سروش
در آغاز کار مصاحبه‌کنندگان با من به بررسی رزومه و سوابقم پرداختند و من را از نزدیک ملاقات کردند. سپس تیمی از همکاران کارگاه ایده‌پردازی در کادر تیم منابع انسانی با من مصاحبه کردند و درباره تجربیاتم از من سؤال کردند. همچنین از من خواسته شد تا یک نمونه فرضی را ارائه دهم و پس از تکمیل کار، مدیرعامل هم به طور مستقیم نظر خود را درباره نتیجه اعلام کرد. با این حال در کار ما چون خروجی‌ها باکیفیت است، دقیقا نمی‌شود کیفیت را به‌طور عددی اندازه گرفت. تأکید شد که حتما با نمونه‌کار و تخصص مناسب آماده باشید.