وویکی‌تجربهجستجو

سپنتام: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

ما کار حرفه‌ای خود را از سال ۱۳۸۹ با ماموریت ارائه راهکارهای نوین و بهینه در حوزه مشاوره، اجرا و پشتیبانی فناوری‌های شبکه و نرم‌افزار آغاز کردیم و با پشت سر گذاشتن بیش از یک دهه تجربه از تقاضاهای تجاری، ارتباطی و تبلیغاتی کارفرمایان محترم و انجام پروژه‌های متنوع، با قدرت و تمرکز بالا وارد عرصه هوشمند شدن کسب‌وکارها شدیم. در این مسیر با ترکیب هوشمندانه طراحی، وب و شبکه، به رونق کسب‌وکار مشتریان یاری می‌کنیم و از آغاز تا رسیدن به نتیجه مطلوب همراه و پشتیبان همراهشان خواهیم بود. همواره به گسترش و آموزش تیمی متخصص و متعهد پای‌بند بوده‌ایم و مهارت حل مسئله در فرهنگ گروهی ما جایگاه ویژه‌ای یافته است؛ تیم ما روزبه‌روز چونان گروهی بزرگ‌تر و قدرتمندتر پاسخگوی نیازهای پروژه‌هاست و در نتیجه نام ثبت‌شده ما گروه فناوری سپنتام است. با پیوسته بودن حضور کارشناسان این مجموعه در رویدادها و نمایشگاه‌های فناوری، شرکت در دوره‌های تخصصی و تلاشی که برای انتقال دانش به همکاران و مشتریان انجام می‌دهیم، به‌روزرسانی علمی و فنی همواره محور ارزش‌های عملی ما بوده است. هدف ما این است که برای شما بهترین‌ها را ارائه کنیم و می‌دانیم که رسیدن به این هدف نتیجه‌ی آگاهانه و همیشگی است، نه اتفاقی ساده.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سپنتام

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سپنتام ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی سپنتام مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره سپنتام

آیا سپنتام در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سپنتام ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در سپنتام چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سپنتام ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سپنتام چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سپنتام ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سپنتام چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سپنتام ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

داده پردازی فن آوا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس مانیتورینگ
تجربه تلخ

سلام .می‌خوام تجربه کاری حدود دو ساله خودم رو در فن آوا به اشتراک بگذارم در اول فقط به این مورد اشاره کنم که شاید تنها موردی که این شرکت رو بخوام به کسی معرفی کنم فقط کسانی هستند که اولین شغل خودشون رو می‌خوان داشته باش

پرداخت اول کیش (جیرینگ)
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس مانیتورینگ
رفتار بسیار محترمانه

سلام از اول مراحل جذب که منابع انسانی بسیار محترمانه و پیگیر همراهی کردن سپس یک مصاحبه آنلاین با مدیریت بخش فنی انجام شد که سوالات دقیقا مرتبط با شغل درخواستی بود و بعدش مصاحبه حضوری جهت معارفه بود بیشتر . درکل فرآیند جذ

اسپینو
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر مارکتینگ
مصاحبه تو یه جو خودمونی

وقتی وارد ساختمان شدم، جو سالن فضا رو خو گرفت و خیلی خودمونی به نظر می‌رسید. برای مصاحبه خبری از فرم‌های خشک نبود و تنها ده دقیقه بعد من رو برای گفت‌وگو صدا زدند. ابتدا پرسش‌های تخصصی تیم مارکتینگ مطرح شد و سپس چند سؤال

رنتیفا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
محیط کار کاملاً بی‌ثبات

شرکت رنتیفا برای من تجربه‌ای پرتلاطم و پر از نامطمئنی بود. در طول یک سال مدیرعامل دوبار تغییر کرد و تیم مدیریتی ما نیز سه بار عوض شد؛ هر بار تغییر، فشار روانی و سردرگمی زیادی به تیم اضافه می‌شد. اکثر همکاران بدون قرارداد

پردازش آسان آیان
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
مصاحبه شلوغ و معطل‌کننده

به دنبال یک مصاحبه طولانی اما بی‌نتیجه بودم؛ چهار نفر را در یک بازه زمانی طولانی معطل کردند و حداقل نیم ساعت وقت تلف شد. در نهایت تنها خودم را معرفی کردم و عملاً گفت‌وگوی جدی یا سوال فنی نبود، و از رفتار و فضای مجموعه اح

شهر سخت‌افزار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
محیط کار سمی

به عنوان کارمند این شرکت تجربه‌ای ناامیدکننده داشتم که می‌خواهم با صداقت توضیحش بدهم. مدیریت ضعف زیادی داشت و از فناوری‌ها و ابزارهای به‌روز سردرنمی‌آوردند. ما در تیم برنامه‌نویسی با تلاش زیاد کار می‌کردیم اما افراد بالا