وویکی‌تجربهجستجو

سنگسازان اکسیژن: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت سنگسازان اکسیژن با سابقه‌ای نزدیک به هفت دهه در صنعت سنگ، با هدف تقویت برند و خدمات بهتر به مشتریان در سال ۱۳۹۲ با نام تجاری اکسیژن آغاز به کار کرد. این مجموعه همواره به بهبود کیفیت تولید و سرویس‌دهی پایبند بوده و کارشناسان با تجربه‌اش از معادن ایران، برای یافتن بهترین سنگ‌ها و با بهره‌گیری از فناوری روز دنیا، کوپ‌های با ارزش را جمع‌آوری می‌کنند. در گام نخست، سنگ‌ها با تجهیزات مربوطه و دقت بالا بررسی می‌شوند و نمونه‌های جمع‌آوری‌شده به دسته‌های مختلف تقسیم می‌شوند تا در نهایت محصولاتی با استانداردهای روز به مصرف‌کنندگان عرضه گردد. با توجه به مسئولیت اجتماعی، این شرکت همواره به دنبال استفاده از روش‌های مدرن و ارائه ایده‌های خلاقانه برای حفظ محیط زیست و بهبود شرایط اجتماعی است و با ظرفیت تولید ۱۰٬۰۰۰ تن در ماه و قابلیت ارسال سنگ به سراسر کشور، نیاز صنایع سنگی و تجاری را تامین می‌نماید تا تولیدکنندگان بتوانند از تامین مواد اولیه خود آرامش خاطر داشته باشند. افتخار می‌کنیم که با همکاری کارشناسان با تجربه، سنگ ایران را با کیفیت مطلوب به دنیا معرفی کنیم و با سرمایه‌گذاری در پژوهش و توسعه و ارتقاء کیفیت محصولات، مرغوب‌ترین کوپ سنگ ایرانی را برای صادرات به کشورها و بازارهای مختلف آماده می‌کنیم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سنگسازان اکسیژن

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سنگسازان اکسیژن ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره سنگسازان اکسیژن

آیا سنگسازان اکسیژن در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سنگسازان اکسیژن ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در سنگسازان اکسیژن چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سنگسازان اکسیژن ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سنگسازان اکسیژن چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سنگسازان اکسیژن ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سنگسازان اکسیژن چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سنگسازان اکسیژن ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در حمل و نقل، لاجستیک و انبارداری

قاصدک پیک پارسه
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس امور قراردادها
مدیریت عامل به شدت افتضاح

سلام دوستان، از تجربه یکساله که تایم کمی نیست برای تجربه کاری بخام بگم شما با ۳ شرکت که مالکیت و مدیریت آقایی که که اصالتا تهرانی نیست با نام شرکت های قاصدک پیک شهر،قاصدک پیک پارسه،آموت سفر پارسه که با توجه به شواهد…

پارسه گشت
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس اداری
آقای به ظاهر تهرانی (کبودرآهنگی قدیم)

با سلام واقعا نمیدونم چجوری شروع کنم من به مدت یکسال تجربه کاری در این به ظاهر شرکت داشتم و شاهد خیلی از حرکات غیر حرفه ایی و غیر اخلاقی بوده ام و تقصیر خودم بود که دیدن تمام اینها از این شرکت بیرون نیامدم تا زمانی که…

کارن آوران سعادت آتیه (سعادت رنت)
تجربه کاری
کاربر ناشناسسرپرست
مسئولیت‌پذیری و اختیار عمل

تجربه من این بوده که اینجا می‌تونی مسئولیت‌های جدی بگیری و برای انجام کارهات هم تا حد خوبی اختیار عمل داشته باشی. فرصت یادگیری، همکاری با تیم‌های مختلف و آشنا شدن با بخش‌های مختلف کسب‌وکار هم از چیزهاییه که برای من خوب…

هلدینگ ارزش آفرینان فدک
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس منابع انسانی
بددهنی و فحاشی

طی تجربه کوتاهی که با تیم منابع انسانی این سازمان داشتم، رفتارهای بسیار نامحترمانه و زشت ازشون دیدم، مدیرشون آقای س‌ه‌م‌ر میگفت ما اینجا خیلی باهم راحتیم و به همدیگه فحش ک دار (مشخصا فحش های جنسی) میدیم، یا حتی میگفت…

کارن آوران سعادت آتیه (سعادت رنت)
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
محیط مسموم و آدمای غیرحرفه‌ای

از مدیرعامل لوزر و مفسدش که هزارتا مشکل اخلاقی داره که بگذریم، هیچ چیز اینا شبیه شرکت نیست. معلوم نیست کی چطور مونده، کیو روی چه حسابی میزارن بمونه. هر روز یه داستان سر هم می کنن که مبادا آدم یه روز حالش اونجا خوب باشه…

کارن آوران سعادت آتیه (سعادت رنت)
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
مدیریت افتضاح، جو حاشیه‌ای و سمی

اصلا به نظرات مثبت نگاه نکنین چون خودشون می‌نویسن. آدما بی‌ادب، بی‌احترام و بسیار بسیار نمک‌نشناس. شما هررررچقدرم تلاش کنی وقت بذاری تهش همه میر**نن بهت. حقوق ادما براساس عملکرد نیست و بر اساس علاقه آقای مدیره. جو به…

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در سنگسازان اکسیژن | ویکی‌تجربه