بدترین تجربه مصاحبه ای بود که تا به حال داشتم. من برای پوزیشن رئیس جذب و استخدام اپلای کردم 2 بار مصاحبه تلفنی انجام دادم و یک بار هم بصورت حضوری در تهران مصاحبه داشتم و همه چیز اوکی بود. بعد از چند روز با من تماس…
صندوق پژوهش و فناوری کریمه: هنوز تجربهای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربهات را در ویکیتجربه به اشتراک میگذاری.
تجربهها
استخدام در صندوق پژوهش و فناوری کریمه
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای صندوق پژوهش و فناوری کریمه ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کردهاید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را بهصورت ناشناس به اشتراک میگذارد.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۰
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی صندوق پژوهش و فناوری کریمه مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره صندوق پژوهش و فناوری کریمه
آیا صندوق پژوهش و فناوری کریمه در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از صندوق پژوهش و فناوری کریمه ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در صندوق پژوهش و فناوری کریمه چگونه است؟
هنوز تجربهای از کار در صندوق پژوهش و فناوری کریمه ثبت نشده.
حقوق و مزایا در صندوق پژوهش و فناوری کریمه چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای صندوق پژوهش و فناوری کریمه ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در صندوق پژوهش و فناوری کریمه چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از صندوق پژوهش و فناوری کریمه ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در مالی و اعتباری
این شرکت معروف ب ظلم در حق نیروهای قدیمی یعنی هر چی بیشتر اونجا سابقه پیدا کنی احتمال اینکه به پایین پرت بشی بیشتره احتمال پیشرفت ک کلا نداری فقط درجا باید بزنی من ۷ سال اونجا سابقه داشتم اما مدیر بخش پشتیبانی بسیار…
اول مصاحبه فنی انجام دادم و بعد یک روز گفتن قبول شدم و روز جمعه هماهنگ کردن برای مصاحبه hr رفتم سر ساعت حدود یک ساعت با سر پرست منابع انسانی صحبت کردم و اوکی دادن و گفتن لطفا تشریف داشته باشید برای آنبوردینگ رفتم با…
این نظر راجع به گروه میلی است. رویکرد امنیتی و غیرحرفهای در سراسر سازمان حاکمه. ذرهای به سلامت روان کارکنان اهمیت داده نمیشه. مدیران بسیار بیکفایت و کوتوله اند. حقوق و مزایا بسیار معمولی است. آفتابه لگن هفت دست، شام…
روی کار کردن در گروه هم آینده تأکید زیادی روی نتیجه مالی است و برای کار در واحدهای مختلف تصور میکنند باید صبور بود و بتوان پروژهها را به شکل هماهنگ پیش برد، بهویژه از نظر پرداختیها که از ماه اول تنها حقوق ثابت…
شرکتی تازهکار و بسیار کوچک با 2 نفر نیرو! و یک مدیر که توقع بسیار زیادی از نیروی کار داره و میخواد شما همزمان سه نقش رو موازی جلو ببری ولی در ازاش هیچ آفر مشخص یا مزایایی نداشته باشی. سوالات شخصی و خانوادگی در مصاحبه…