انتخاب من
بدترین تجربه مصاحبه ای بود که تا به حال داشتم. من برای پوزیشن رئیس جذب و استخدام اپلای کردم 2 بار مصاحبه تلفنی انجام دادم و یک بار هم بصورت حضوری در تهران مصاحبه داشتم و همه چیز اوکی بود. بعد از چند روز با من تماس…
صرافی صدف: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
صرافی صدف در سال ۱۳۸۳ با اخذ مجوزهای رسمی از بانک مرکزی به ثبت رسید و کار خود را با خرید و فروش ارز و ارسال حواله دلار و سکه آغاز کرد. خیلی زود از انتظار فراتر رفت و به دلیل حجم معاملات ارزی و رسیدن به سهم بازار بالا در سال ۱۳۸۶ به صرافی نوع دوم تغییر جایگاه یافت. پس از ارتقاء به صرافی نوع دوم، این مجموعه فراتر از معامله سکه و ارز، ارسال حواله‌های دلار و سایر حوالجات ارزی را با تأکید بر سرعت و حداقل سود ممکن در سراسر جهان آغاز کرد. در حال حاضر صرافی صدف با تجربه و دانش وسیع و مدیریت‌های کاردان در حوزه مبادلات ارزی و شبکه کارگزاران گسترده در سرتاسر ایران و دنیا، شریک مطمئن شما در انتقالات ارزی است. فعالیت صرافی شامل خرید و فروش انواع سکه و ارز و ارسال حواله دلار و سایر حوالجات ارزی به تمامی نقاط دنیا با مجوز رسمی از بانک مرکزی است.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در صرافی صدف
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای صرافی صدف ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی صرافی صدف مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره صرافی صدف
آیا صرافی صدف در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صرافی صدف ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در صرافی صدف چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در صرافی صدف ثبت نشده.
حقوق و مزایا در صرافی صدف چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای صرافی صدف ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در صرافی صدف چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صرافی صدف ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در مالی و اعتباری
مصاحبهفرآیند بسیار ضعیف مصاحبه
گروه مالی فارابی
این شرکت معروف ب ظلم در حق نیروهای قدیمی یعنی هر چی بیشتر اونجا سابقه پیدا کنی احتمال اینکه به پایین پرت بشی بیشتره احتمال پیشرفت ک کلا نداری فقط درجا باید بزنی من ۷ سال اونجا سابقه داشتم اما مدیر بخش پشتیبانی بسیار…
متا سینا
اول مصاحبه فنی انجام دادم و بعد یک روز گفتن قبول شدم و روز جمعه هماهنگ کردن برای مصاحبه hr رفتم سر ساعت حدود یک ساعت با سر پرست منابع انسانی صحبت کردم و اوکی دادن و گفتن لطفا تشریف داشته باشید برای آنبوردینگ رفتم با…
میلی
این نظر راجع به گروه میلی است. رویکرد امنیتی و غیرحرفه‌ای در سراسر سازمان حاکمه. ذره‌ای به سلامت روان کارکنان اهمیت داده نمیشه. مدیران بسیار بی‌کفایت و کوتوله اند. حقوق و مزایا بسیار معمولی است. آفتابه لگن هفت دست، شام…
گروه هم آینده
روی کار کردن در گروه هم آینده تأکید زیادی روی نتیجه مالی است و برای کار در واحد‌های مختلف تصور می‌کنند باید صبور بود و بتوان پروژه‌ها را به شکل هماهنگ پیش برد، به‌ویژه از نظر پرداختی‌ها که از ماه اول تنها حقوق ثابت…
همراه وام
شرکتی تازه‌کار و بسیار کوچک با 2 نفر نیرو! و یک مدیر که توقع بسیار زیادی از نیروی کار داره و می‌خواد شما همزمان سه نقش رو موازی جلو ببری ولی در ازاش هیچ آفر مشخص یا مزایایی نداشته باشی. سوالات شخصی و خانوادگی در مصاحبه…