و مزایا بسیار معمولی است. آفتابه لگن هفت دست، شام…

گروه هم آینده
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیر پروژه (واحد امور مشتریان)
مصاحبه‌ای پر از فشار و پارتی‌بازی

روی کار کردن در گروه هم آینده تأکید زیادی روی نتیجه مالی است و برای کار در واحد‌های مختلف تصور می‌کنند باید صبور بود و بتوان پروژه‌ها را به شکل هماهنگ پیش برد، به‌ویژه از نظر پرداختی‌ها که از ماه اول تنها حقوق ثابت…

همراه وام
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه‌ی غیر شفاف

شرکتی تازه‌کار و بسیار کوچک با 2 نفر نیرو! و یک مدیر که توقع بسیار زیادی از نیروی کار داره و می‌خواد شما همزمان سه نقش رو موازی جلو ببری ولی در ازاش هیچ آفر مشخص یا مزایایی نداشته باشی. سوالات شخصی و خانوادگی در مصاحبه…