وویکی‌تجربهجستجو

فرکس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت فرکس با نام نوید توسعه ترابر قاصدک در سال ۱۳۹۹ تاسیس شد تا خدمات حمل و نقل را با استاندارد بالاتر، سرعت بیشتر و هزینه کمتر ارائه دهد و گامی در کاهش آلودگی هوای کلان‌شهرها، به ویژه تهران بردارد. هدف اصلی حرکت این شرکت، تسهیل حمل و نقل بار درون‌شهری و برون‌شهری، دریافت بار از شرکت‌ها و ارگان‌ها، بسته‌بندی و انبارش، ارسال به پایانه‌های جاده‌ای و فرودگاهی و رساندن به مقصدهای مشخص است. استراتژی نوید توسعه ترابر قاصدک بر تحویل سریع کالا به مشتریان با به‌کارگیری روش‌های نوین نرم‌افزاری و به‌روزرسانی مستمر خدمات است. اکنون این شرکت در قالب شبکه داخلی گسترده‌ای با پشتیبانی قوی و ناوگان جمع‌آوری بار از سطح شهر با وانت‌بارها و خودروهای سواری مجهز، پرسنل آموزش‌دیده و همچنین پیک‌های موتوری اختصاصی فعالیت می‌کند. امکانات پیشرفته روز و تیمی مجرب، آموزش‌دیده و حرفه‌ای همواره در اختیار است تا با بهره‌گیری از ۲۰۰ ناوگان فعال، خدمات حمل را به صورت سریع، مطمئن و کارآمد ارائه دهد. عوامل مجموعه همواره سعی کرده‌اند با افزایش تجربه در صنعت حمل‌ونقل و استفاده از زیرساخت‌ها و فناوری‌های نرم‌افزاری و سخت‌افزاری مدرن، تجهیزات، ملزومات و کانال‌های توزیع و جمع‌آوری را مکانیزه کنند و پوشش توزیع را در سراسر ایران گسترش دهند تا نقش مؤثری در پیشبرد این صنعت ایفا نمایند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فرکس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فرکس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی فرکس مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره فرکس

آیا فرکس در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فرکس ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در فرکس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فرکس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فرکس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فرکس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در فرکس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فرکس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در حمل و نقل، لاجستیک و انبارداری

قاصدک پیک پارسه
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس امور قراردادها
مدیریت عامل به شدت افتضاح

سلام دوستان، از تجربه یکساله که تایم کمی نیست برای تجربه کاری بخام بگم شما با ۳ شرکت که مالکیت و مدیریت آقایی که که اصالتا تهرانی نیست با نام شرکت های قاصدک پیک شهر،قاصدک پیک پارسه،آموت سفر پارسه که با توجه به شواهد…

پارسه گشت
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس اداری
آقای به ظاهر تهرانی (کبودرآهنگی قدیم)

با سلام واقعا نمیدونم چجوری شروع کنم من به مدت یکسال تجربه کاری در این به ظاهر شرکت داشتم و شاهد خیلی از حرکات غیر حرفه ایی و غیر اخلاقی بوده ام و تقصیر خودم بود که دیدن تمام اینها از این شرکت بیرون نیامدم تا زمانی که…

کارن آوران سعادت آتیه (سعادت رنت)
تجربه کاری
کاربر ناشناسسرپرست
مسئولیت‌پذیری و اختیار عمل

تجربه من این بوده که اینجا می‌تونی مسئولیت‌های جدی بگیری و برای انجام کارهات هم تا حد خوبی اختیار عمل داشته باشی. فرصت یادگیری، همکاری با تیم‌های مختلف و آشنا شدن با بخش‌های مختلف کسب‌وکار هم از چیزهاییه که برای من خوب…

هلدینگ ارزش آفرینان فدک
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس منابع انسانی
بددهنی و فحاشی

طی تجربه کوتاهی که با تیم منابع انسانی این سازمان داشتم، رفتارهای بسیار نامحترمانه و زشت ازشون دیدم، مدیرشون آقای س‌ه‌م‌ر میگفت ما اینجا خیلی باهم راحتیم و به همدیگه فحش ک دار (مشخصا فحش های جنسی) میدیم، یا حتی میگفت…

کارن آوران سعادت آتیه (سعادت رنت)
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
محیط مسموم و آدمای غیرحرفه‌ای

از مدیرعامل لوزر و مفسدش که هزارتا مشکل اخلاقی داره که بگذریم، هیچ چیز اینا شبیه شرکت نیست. معلوم نیست کی چطور مونده، کیو روی چه حسابی میزارن بمونه. هر روز یه داستان سر هم می کنن که مبادا آدم یه روز حالش اونجا خوب باشه…

کارن آوران سعادت آتیه (سعادت رنت)
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
مدیریت افتضاح، جو حاشیه‌ای و سمی

اصلا به نظرات مثبت نگاه نکنین چون خودشون می‌نویسن. آدما بی‌ادب، بی‌احترام و بسیار بسیار نمک‌نشناس. شما هررررچقدرم تلاش کنی وقت بذاری تهش همه میر**نن بهت. حقوق ادما براساس عملکرد نیست و بر اساس علاقه آقای مدیره. جو به…

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در فرکس | ویکی‌تجربه