وویکی‌تجربهجستجو

فناوری فراطیف پویا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت فناوری فراطیف پویا در سال ۱۳۹۳ با هدف توسعه، بومی‌سازی و تجاری‌سازی فناوری‌های نوین و علوم روز دنیا در کاربردهای مخابراتی و صنعتی کشور تأسیس شد و فعالیت خود را در پارک فناوری پردیس تهران آغاز نمود. این مجموعه با به کارگیری محققان و نخبه‌های ایرانی به دنبال بومی‌سازی فناوری‌های پیشرفته است. مأموریت فراطیف پویا، افزایش سهم بازار سامانه‌های الکترونیکی و ارتباطات رادیویی است. برای دستیابی به این هدف، علاوه بر رقابت با رقبا، زمان و انرژی زیادی صرف ابداع محصولات خلاقانه، متنوع و نوآور با تکیه بر تخصص کارشناسان می‌شود. بنا بر این، اصول بنیادی شرکت شامل موارد زیر است: ایجاد تنوع و انعطاف‌پذیری برای شخصی‌سازی سامانه‌های الکترونیکی و ارتباطات رادیویی؛ برقراری ارتباط پایدار و گسترده با بازار جهانی محصولات فناوری ارتباطات و انتقال اطلاعات؛ ایجاد بازار از طریق خلاقیت در طراحی و تولید محصولات جدید؛ فراهم‌آوردن زمینه‌ای برای همکاری، آموزش و به کارگیری فارغ‌التحصیلان و متخصصان مخابرات و الکترونیک کشور؛ و حفظ انعطاف‌پذیری و شخصی‌سازی بر اساس تقاضای مشتریان و کارفرمایان به نحوی که کاملا با نیازهای آنها مطابقت یابد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فناوری فراطیف پویا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فناوری فراطیف پویا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره فناوری فراطیف پویا

آیا فناوری فراطیف پویا در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فناوری فراطیف پویا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در فناوری فراطیف پویا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فناوری فراطیف پویا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فناوری فراطیف پویا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فناوری فراطیف پویا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در فناوری فراطیف پویا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فناوری فراطیف پویا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

زیر ساخت مرکز داده ارم
تجربه کاری
کاربر ناشناس·فروش
شرکت رانتی

بدترین تجربه شغلیم بود،یه ادم عقده ای که مدرکشو از شریف گرفته بود ریس هیت مدیره بود ،منظورم حسن پور هستش.جو بسیار سمی و خاله زنکی،این ادم عقده ای توو تمام واحد ها جاسوس گذاشته بود،خلاصه که خیلی داغونن

امن پایه ریزان کارن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·فروش
فروش

شرکتی کوچک با مدیران بسیار سمی و فاقد ادب و احترام می باشند . مدیر شرکت آقای ح . ج یک فرد بی ادب که تمام به فکر روابط ای غیر کاری و حاشیه هست. تمام روز تنش دارد و خودشان به تنهایی شخصیت نابود می‌کنند . هیچ رشدی نیست هر ش

ایده های تجارت هوشمند سیمرغ
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مهندس نرم افزار
مدیریت سمی و غیر متعادی از نظر روحی و روانی

در مدتی که مدیر عامل جدید بعد از اقای منوچهری امد متاسفانه به علت مدیریت سمی ، جو بی اعتمادی در شرکت حاکم شد و اکثر پرسنل توانمند شرکت را ترک کردند و یا اخراج شدند.

الوپیک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پشتیبانی
تجربه کاری

چند سال در این مجموعه کار کردم؛ از زمانی که برند «زپ اکسپرس» بود تا دوره‌ای که با «الوپیک» ادغام شد. بنابراین چیزی که می‌نویسم صرفاً یک برداشت کوتاه‌مدت نیست و بر اساس تجربه مستقیم از بخش‌های مختلف این سازمان است. متأسف

سامانه های هوشمند درفک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
یه نفر همه‌چی رو خراب کرد

این تجربه رو برای بازنویسی دقیق نوشتم اما به شکل واقعی و تازه‌ومنسجم بیان می‌کنم. از دید من، در مجموعه‌ای که کار می‌کردم، فردی وجود داشت که به حرف‌هایش خیلی بها می‌دادند و بالا دستی‌ها هم به او گوش می‌دادند بدون هیچ مانع

پرنوآ
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس IT
مصاحبه‌ای شبیه بازجویی

در جلسه مصاحبه، اوضاع به گونه‌ای نبود که انتظار داشتم. در آغاز کار، فقط رزومه را پذیرفتند و هیچ فرم یا برگه‌ای ارائه نکردند و تاکید داشتند که نیازی به مدارک اضافی نیست. توضیح دادند که کار به‌صورت چرخشی در چند ناحیه مختلف