وویکی‌تجربهجستجو

شتابدهنده جاویدان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شتابدهنده جاویدان با مجوز از معاونت علمی ریاست جمهوری و پارک فناوری پردیس، به‌عنوان شتاب‌دهنده سطح یک شرکت‌محور در اقتصاد دیجیتال در تهران و اردبیل فعالیت می‌کند. این مجموعه خدماتی در زمینه آموزش، توانمندسازی، تجاری‌سازی، تأمین مالی و ایجاد شبکه برای استارتاپ‌های فناوری‌محور ارائه می‌دهد که شامل حوزه‌های اینترنت اشیاء، هوش مصنوعی و نرم‌افزار به‌صورت SaaS است. شتاب‌دهنده جاویدان از کارگزاران رسمی پارک پردیس و فن‌بازار ملی ایران محسوب می‌شود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در شتابدهنده جاویدان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای شتابدهنده جاویدان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره شتابدهنده جاویدان

آیا شتابدهنده جاویدان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از شتابدهنده جاویدان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در شتابدهنده جاویدان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در شتابدهنده جاویدان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در شتابدهنده جاویدان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای شتابدهنده جاویدان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در شتابدهنده جاویدان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از شتابدهنده جاویدان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

وطن زرین
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشد ارشد برنامه ریزی
شرکت سمی

سمی ترین شرکتی که دیدم ایتجا بود . محیط بسیار غیرحرفه ای است. همه مردان به خودشون اجازه میدن با خانمها وارد روابط غیرکاری بشن. خانمها برای اینکه بمونن یا پیشرفت کنن باید از شرایط زن بودنشون استفاده کنن. اگر مثل خودشون نب

وب مهر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس توسعه
فرانت اند دولوپر

در این حد که بعد چند ماه کار کردن کلی دنبال سفته ای که به اسم شخص هم خودشون بهم دادن امضا کردم و ازم گرفتن دوییدم که ازشون بگیرم هیچ حقوقی هم بهم ندادن چند ماه بیخودی تو دوره آزمایشی نگهم داشتن در حالی که میدونستن توان

مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور)
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس منابع انسانی
بدقولی و بی توجهی به حلال و حرام

مصاحبه کردم و قبول شدم، از همون روز اول مصاحبه گفتن یه مصاحبه حراست هم باید انجام بشه ولی چندان مهم نیست، هربار که برای انجام مصاحبه حراست رفتم مسئول حراست یا جلسه بود، یا تو مراسم بود، خلاصه نمیومد تا جلسه رو برگزار کنه

کافه بازار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·خدماتی یا آبدارچی
کارکردن در کافه بازار

من از طریق یکی از دوستام معرفی شدم اول خوب مصاحبه رفتم گفتن وام میدن عالی بیمه بیمه تکمیلی اول حسین بامن حرف زد (البته پرتش کردن بیرون)بعد مصطفی مدیر تیم پشتیبانی حرف زد گفت وام میدیم عالی شرایط راضی کننده هستش. بعد دوبا

آرمان داده پویان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·فروش
محیط بسیار سمی و فاسد

یکی از سمی ترین محیط هایی که مشغول بودم که با کلاه برداری و دزدی برند لوگوی شرکتی دیگر تاسیس شده، مدیریت از سطح فرهنگی خیلی نازلی برخوردار هستند در حدی که شرکا سر همدیگه رو کلاه میذارن. فساد مالی و اخلاقی به طرز مضحکی سر

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کامرشال
کامرشال اسنپ فود ; جایی که چاپلوسی از تخصص جلو زده

از وقتی خانم «ی.ش» وارد کامرشال اسنپ‌فود شدن، چیزی که اتفاق افتاد افت شدید انگیزه و رضایت تیم ها بود. آدم‌های توانمند زیادی به خاطر فضای ایجادشده رفتن و عملاً تیمی نمونده که از شرایط کاریش راضی باشه. سبک مدیریت و برخورد