وویکی‌تجربهجستجو

شبکه بازار ایران (شبا): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شبکه بازار ایران (شبا) | SHABA آینده بازار املاک را با فناوری می‌سازد ما در شبا با نگرش مبتنی‌بر داده و رویکردی نوآورانه در حال ایجاد یک اکوسیستم دیجیتال هوشمند برای بازار املاک در ایران هستیم. پلتفرم ما ترکیبی از بازار املاک، پیام‌رسان فوری، مدیریت اسناد و پروفایل‌های حرفه‌ای مشاوران را در خود دارد تا تجربه‌ای یکپارچه، سریع و شفاف برای کاربران، مشاوران و کسب‌وکارهای این حوزه ارائه دهد. هدف ما تبدیل‌شدن به جامع‌ترین زیرساخت دیجیتال صنعت املاک کشور با محوریت هوش مصنوعی، تجربه کاربری بهتر و اعتمادسازی است. شبا در کنار متخصصان، تیم‌های سازنده و علاقه‌مندان به تحول دیجیتال می‌کوشد تا مسیرهای جدیدی را هموار کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در شبکه بازار ایران (شبا)

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای شبکه بازار ایران (شبا) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره شبکه بازار ایران (شبا)

آیا شبکه بازار ایران (شبا) در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از شبکه بازار ایران (شبا) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در شبکه بازار ایران (شبا) چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در شبکه بازار ایران (شبا) ثبت نشده.

حقوق و مزایا در شبکه بازار ایران (شبا) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای شبکه بازار ایران (شبا) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در شبکه بازار ایران (شبا) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از شبکه بازار ایران (شبا) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

آرمان داده پویان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
محیط سمی با مدیر عامل روان پریشِ سایکوز

محیط سمی با پرسنل سمی که اموزش دیدن برای بیشعور بودن و ایجاد تنش بین کارمندهای جدید. هر نیرویی که استخدام میکنن بعد از۶ ماه و یا نهایتا یک سال و نیم اخراج میکنن که نفرات جدید و با حقوق کم استخدام کنن .همش توهم توطعه…

فرنا
مصاحبه
کاربر ناشناسمالی
حقوق پیشنهادی بسیار پایین و انتظارات بالا

سلام دوستان ۱- وقتی وارد جلسه مصاحبه با مدیر منابع انسانی شدم مانیتور،تصویر دوربین های کنترل پرسنل نشون میداد که من نمیپذیرم ۲- پیشنهاد حقوق خیلی پایین برای انتظارات بالا ۳- نگاه از بالا به پایین

ایده های تجارت هوشمند سیمرغ
مصاحبه
کاربر ناشناستحلیل گر نرم افزار
مصاحبه با مدیرعامل بسیار نامحترم و بی ادب

بعد از مصاحبه فنی آنلاین که با بدقولی منابع انسانی بسیار دیر اجرا شد و فقط 10 دقیقه طول کشید ، به مصاحبه حضوری با مدیرعامل در وسط تایم کاری دعوت شدم ، جدا از محیط دولتی ، مدیرعامل خانمی بسیار بی ادب و نامحترم بودند که…

هوش جامع فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسی نرم‌افزار
تجربه هفت ماه فعالیت من در این شرکت

نکات مثبت و منقی از دید خودم: ۱ (مثبت): صبحانه رایگان ۲ (منفی): شرکت به شما میگه که تعدیل ندارن (بخصوص در زمان جنگ) ولی توی اون مدتی که من در شرکت کار میکردم، حدودا ۳ نفر تعدیل شدن. ۳ (مثبت): شرکت شناوری خوبی داره و…

داتکس
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبان نرم افزار
تجربه مصاحبه آن لاین و حضوری

سلام برای مصاحبه آن لاین که رفتار غیرحرفه ای بود و حتی بدون توضیح پوزیشن میخواستن خداحافظی کنند مصاحبه حضوری هم واقعا بیخود بود و وقت آدم رو گرفتند و درنهایت درخصوص اس کیو ال سرور شفاهی از من سوال پرسیدن درصورتی که این…