اسنپ فود
### اسنپ‌فود؛ برند بزرگ، اما تجربه تلخ در تیم محصول اسنپ‌فود جای بزرگیه، محصولش هم واقعاً دوست‌داشتنیه و خیلی‌ها احتمالاً با تصور کار کردن در یک محیط حرفه‌ای و های‌تک واردش می‌شن. اما متأسفانه تجربه من از تیم محصول…
فردا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
شرکت فردا مجموعه‌ای فناورمحور است که به توسعه سامانه‌های نرم‌افزاری پیشرفته می‌پردازد و با به‌کارگیری استانداردهای نوین مهندسی نرم‌افزار در راستای ایجاد زیرساخت‌های هوشمند و مقیاس‌پذیر فعالیت می‌کند. هدف اصلی ما طراحی و پیاده‌سازی مارکت‌پلیس تخصصی در حوزه سلامت است و طبق برنامه‌ریزی‌های راهبردی به سمت بیمارستان مجازی و هوشمند حرکت می‌شود. این مجموعه به اصول فنی مانند معماری Microservices، توسعه سرویس‌های بلادرنگ با استفاده از WebRTC و WebSockets، پیاده‌سازی زیرساخت‌های SQL/NoSQL و بهره‌گیری از فناوری‌های روز DevOps مانند Docker، Kubernetes و CI/CD پایبند است. برای ارتقای سطح هوشمندی سامانه‌ها، از ظرفیت‌های هوش مصنوعی، داده‌کاوی و مدل‌های زبانی (LLM, SLM, VLM) و ابزارهای مدرن توسعه استفاده می‌شود. رویکرد سازمانی ما بر پایه نظم، مسئولیت‌پذیری، رعایت استانداردهای مهندسی، همکاری تیمی و به‌کارگیری مستمر فناوری‌های نوین استوار است. هدف، فراهم کردن محیطی است که متخصصان توانمند بتوانند در پروژه‌های بزرگ، مؤثر و مبتنی بر نوآوری نقش‌آفرینی کنند.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در فردا
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فردا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
سؤالات متداول درباره فردا
آیا فردا در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فردا ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در فردا چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در فردا ثبت نشده.
حقوق و مزایا در فردا چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فردا ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در فردا چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فردا ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه کاری- مدیریت سلیقه‌ای و روابط‌محوری؛ آفت تیم محصول
اسنپ فود
شرکت با وجود فشار کاری بسیار بالا و تقاضای اضافه کار زیاد مزایای خود را از سال ۱۴۰۴ افزایش خاصی نداده و فقط فشار را روی افراد گذاشته است. با وجود امکان دور کاری و حقوق ادره کار اصرار بر ۲ روز حضور در هفته دارند که عملا…
مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین
اول از همه این شرکت کاملا دولتی هست و فرهنگ سازمانی به شدت سنتی و چیپی داره منابع انسانی توی این شرکت یه شوخیه بزرگه، بماند که زمانی که به عنوان خانم همکاران اقا شما رو به شدت اذیت میکنن و منابع انسانی گردن نمیگیره و…
مهرکام تِک
در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در…
گسترش فناوری های نوین
بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…
دتال
بسیار کنترلگر بودند، لحظه به لحظه گزارش کار دقیق میخواستند، اسکوپ تسک ها و ددلاین تسک ها مشخص نمیشد. مدیریت حتی پایه ای ترین نکات ادب و احترام را رعایت نمیکرد و با بیان تحقیر و نگاه بالا به پایین گفتگو میکرد. حقوق…