آرمان داده پویان
محیط سمی با پرسنل سمی که اموزش دیدن برای بیشعور بودن و ایجاد تنش بین کارمندهای جدید. هر نیرویی که استخدام میکنن بعد از۶ ماه و یا نهایتا یک سال و نیم اخراج میکنن که نفرات جدید و با حقوق کم استخدام کنن .همش توهم توطعه…
فرا ایده سازان پارس مهام: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
شرکت فرا ایده سازان پارس مهام با تکیه بر دو تیم متخصص و با تجربه، به شما در راه‌اندازی استارتاپ، اجرای پروژه‌های بزرگ نرم‌افزاری، تدوین استراتژی ورود به بازار و شناسایی مخاطبان هدف کمک می‌کند و با معرفی کانال‌های جدید بازاریابی، موقعیت شما را در میان رقبا تقویت می‌کند. پس از پیاده‌سازی زیرساخت‌های نرم‌افزاری به شکل حرفه‌ای، تیم دیجیتال مارکتینگ با بررسی ترافیک وبسایت و طراحی استراتژی هدفمند، رتبه سایت شما را در موتورهای جستجو بهبود می‌دهد. همچنین تیم‌های PHP، Flutter و ASP Core با استفاده از چارچوب اسکرام و فرهنگ DevOps، تلاش می‌کنند تا با ایجاد فضایی تعاملی، پروژه‌های پیچیده را مدیریت و اجرایی کنند. جیرا به منظور هماهنگی اعضای تیم و تمرکز بر هدف واحد، ابزاری است که ما به کار می‌گیریم. برخی پروژه‌های فراماه شامل سامانه مشکات، استارتاپ کانادایی کلیمکو، فراچت، استارتاپ نجار پلاس، آزمون آنلاین آمادگی دفاعی دانش‌آموزان، پرتال جامع آستان قدس رضوی، سامانه فروشگاهی فراشاپ، خطر فوری، مشهدفوری و بسیاری کسب‌وکار متنوع دیگر است که با پروژه‌های موفق سئو و کلمات رقابتی در صفحه نخست گوگل جایگاه یافته‌اند.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در فرا ایده سازان پارس مهام
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فرا ایده سازان پارس مهام ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وبسایت رسمی فرا ایده سازان پارس مهام مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره فرا ایده سازان پارس مهام
آیا فرا ایده سازان پارس مهام در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فرا ایده سازان پارس مهام ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در فرا ایده سازان پارس مهام چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در فرا ایده سازان پارس مهام ثبت نشده.
حقوق و مزایا در فرا ایده سازان پارس مهام چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فرا ایده سازان پارس مهام ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در فرا ایده سازان پارس مهام چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فرا ایده سازان پارس مهام ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه کاریمحیط سمی با مدیر عامل روان پریشِ سایکوز
فرنا
سلام دوستان ۱- وقتی وارد جلسه مصاحبه با مدیر منابع انسانی شدم مانیتور،تصویر دوربین های کنترل پرسنل نشون میداد که من نمیپذیرم ۲- پیشنهاد حقوق خیلی پایین برای انتظارات بالا ۳- نگاه از بالا به پایین
ایده های تجارت هوشمند سیمرغ
بعد از مصاحبه فنی آنلاین که با بدقولی منابع انسانی بسیار دیر اجرا شد و فقط 10 دقیقه طول کشید ، به مصاحبه حضوری با مدیرعامل در وسط تایم کاری دعوت شدم ، جدا از محیط دولتی ، مدیرعامل خانمی بسیار بی ادب و نامحترم بودند که…
سامانه های یکپارچه ی سیمرغ تجارت
برای تجربه اینکه چطور میشه با تصمیمهای غلط فنی یه شرکت رو از بین برد، جای خوبیه
هوش جامع فناور
نکات مثبت و منقی از دید خودم: ۱ (مثبت): صبحانه رایگان ۲ (منفی): شرکت به شما میگه که تعدیل ندارن (بخصوص در زمان جنگ) ولی توی اون مدتی که من در شرکت کار میکردم، حدودا ۳ نفر تعدیل شدن. ۳ (مثبت): شرکت شناوری خوبی داره و…
داتکس
سلام برای مصاحبه آن لاین که رفتار غیرحرفه ای بود و حتی بدون توضیح پوزیشن میخواستن خداحافظی کنند مصاحبه حضوری هم واقعا بیخود بود و وقت آدم رو گرفتند و درنهایت درخصوص اس کیو ال سرور شفاهی از من سوال پرسیدن درصورتی که این…