وویکی‌تجربهجستجو

سبدگردان کوروش: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

روه صنعتی گلرنگ پس از عرضه و پذیرش موفق هفت نماد در صنایع گوناگون، با تاسیس سبدگردان کوروش و دریافت مجوزهای تخصصی نهاد مالی از سبدگردانی تا مشاور سرمایه‌گذاری، حضور خود را در بازار سرمایه ایران تثبیت کرد. اکنون این مجموعه ارائه‌دهنده مجموعه‌ای از خدمات مالی و سرمایه‌گذاری است. آنچه سبدگردان کوروش را از سایر نهادهای فعال در حوزه مدیریت دارایی و مشاوره سرمایه‌گذاری متمایز می‌کند، ترکیبی منحصربه‌فرد از تخصص عمیق، تجربه راهبردی و رویکرد شخصی‌سازی‌شده است. سبدگردان کوروش با پشتوانه گروه صنعتی گلرنگ، یکی از بزرگ‌ترین و موفق‌ترین مجموعه‌های اقتصادی کشور، به دانش و تجربه‌ای دست یافته است که فراتر از ارائه خدمات مالی است و درکی عمیق‌تر از نیازهای راهبردی، عملیاتی و مالی کسب‌وکارها می‌دهد. در کنار این پشتوانه، تیم متخصص کوروش متشکل از تحلیل‌گران مالی، مشاوران استراتژی و مدیران با سابقه در حوزه ساختاردهی شرکت‌های هلدینگ و سرمایه‌گذاری است تا راهکارهایی فراتر از نسخه‌های عمومی بازار ارائه کند؛ راهکارهایی که با توجه به ویژگی‌های ویژه هر مشتری، به‌صورت شخصی و تخصصی طراحی می‌شود. تمرکز سبدگردان کوروش بر درک واقعی از بستر فعالیت مشتریان، همراهی مستمر و فعال در اجرای راه‌حل‌ها، بهره‌گیری از ابزارهای تحلیلی نوین و نگاه بلندمدت به خلق ارزش است تا این شرکت را به انتخابی متفاوت و مطمئن در میان نهادهای مالی کشور تبدیل کند. مدیریت دارایی در سبدگردان کوروش با رویکردی حرفه‌ای و هدف افزایش ارزش سرمایه مشتریان به دو بخش اصلی تقسیم می‌شود: خدمات صندوق‌های سرمایه‌گذاری و سبدگردانی اختصاصی.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سبدگردان کوروش

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سبدگردان کوروش ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره سبدگردان کوروش

آیا سبدگردان کوروش در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سبدگردان کوروش ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در سبدگردان کوروش چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سبدگردان کوروش ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سبدگردان کوروش چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سبدگردان کوروش ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سبدگردان کوروش چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سبدگردان کوروش ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در مالی و اعتباری

انتخاب من
مصاحبه
کاربر ناشناس·رئیس جذب استخدام
مدیر بی کفایت جذب استخدام

بصورت شفاف و صادقانه تصمیم گرفتم افتضاح ترین تجربه مصاحبه قرن با این شرکت رو با بقیه اشتراک بزارم تا متضرر نشید ۲ ماه بعد از ارسال رزومه با من تماس گرفتند دفتر مرکزی واقع در اصفهان هست و بعد از مصاحبه اولیه تلفنی و توضیح

اوزون
تجربه کاری
کاربر ناشناس·نمیخوام بگم
فرهنگ و مدیریت سازمان

من چند سالی هست با این شرکت همکاری دارم. فرهنگ سازمانی این شرکت و بنظرم کل شرکتهای گلرنگ وحشتناک بد و غیر حرفه‌ای است. محیط سمی، افراد سمی به همراه نبود فرهنگ درست سازمانی با قوانین بی ربط. در هر شرایطی سازمان تمام تلاشش

هلدینگ حامی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مارکتینگ
محیط سمی

مدیرعامل با دوربین صدا و تصویر پرسنل رو کنترل میکرد و بعدش هم میومد تذکر میداد یا زنگ میزد. محیط کاملا سمی و عدم تعادل بین کار و زندگی. بدقول و بدون برنامه.

آنلاین وام
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس بک‌اند
جمعِ گرم و خلاق

این محیط کار مثل یک خانواده است و من در نقش برنامه‌نویس بک‌اند تجربه کردم که تیم‌ها طوری کنار هم می‌نشینند و هماهنگی بالاست که همه حس می‌کنند با هم حرکت می‌کنند. هیچ مانعی وجود ندارد و با همت فناوری و خلاقیت، می‌توان از

اکو هلدینگ
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پشتیبانی
پشتیبانی

دوست عزیزی که میخوای بری توی این مجموعه مشغول به کار بشی اینو بدون که تحت هیچ شرایطی توی این مجموعه چیزی به نام امنیت شغلی نداری و شده باشه چند سال هم سابقه ی کار داشته باشی خیلی راحت باهات خدافظی میکنن و اطلا هم به شرای

ازکی وام
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس جذب
عدم تشخیص تلنت ها

تجربه خوبی از مصاحبه با تیم جذب نداشتم مدیر خودش تازه وارد بود و بنظر میومد توانایی کشف استعداد رو ندارن که باعث کوتوله ماندن سازمان میشه و انکار فقط جزوه های منابع انسانی رو خوندن و تجربه عملی مختصری داشتند حوزه فین تک

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در سبدگردان کوروش | ویکی‌تجربه