وویکی‌تجربهجستجو

فرهنگ هنری ايكاد: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

فرهنگ هنری ايكاد با ریشه‌ای که به دهه‌ها قبل باز می‌گردد، از آموزش‌های مقطعی و پراکنده در حوزه زبان‌های خارجی آغاز شد و به تدریج بنیان‌های یک مرکز تخصصی را شکل داد. فراگیرانی که به زبان‌های انگلیسی، فرانسه و ایتالیایی روی آوردند، همواره از آموزش‌های عمومی و تخصصی بهره‌مند شدند و wielu از آنها به مقاطع بالاتر رسیدند و اکنون در مشاغل و مقامات گوناگون به کشور خدمت می‌کنند. این مرکز در سال ۱۳۸۴ با همکاری و هماهنگی وزارت امور خارجه کار خود را با دانشگاه جامع علمی کاربردی آغاز کرد تا نیروی انسانی متخصص مورد نیاز کشور را تربیت کند؛ دوره‌های تخصصی در مقطع کاردانی و رشته‌های سه‌گانه زبان انگلیسی با عنوان مرکز علمی کاربردی انجمن ایران کانادا برگزار شد. از سال ۱۳۸۸، ایران کانادا با دریافت مجوز رسمی آموزش عالی آزاد با کد ثبت ۲۴۷۷۵ از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، دامنه فعالیت‌های خود را در راستای منویات علمی، فرهنگی، هنری و آموزشی این وزارت گسترش داد و به ارائه برنامه‌ریزی و خدمات آموزشی برای جوانان عزیز کشورمان، به‌ویژه دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی پرداخت. نگاه پژوهش‌محور این مجموعه بر مبانی علمی روز، باعث ایجاد ویژگی متمایز سیستم آموزشی معروف به ایران کانادا شد و شهرت کارآمدی این سیستم در کشور به‌عنوان نشانی از موفقیت علمی مؤسسه باقی ماند. کادر‌سازی برای تربیت اساتید زبان انگلیسی و دیگر زبان‌ها و اخذ مدارک Cambridge توسط اساتید اعزامی، با هدف تقویت بنیه علمی آموزشگاه ادامه یافت. استفاده از نام ایران کانادا توسط مؤسسات دیگر نیز نشانی از این توفیق علمی را ارائه می‌کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فرهنگ هنری ايكاد

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فرهنگ هنری ايكاد ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره فرهنگ هنری ايكاد

آیا فرهنگ هنری ايكاد در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فرهنگ هنری ايكاد ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در فرهنگ هنری ايكاد چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فرهنگ هنری ايكاد ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فرهنگ هنری ايكاد چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فرهنگ هنری ايكاد ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در فرهنگ هنری ايكاد چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فرهنگ هنری ايكاد ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

مجموعه مدارس پروین اعتصامی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پشتیبان
جایی که کار یعنی سَرِ کار موندن، نه احترام

من با تجربیاتی از مجموعه مدارس پروین اعتصامی روبه‌رو شدم که توضیح واضحی درباره وظایف پشتیبان نمی‌دهد و از همان ابتدا مشخص نیست دقیقاً چه کارهایی باید انجام بدهی. وقتی پشتیبان باشی، به نظر می‌رسد فشار کار زیاد است و ممکن

موسسه آموزش عالی مدت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس React
حواستون باشه — حقوق نمیدن

من مدت یه ماه و نیم اونجا کار کردم، از اوایل مهر تا آذر ۱۴۰۲. در این مدت، نزدیک به سی نفر از همکاران ترک کردند چون حقوق‌شون چند ماه پرداخت نشده بود. وقتی برای جذب نیروهای جدید اقدام می‌کنن، واقعاً حرف مشخصی نمیزنن؛ همیشه

مهدکودک شادلین
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشاور
محیط صمیمی و کلی یادگیری

شرکت مهدکودک شادلین تجربه‌ای عالی برای من بود؛ به‌قدری که بسیاری از کامنت‌ها را که دیدم، بیشتر از خصومت‌های شخصی به نظر نمی‌رسید. در این مجموعه روی صحت اطلاعات و رضایت مشترک‌ها خیلی تأکید می‌شد و ماهیانه آزمون داشتیم و ی

آموزشگاه پل دانش
تجربه کاری
کاربر ناشناس·نویسنده
مدیریت افتضاح و پولِ گره‌خورده

شرکت آموزشگاه پل دانش برای من تجربه‌ای بوده که به شدت ناامیدکننده بود. هر روز شاهد محدودکردن اختیار کارکنان بودم؛ با وجود تجربه و تخصص، مجبور بودم دقیقاً همان کارهایی را انجام دهم که مدیر می‌خواست، حتی اگر اشتباه بود. هم

بولوت آکادمی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
مدیران افتضاح، همکارا نجات‌بخشن

برای بولوت آکادمی تجربه‌ای کاربری در کارشناس تجربه می‌کنم، اما مدیریت اونجا واقعاً بی‌دسته و بی‌توجهی نسبت به نیروها دیده می‌شه. ساختار مجموعه به نظر ضعیف می‌آد و به جایگاه افراد احترام زیادی قائل نیستن. برخوردها شبیه رف

آکادمی طلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس سرمایه‌گذاری
جایی که کلی یاد می‌گیری

سه سالی می‌شود که در آکادمی طلا فعالیت دارم و از دوران کارآموزی در بخش سرمایه‌گذاری تا به امروز با تغییر و پیشرفت زیادی روبه‌رو شدم. در این مدت هم سطح دانشم رشد کرد و هم جایگاهم از نظر ارتباطی رشد یافت. این ترکیب موجب شد

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در فرهنگ هنری ايكاد | ویکی‌تجربه