وویکی‌تجربهجستجو

سفیران خلاق و نواندیش: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت دانش‌بنیان سفیران خلاق و نواندیش، به صورت سهامی خاص در حوزه فناوری و اطلاعات فعالیت می‌کند. محصول این شرکت دو پلتفرم رادار خرید و رادار فروش است که با هدف تسهیل پاسخ به نیازهای شهروندان و سرعت‌بخشی به عرضه کالا از سوی خرده‌فروشان در سطح شهر طراحی شده‌اند. در رادار خرید، دقیقا مانند زمانی که در بازار قدم می‌زنید و برای پیدا کردن چیزی به تک‌تک فروشگاه‌ها سر می‌زنید، شما با متن یا تصویر، نیاز خود را مطرح می‌کنید. از آن سو صاحبان کسب‌وکار پاسخ می‌دهند که آن کالا یا خدمات وجود دارد یا خیر و در صورت تمایل می‌توانند تخفیف یا اشانتیون ارائه دهند؛ همچنین امکان فرستادن تصویر کالا، گفت‌وگو با شما به صورت صوتی، متنی یا تصویری و دیگر امکانات وجود دارد. این بخش هسته‌ی اصلی رادار است و امکانات جانبی فراوانی نیز ارائه می‌شود: از جمله امکان جست‌وجوی کالاها در تمامی مغازه‌های شهر، پرس‌و‌جو از فروشگاه‌های خاص، یافتن فرصت‌های شغلی در محیط شهری، نمایش موقعیت مکانی مغازه‌داران روی نقشه، دسترسی به اخبار و اطلاعات مغازه‌ها از طریق ویترین مجازی، قابلیت ارسال تصاویر کالای موردنظر به مغازه‌داران، امکان ارتباط از طریق تصویر، متن و صوت با فروشگاه‌ها، تنظیم زمان و محدوده جستجو و تجربه کاربری ساده و روان.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سفیران خلاق و نواندیش

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سفیران خلاق و نواندیش ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره سفیران خلاق و نواندیش

آیا سفیران خلاق و نواندیش در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سفیران خلاق و نواندیش ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در سفیران خلاق و نواندیش چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سفیران خلاق و نواندیش ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سفیران خلاق و نواندیش چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سفیران خلاق و نواندیش ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سفیران خلاق و نواندیش چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سفیران خلاق و نواندیش ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پروشات هانا
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
مدیریت مکار

یکی از بدترین شرکتها برای همکاری هست، مدیریت این شرکت بیمارگونه و بدون منطق است، با یک قرارداد بسیار یکطرفه پرسنل رو گیر میندازه، تا جاییکه میتونه ازشون کار میکشه، در شرایط مختلف رنگ عوض میکنه، رفتن داخل این شرکت مثل…

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسیه کاره ای
- مدیریت سلیقه‌ای و روابط‌محوری؛ آفت تیم محصول

### اسنپ‌فود؛ برند بزرگ، اما تجربه تلخ در تیم محصول اسنپ‌فود جای بزرگیه، محصولش هم واقعاً دوست‌داشتنیه و خیلی‌ها احتمالاً با تصور کار کردن در یک محیط حرفه‌ای و های‌تک واردش می‌شن. اما متأسفانه تجربه من از تیم محصول…

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناسپشتیبان بایکر
فضایزسمی پشتیبانی

شرکت با وجود فشار کاری بسیار بالا و تقاضای اضافه کار زیاد مزایای خود را از سال ۱۴۰۴ افزایش خاصی نداده و فقط فشار را روی افراد گذاشته است. با وجود امکان دور کاری و حقوق ادره کار اصرار بر ۲ روز حضور در هفته دارند که عملا…

مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمالک محصول
تجربه کاری

اول از همه این شرکت کاملا دولتی هست و فرهنگ سازمانی به شدت سنتی و چیپی داره منابع انسانی توی این شرکت یه شوخیه بزرگه، بماند که زمانی که به عنوان خانم همکاران اقا شما رو به شدت اذیت میکنن و منابع انسانی گردن نمیگیره و…

مهرکام تِک
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
کاری

در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در…

گسترش فناوری های نوین
مصاحبه
کاربر ناشناسبرنامه نویس .net
مصاحبه

بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…