وویکی‌تجربهجستجو

عادلی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

عادلی با سابقه‌ای طولانی در زمینه برنامه‌نویسی و طراحی وب، ارائه‌دهنده راهکارهای حرفه‌ای و جامع نرم‌افزارهای تحت وب به کسب‌وکارها و مؤسسات دولتی و خصوصی است. در عادلی بر این باوریم هر پروژه داستانی منحصر به فرد دارد و برای هر داستان، راهکار اختصاصی طراحی می‌شود. به همین دلیل فرایند طراحی و توسعه را با تحلیل دقیق نیازهای کسب‌وکار شما آغاز می‌کنیم و با به‌کارگیری معماری‌های مدرن و فریم‌ورک‌های متن‌باز برتر، سیستمی منعطف و مقیاس‌پذیر ارائه می‌دهیم. پشتیبانی فنی ۲۴ ساعته، به‌روزرسانی‌های منظم و آموزش تیم شما برای مدیریت مؤثر سامانه‌ها، بخشی از تعهد ما به نگهداری طولانی‌مدت و موفقیت پایدار پروژه‌ها است. همراه با عادلی باشید تا با هم آینده دیجیتال سازمان شما را شکل دهیم. در عادلی محیطی پویا و خلاق فراهم است تا بتوانید توانایی‌های خود را در طراحی و پیاده‌سازی پروژه‌های متنوع وب به چالش بکشید و رشد کنید. انرژی و ایده‌های نو را ارج می‌نهیم و با ارائه فرصت‌های آموزشی مستمر، فضای مناسبی برای توسعه مهارت‌های فنی و نرم‌افزاری شما ایجاد کرده‌ایم. با تیم کارآمد و همدل عادلی، امکان کار از راه دور یا حضور منعطف در دفتر، پروژه‌های بین‌المللی و پاداش‌های انگیزشی بر پایه عملکرد، دستاورد شما را به رسمیت می‌شناسد. اگر به دنبال تجربه‌ای متفاوت و شکوفایی استعدادتان در قلب فناوری‌های برتر وب هستید، عادلی محل مناسبی برای آغاز یا ادامه مسیر حرفه‌ای شماست.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در عادلی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای عادلی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره عادلی

آیا عادلی در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از عادلی ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در عادلی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در عادلی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در عادلی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای عادلی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در عادلی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از عادلی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

پارس اونیکس
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس تست نرم‌افزار
مصاحبهٔ راحت و خودمونی

در جلسهٔ نخست، دربارهٔ شرکت و دستاوردهایش حرف زدیم و اینکه چند نفر در تیمش حضور دارند را مرور کردم؛ سپس با کار، وظایف و امکاناتی که ارائه می‌دهند آشنا شدم. خروجی از آن مصاحبه برایم خیلی دلچسب بود؛ به هیچ‌وجه احساس خستگی

مانا نگر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
شرکتِ چاپلوس‌باز و خبرچین

من سال‌ها با محیط‌های کاری متفاوت کار کردم و تجربه‌ام از مانا نگر این‌طور بود که فضای داخلی شرکت بیشتر به جای کار و صلاحیت، به روابط و چاپلوسی متمایل است. با ورود مدیران ارشد، فضای سازمانی به شکلی ناگفته تغییر می‌کند و ب

الوپیک
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه نویس
تجربه مصاحبه

مصاحبه فنی خوب بود تیم لید آدم محترمی بود سوالای خوب و حرفه ای اکثر سوالات رو جواب دادم و تایید مرحله بعد رو گرفتم که بعد از حدود یک هفته تماس گرفتن برای مصاحبه hr حالا بماند که خانوم محترم یادشون رفته بود وقت مصاحبه دار

اکالا(توسعه تجارت الکترونیک کوروش)
مصاحبه
کاربر ناشناس·تیم لید مرکز تماس
رفتار افتضاح

در قدم اول اصلا با حراست برج مصاحبه هماهنگ نشده بود و حراست تماس هم نمیگرفت بالاخره با ایمیل ثابت کردم که مصاحبه دارم و گذاشت برم بالا وارد شرکت که شدم هیچ منابع انسانی نیمد که راهنمایی کنه و یک کارشناس مرکز تماس آخر پر

چکاد پردازش
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس برنامه‌ریزی
جای خوب برای شروع کار

وقتی وارد بازار کار شدم، این شرکت فرصت‌های رشد و پیشرفت زیادی ارائه می‌دهد. محیطی با چالش‌های جذاب، تنوع کار و فناوری‌های مختلف است و مخصوصاً اگر سال اول ورودت باشد، تقریباً تجربه‌ی چند ساله را در طول یک سال به دست می‌آو

کیان تجارت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·طراح سایت
تجربه کاری منفی

شرکت خوبی نیست.افراد در حال جاسوسی از همدیگر هستن. آدم رو گس لایت میکنن. به خصوص خود مدیر البته با همکاری همسرش.