ویکی‌تجربهجستجو

فراکوچ: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

آکادمی بین المللی فراکوچ از حدود دهه اخیر برای نخستین بار در ایران در سال ۱۳۹۴ فعالیت‌های علمی، تحقیقاتی و پژوهشی خود را در حوزه توسعه فردی و کسب‌وکار با روشی مدرن و بین‌المللی به نام کوچینگ آغاز کرد. گروهی از مدیران با تجربه و کارشناسان حوزه‌های گوناگون، این فعالیت‌ها را در قالب مباحث آموزشی و پژوهشی آغاز نمودند و موفقیت‌های متعددی مانند گردآوری و ترجمه منابع داخلی و جهانی و در نهایت بومی‌سازی این مهارت ارزشمند را به دست آوردند. در ادامه مسیر توسعه، در سال ۱۳۹۶ نخستین مؤسسه حقوقی کشوری با نام تجاری مؤسسه توسعه مربیگری فراکوچ ایرانیان به شماره ۵۹۲۸ ثبت شد و هدف اصلی آن مربیگری و مشاوره در توسعه مهارت‌های فردی و شغلی در کسب‌وکار اعلام گردید. تمرکز این مؤسسه بر ارائه خدمات کوچینگ فردی و سازمانی است و به منظور تأمین مربی حرفه‌ای در این حوزه، آموزش کوچ‌های حرفه‌ای را نیز در دستور کار دارد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فراکوچ

هنوز تجربهٔ کاری یا مصاحبهٔ استخدام برای فراکوچ ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبهٔ استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی فراکوچ مراجعه کنید.

سؤالات متداول دربارهٔ فراکوچ

آیا فراکوچ در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از فراکوچ ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در فراکوچ چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فراکوچ ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فراکوچ چقدر است؟

هنوز امتیازی برای حقوق و مزایای فراکوچ ثبت نشده.

مصاحبهٔ استخدام در فراکوچ چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از فراکوچ ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: