وویکی‌تجربهجستجو

سفیران خلاق و نواندیش: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت دانش‌بنیان سفیران خلاق و نواندیش، به صورت سهامی خاص در حوزه فناوری و اطلاعات فعالیت می‌کند. محصول این شرکت دو پلتفرم رادار خرید و رادار فروش است که با هدف تسهیل پاسخ به نیازهای شهروندان و سرعت‌بخشی به عرضه کالا از سوی خرده‌فروشان در سطح شهر طراحی شده‌اند. در رادار خرید، دقیقا مانند زمانی که در بازار قدم می‌زنید و برای پیدا کردن چیزی به تک‌تک فروشگاه‌ها سر می‌زنید، شما با متن یا تصویر، نیاز خود را مطرح می‌کنید. از آن سو صاحبان کسب‌وکار پاسخ می‌دهند که آن کالا یا خدمات وجود دارد یا خیر و در صورت تمایل می‌توانند تخفیف یا اشانتیون ارائه دهند؛ همچنین امکان فرستادن تصویر کالا، گفت‌وگو با شما به صورت صوتی، متنی یا تصویری و دیگر امکانات وجود دارد. این بخش هسته‌ی اصلی رادار است و امکانات جانبی فراوانی نیز ارائه می‌شود: از جمله امکان جست‌وجوی کالاها در تمامی مغازه‌های شهر، پرس‌و‌جو از فروشگاه‌های خاص، یافتن فرصت‌های شغلی در محیط شهری، نمایش موقعیت مکانی مغازه‌داران روی نقشه، دسترسی به اخبار و اطلاعات مغازه‌ها از طریق ویترین مجازی، قابلیت ارسال تصاویر کالای موردنظر به مغازه‌داران، امکان ارتباط از طریق تصویر، متن و صوت با فروشگاه‌ها، تنظیم زمان و محدوده جستجو و تجربه کاربری ساده و روان.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سفیران خلاق و نواندیش

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سفیران خلاق و نواندیش ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره سفیران خلاق و نواندیش

آیا سفیران خلاق و نواندیش در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سفیران خلاق و نواندیش ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در سفیران خلاق و نواندیش چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سفیران خلاق و نواندیش ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سفیران خلاق و نواندیش چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سفیران خلاق و نواندیش ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سفیران خلاق و نواندیش چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سفیران خلاق و نواندیش ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

گروه شرکت های ترنا
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکاری با مجموعه ترنا
جذب حرفه ایی

تجربه‌ام از فرآیند جذب در گروه ترنا خیلی خوب بود. برخلاف خیلی از شرکت‌ها که مصاحبه‌ها بی‌نظم است، اینجا همه چیز خیلی حرفه‌ای و اصولی پیش رفت. انتظارات از روز اول کاملاً شفاف بیان شد و ابهامی وجود نداشت. نکته مثبت دیگر…

بانی مد
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
نداشتن ساعت کاری

بعد از مصاحبه‌ها که وارد مجموعه شدم بهم گفتن اینجا چیزی به اسم تایم کاری وجود نداره و اینکه یکی ۹بیاد و بخواد ۶ بره براشون خیلی بی‌معنیه. همه باید تا هر ساعتی از شب که شد بمونن حتی اگه ددلاین خاصی نباشه و کاری هم نباشه…

همکاران سیستم
تجربه کاری
کاربر ناشناساستقرار و پشتیبانی
تجربه کار طولانی

پس از حدود 10 سال کار در همکاران سیستم در پوزیشن های متعدد میتوانم بگویم همکاران با داشتن فرهنگ سازمانی خوب ، محیط پویا و حقوق به موقع فقط دانشگاهی خوب برای جوانان مستعدی است که پس از خروج از دانشگاه به دنبال کسب تجربه…

داده ورزی سداد
مصاحبه
کاربر ناشناستحلیل گر نرم افزار
رد غیرفنی بدون دلیل

من بعد از 10 سال سابقه مدیریت میانی در شرکت های بزرگ نرم افزاری ایران ، داشتن آیلتس و گواهینامه های متعدد مهندسی و همچنین تسلط به هوش مصنوعی در مصاحبه فنی نسبتا سخت پذیرفته شدم ، برای مصاحبه با مدیرمنابع انسانی دعوت…

رادیمگ
تجربه کاری
کاربر ناشناسسوشال مدیا مارکتر
مدیریت حرفه ای

مجموعه برای افرادی که دوست دارن توی کارشون پیشرفت کنن و کار یاد بگیرن و همچنین با ادم های حرفه ای تو هر حوزه ای کار کنن فوق العاده ست. محیط هم کاملا دوستانه و گرم و صمیمی هست و آدم ها ارتباط دوستانه و همدلانه ای…

مهداد
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
مدیریت

کلا افراد زیر ذره بین هستن و تک تک فعالیت ها ثبت میشه حتی شنود میشه این سطح از بی اعتمادی به اعضای تیمی که دارن همه انرژی و زمانشونرو میذارن خیلی بی رحمانه است در ازای حقوق کمی که دریافت میکنند