وویکی‌تجربهجستجو

فخرآفرینان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

فخرآفرینان یکی از بزرگ‌ترین مجموعه‌های آموزشی آنلاین کشور است که از سال ۱۳۹۰ آغاز به‌کار کرد و تا کنون تقریبا دو میلیون کاربر به سمت خود جذب کرده است. دانش‌آموزان از سراسر ایران می‌توانند در کلاس‌های اساتید با تجربه برای دوره‌های ابتدایی تا کنکور حضور یابند، تکالیف‌شان را ارسال کنند و در آزمون‌ها شرکت نمایند. در فخرآفرینان هر دانش‌آموز یک پشتیبان ۲۴ ساعته دارد که در مراحل ثبت‌نام، استفاده از پنل کاربری و دریافت کدهای تخفیف او را راهنمایی می‌کند و به پرسش‌هایش پاسخ می‌دهد. هدف ما در فخرآفرینان این است که از طریق تیم‌های جوان و باانگیزه، بالاترین کیفیت آموزشی را به همه دانش‌آموزان ایرانی ارائه دهیم و خوشحالیم که تاکنون بیش از ۵۰۰۰ رتبه برتر در کنکور سراسری و قبول‌شدگی در آزمون ورودی مدارس برتر را در کارنامه فخرآفرینان مشاهده می‌کنیم. فرهنگ کاری ما به‌طور روشن بر رضایت کاربران استوار است و تمامی اعضا با یکدیگر و برای این هدف تلاش می‌کنند. این رویکرد، ارتباط صریح و دوستانه با کاربران را به روابط داخلی هم منتقل کرده و محیط کار را به فضایی پویا، صمیمی و پر از امید و انگیزه تبدیل کرده است. فخرآفرینان ساختاری چندبخشی دارد و در هر حوزه تیم‌های تخصصی مشغول فعالیت‌اند. اعضای هر تیم همکاری می‌کنند تا در مواجهه با چالش‌ها به‌طور جمعی راه‌حل مناسبی بیابند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فخرآفرینان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فخرآفرینان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی فخرآفرینان مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره فخرآفرینان

آیا فخرآفرینان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فخرآفرینان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در فخرآفرینان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فخرآفرینان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فخرآفرینان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فخرآفرینان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در فخرآفرینان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فخرآفرینان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

گروه سیگما
تجربه کاری
کاربر ناشناس·متقاضی استخدام
استخدام و کاغذبازی اعصاب‌خردکن

به نظرم شرکت گروه سیگما پر از کاغذبازی و قوانین دست‌وپاگیر است؛ مرخصی‌ها و زمان ورود و خروج آن‌قدر سخت‌گیرانه است که به اداراتی با فرمالیته شبیه می‌شود. حقوق نسبتاً پایین است و تقریبا نصف حقوق شرکت‌های هم‌قطار است. از من

هلدینگ مدیریتی هفت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تولید محتوا برای وب‌سایت
تجربه‌ی خوب توی یه استارتاپ

دنبال تجربه‌ای بودم که با وجود استارتاپ بودن، پشتش مجموعه‌ای بزرگ‌تر از قبل می‌پیچید. من مسئول تولید محتوای وب‌سایت یکی از این شرکت‌ها بودم که نرم‌افزارهایشان واقعاً کاربردی و کاربرپسند بودند و امکانات خوبی داشتند. تیم م

مرکز سلامت ایرانیان
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس جاوا
مصاحبه‌ای که با تماسای عصبی خراب شد

مشغول مصاحبه برای یک موقعیت برنامه‌نویس جاوا بودم که کارفرمایی از طریق یک مرکز سلامت با من تماس گرفت. در تماس اولیه، به طور کوتاه تماس قطع شد و وقتی دوباره تماس گرفتند، حس کردم رفتارشان طوری است که انگار کار اشتبانی کرده

موسسه آموزش از راه دور صبا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس الکترونیک
جو کاریش اصلاً حرفه‌ای نبود

شرکت سبا، موسسه‌ای با حضور گسترده اما فضای کاری نامنظم و بی‌ثبات. من به‌عنوان کارشناس الکترونیک دیدم که مدیریت خیلی ضعف داره و هیچ کس واقعاً مسئولیتِ کارها را به عهده نمی‌گیره. ارتقاء و پیشرفت هم به شکل عادلانه نیست و بی

گات
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدرس زبان
بدترین آموزشگاه برای استاد

بدترین تجربه کاری من به عنوان مدرس زبان توی این موسسه بوده. از بی نظمی در پرداخت حقوق، پایه حقوقی بسیار پایین و عدم افزایش حقوق گرفته تا بدقولی در صادر کردن مدرک و ندادن حقوق ترم های آخر و بعد هم پاسخگو نبودن. نه تنها تس

مهدکودک آبی
مصاحبه
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده
روز مصاحبه با تیم توسعه

برای من فرصت صحبت با تیم منابع انسانی همزمان با بررسی فنی روشن بود اما در نهایت از این تجربه چند نکته مشخص برون می‌زد. در ابتدای کار با واحد منابع انسانی گفتم که زمانبندی مصاحبه خوب بود و برخورد آنها عادی و مناسب بود؛ چی